别样“夕阳红”！天桥区北村街道党校“四力赋能”让老干部党员教育有声有色

老有所学强思想，老有所为显担当。近年来，北村街道充分发挥市级样板街道党校优势，深耕“银龄铸魂”工程，以阵地、教学、课程、价值“四大赋能”为抓手，打造有温度、有内涵、有活力的老干部党员教育阵地。如今，街道机关离退休党支部接连斩获全市关心下一代工作先进集体、2025年度全市“本色家园”离退休干部示范党支部等多项荣誉，昔日奋斗在一线的老干部们，在新时代舞台上续写着党员担当。

阵地暖心升级，红色课堂搬到“家门口”

针对部分高龄老干部行动不便、就近学习需求迫切的特点，北村街道跳出传统课堂思维，线上线下齐发力，织密全域红色学习网络。街道党校对千余平教学空间进行适老化改造，防滑扶手、舒适座椅、应急药箱一应俱全，文化展馆、图书室、活动室等七大功能区错落分布，打造出温馨舒心的学习乐园。

依托5个社区党群服务中心设立分支教学点，实行错时延时开放，构建起“步行一刻钟”学习圈，让老干部抬脚就能进课堂。对于异地居住、常年卧床的老党员，街道贴心搭建“云端党校”，专人定期推送230余篇精品党课，线上学习实现全员覆盖。从线下实景到线上云端，全方位保障老党员“退休不褪志，离岗不离党”。

课程花样翻新，学养乐融丰富晚年生活

围绕老干部实际需求，街道创新推出“菜单式”课程体系，理论学习、本土故事、康养休闲按需选择。政治理论课作为必修课，依托主题党日、“三会一课”常态化开展学习，邀请省、市委党校名师现场授课，围绕党纪学习、红色历史等内容深度解读，夯实思想根基。

街道深挖工人新村本土记忆，编写特色校本教材，打磨出50余堂本土党课。老工人追忆车间岁月，老居民讲述街区变迁，在回望奋斗路中传承代代不息的工业精神。不止于学，街道还联合医疗机构开设健康讲堂，普及慢病防治、心脑血管养护知识；组建八段锦、书画兴趣班，手把手教学智能设备使用，帮助老人跨越“数字鸿沟”。学习养生、文娱休闲有机融合，真正让老干部实现“老有所学、老有所乐”。

教学精准滴灌，鲜活党课直抵人心

摒弃“大水漫灌”式教学，街道量身打造分众化学习模式，让党课听得懂、学得进、有共鸣。街道建立“支部领学、个人自学、上门送学、网上促学”四维学习机制，支委班子常态化上门，为19名高龄、独居老人送书送学，邮寄学习资料，不让一位老党员掉队，辖区老干部学习覆盖率稳定在90%以上。

为让课堂更接地气，街道组建起78人的优质师资库，特邀近30名退休劳模、参战老兵、老党员加入“匠心北村”宣讲团。老一辈结合亲身奋斗经历娓娓道来，朴实话语里满是岁月故事，让党课既有浓郁“党味”，又饱含温情“烟火味”。同时，深挖辖区红色资源，串联济南师范学校旧址、省军区第十一干休所荣誉风采馆等点位，打造四条红色研学线路。一堂堂“行走的党课”，让党性教育从“坐着听”变为“实地悟”，在沉浸式体验中淬炼初心。

平台赋能出彩，银发力量绽放时代光彩

学思践悟，知行合一。街道以党校为纽带，搭建多元平台，引导老干部把学习成果转化为服务群众、助力发展的实际行动。在“我为北村发展献一策”活动中，老干部们踊跃建言，十余条“金点子”为社区治理、阵地建设赋能添力，用丰富阅历贡献“银发智慧”。

13名老干部主动加入“志行北村”志愿服务队，化身政策宣传员、矛盾调解员，累计开展宣讲16场，成功化解邻里纠纷23起，成为基层和谐的“暖心纽带”。在青少年教育一线，老干部们化身校外辅导员、护学志愿者，开展“大手拉小手”系列活动，用红色故事滋养童心，守护少年成长。

银发映初心，余晖暖人间。下一步，北村街道将持续深化“银龄铸魂”工程，不断优化老干部教育、管理、服务全链条工作，持续做优阵地、做精课程、做实服务，用心呵护银龄群体，让老干部们在温暖的港湾里老有所依、在广阔的舞台上发光发热，推动辖区老干部工作再上新台阶。

（大众新闻记者 孙业文 通讯员 刘如嫣）