荷花路街道举办村“两委”干部业务能力提升培训班

6月10日、11日，荷花路街道举办新一届村“两委”干部业务能力提升培训班，街道党政班子成员、副处级以上领导干部，各部门负责人、全体村“两委”干部共计147人参加培训。本次培训内容设置充实、整体安排紧凑，主要包括思想警示、业务实训、履职承诺三大部分，助力村“两委”干部快速找准定位、补齐能力短板。

讲党课 明纪律 从严治村开启新篇

6月10日上午，在培训班开班仪式暨专题党课上，街道主要负责同志围绕《找准干事坐标 答好基层“为何干、干什么、如何干”三道考题》，给全体参会人员上了一堂思想深刻、语重心长的党课。

会议强调，本次党课同时也是新一届村“两委”集体谈心谈话会，全体村“两委”干部要立足街道发展实际、村级工作实情，围绕为何干、干什么、怎么干三个核心问题，筑牢党性根基、坚守政治忠诚，厘清履职思路、明确发展路径，重点从人居环境整治、农村集体“三资”管理、安全生产、违法用地整治、为民便民服务、基层社会治理、生态环保、基层党建八项重点任务出发，团结一心合力干、对标先进高标准干、严守底线平安稳妥干。同时，要求基层干部处于党执政的最基层，要始终把牢正确工作方向，在看清发展大势中把握机遇，在落实上级决策中体现政治担当，在严守纪律规矩中做到令行禁止。

随后，召开警示教育大会，街道相关分管领导作廉政警示教育讲话，现场通报基层村干部违纪违法典型案例，通过以案为鉴、以案明纪、以案促改，要求全体村干部时刻绷紧廉洁自律之弦、常怀敬畏之心、严守纪律规矩，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。会上，还组织全体参训人员集中观看了警示教育片，直观展现基层小微权力腐败、履职不严不实等违纪违法典型问题。

讲业务 补短板 履职培训赋能提质

本次培训立足新任村干部短板弱项，围绕重点工作和中心任务，开设九大专项业务课程：基层党务、保密工作、警示教育课堂、农村集体“三资”管理、招商引资实务、12345热线工单处置、民政惠民政策、养老医保业务、安全生产培训。街道各职能科室骨干结合实操经验，讲解工作规范、拆解办理流程、现场答疑解惑，全面补齐村干部业务短板，整体提升综合履职能力，推动村级工作快速进入角色、规范高效运转。

讲承诺 明权责 严守规矩正风肃纪

培训过程中，为进一步压实履职责任、明晰履职准则，全体参训村干部集体签订履职承诺，并共同学习《济南市村级组织工作规则（试行）》《村干部履职行为“正负面清单”》《农村基层干部廉洁履行职责规定》等，逐条细化履职标准、划定权力边界、列明纪律约束，推动制度条文入脑入心，引导村“两委”干部依规用权、依法履职、依章办事。

参训人员普遍表示，本次培训内容实、节奏紧、收获大，既是一次政治理论的深刻辅导，也是一次履职能力的系统提升，更是一次任职起步的集体动员。回到岗位后，将迅速转化学习成果，带头实干、勇于担当，以崭新姿态推动乡村发展再上新台阶，为荷花路街道高质量发展贡献智慧和力量。

下一步，荷花路街道将持续深化村干部常态化培训机制，锚定建强基层战斗堡垒目标，全面推动村级班子务实担当、扎根一线、履职尽责，全力推动各项任务落地见效，奋力开创经济社会发展新局面。（通讯员 尘颖颖）