天桥区制锦市街道：党建赋能基层治理 升级“烟火气”里的民生服务体验

近年来，制锦市街道立足辖区治理实际、民生特点、资源禀赋，以体系化、特色化、场景化党建为抓手，从工作体系构建、干部队伍培育、民生服务提质三大维度深耕细作，打造适配老旧街区、贴合居民需求、贴合基层治理的特色党建，推动党建工作从“常规达标”向“特色创优”、从“被动履职”向“主动赋能”转变，实现以高质量党建引领基层治理、赋能发展。

构建闭环工作体系，以标准化架构夯实特色治理根基

立足党建提质长效化发展，打造“特色引领、重点赋能、机制兜底、工程聚力”的“制锦党建+”立体化党建体系。锚定党员队伍建设、文明阵地提质、金融人才培育、改革创新攻坚等五大核心领域，靶向破解基层党建与治理服务脱节问题。近年来，街道累计开展业务学习百余场、读书沙龙60余期，梳理完善党建工作制度近10项，形成“成果有亮点、工作有抓手、落实有机制、提升有方向”的特色党建工作格局，让基层党建工作标准化、规范化、特色化落地见效。

创新梯队培育机制，以专业化队伍激活基层治理动能

聚焦基层干部队伍能力参差不齐、成长路径不清晰的痛点，街道创新打造“全生命链条”干部培育方式，构建常态化、沉浸式、一对一的育才体系，激活基层治理人才内生动力。常态化开展“三会一课”、主题党日等活动，累计开展各类党建主题活动200余场，实现党员教育全域覆盖、常态提质。推行“导师结对+实战历练”双轨培育机制，选拔20余名骨干干部、业务能手组建导师团，一对一结对帮带年轻干部。围绕基层实操、群众服务、应急处置、政策落地等核心场景，累计开展靶向培训、实战历练百余次，精准补齐年轻干部履职短板。

焕新惠民便民场景，以精细化服务擦亮党建为民底色

坚持“党建跟着民生走、服务围着群众转”的特色工作理念，依托阵地升级、资源整合，打造多元化、沉浸式、烟火气的特色惠民党建场景。高标准打造“制锦小院”城市服务综合体，整合便民服务、党员教育、群众议事、文体休闲等多元功能，创新打造美食体验、节气文化、运动健身、文旅打卡四大亲民场景，累计开展惠民服务、文旅活动200余场。创新延时服务、线上直播间、社区夜校等便民举措，稳步推进“共富超市”、“幸福工坊”建设，打通便民服务最后一公里。深耕本土人才培育，累计挖掘社区运营、文化推介、基层治理类专业人才40余名。以特色党建赋能多元服务，让基层党建既有“高度”更有“温度”，实现党建工作效能与居民幸福指数双向提升。

（大众新闻记者 孙业文 通讯员 刘如嫣）