潍柴集团以“青春动力”品牌激活青年人才创新动能

大众网记者 李溯 通讯员 谭帅 孙梓铖 路明 潍坊报道

青春孕育无限希望，青年创造美好明天。青年群体兼具思想锐气、专业素养与实干活力，是企业创新革新、提质进阶的核心生力军。潍柴集团作为山东重工集团核心子公司，是中国最先进并在全球具有重要影响力的工业装备跨国集团。潍柴集团锚定青年培育与价值释放双向目标，深耕团建品牌建设，紧扣青年成长、青年成才、青年建功三大主线，打造特色“青春动力”团建IP，依托体系化青年工作布局，凝聚万名青年力量，让青年活力成为企业高质量发展、产业转型升级的硬核动力，书写新时代国企青年担当。

潍柴集团2026年“青马工程”培训班

记者了解到，潍柴集团党委将青年工作纳入企业整体发展战略，把党建带团建定为企业根脉建设重点工程。目前企业拥有直属团组织39个，35岁以下青年员工近万人，占比达51.2%，青年队伍已然成为企业人员主力。立足庞大青年人才矩阵，潍柴以“青马工程”为核心抓手，搭建党建领航、思想引领、能力锤炼、岗位建功“四位一体”共青团工作新格局，依托品牌化青年建设模式，为企业绿色化、全球化、数智化、生态化转型持续注入青春动能。

党建铸魂+全链育才 构筑青年成长培育体系

潍柴集团党委依托党建带团建工作机制，将青年工作纳入企业战略全局，构建“党委领导、党群部门协同、工团组织落实”一体化联动机制，通过党委专题研讨、党建例会等常态化研判青年工作，将团建工作与党建工作同谋划、同推进、同考核，实现组织建设、思想引领双向同步落地。

在青年思想政治培育层面，潍柴将“青马工程”定为青年人才政治培育核心工程，搭建“理论铸魂、文化浸润、实践历练、成果萃取”四阶培育体系，面向新秀班、团干班、青匠班、青研班定制差异化专属课程，实现分层精准培育。企业依托自有“Wei Learning”线上学习平台，归集15个领域超万门课程，覆盖五万余个学习账户，累计学习时长突破800万小时，仅2025年年度培训学时便达60万小时，将党的创新理论、国企改革发展论述融入常态化学习，构建闭环育人路径。

同时，潍柴依托青年理论学习小组、企业党校、党建展馆、青年之家等多元阵地，常态化开展思想宣教与红色教育活动。年均开展红色主题活动30余场、专题宣讲20余场，覆盖青年员工超5000人次；结合新员工入职培育打造专属企业文化课堂，联动老厂区参观、劳模事迹宣讲等沉浸式活动，年均惠及1458名新入职青年员工，让企业文化、家国情怀融入青年成长全过程，凝聚全员奋进共识。

全链培育赋能 搭建青年成长快车道

围绕青年入职适应、技能提升、素养进阶、长效发展、社会实践全生命周期，潍柴以“五大计划”为抓手，搭建全链条青年成才体系，助力青年员工扎根岗位、全面成长。

针对职场新人，企业落地朝虹计划，叠加“圆梦·启航”导航计划、“筑梦杯”特色活动，通过通识教育、岗位实操、文化浸润、职业规划赋能入职首年青年员工，加速新人融入企业、适配岗位。近三年累计助力3000余名青年新员工完成职场蜕变，该培育体系同步联动青马育人工程，实现思想培育与业务赋能双向并行。

聚焦产业技能人才培育，潍柴依托“青年工匠”“青创工作室”等特色载体，创新“技师+工程师”双师带徒模式，深耕青年技能尖兵锻造。截至目前，企业依托该模式培育大国工匠2人、全国技术能手4人，省部级以上高层次技能人才36人，打造出适配高端装备制造产业的青年技术工人队伍。

贴合企业绿色化、全球化、数智化、生态化转型需求，潍柴落地青春提能行动，搭建技能比武、岗位攻坚、国际赛事等多元实战平台，依托语言锦标赛、安全生产主题赛事等贴合业务需求淬炼青年综合能力；同步运营“青春动力”新媒体账号，以年轻化传播形式展示青年创新成果，拓宽青年风采展示渠道。

此外，企业搭建闭环人才管理体系，推出青春护航计划，将优质青马学员纳入企业后备人才库，配套专属导师、个人成长档案、标准化岗位成长图谱，打通青年员工从岗位胜任到行业卓越的发展路径；依托三级志愿服务组织架构，常态化开展公益帮扶、低碳宣教、应急支援等志愿工作，年均开展志愿活动超300场，服务群众超万人次，以社会实践淬炼青年责任担当。

扎根产业一线攻坚 青年科创书写实干实绩

潍柴集团以“青春动力”品牌为纽带，将青年工作与企业核心业务深度融合，引导万名青年扎根研发攻坚、项目建设、市场开拓一线，以实干实绩助力企业战略转型与产业技术突破。目前企业各级团组织牵头组建29支青年突击队，全面投身企业四大核心业务转型升级工作。

在核心技术攻关领域，潍柴青年科创团队扛起科技自立自强使命，深耕发动机技术研发。团队自2005年启动发动机极端环境“三高”试验，自主攻坚研发国内首款高压共轨电控系统（ECU），打破海外技术长期垄断；持续深耕柴油机热效率优化，四次刷新柴油机本体热效率世界纪录，将数值从50.23%提升至53.09%，这支青年团队也斩获“中国青年五四奖章集体”荣誉，以硬核科研成果践行产业报国初心。

依托创新赛事载体，潍柴持续激活青年创效活力，企业内部青年创新创效大赛开设管理、技术、研发三大赛道，累计征集优质创新项目167项；承办山东省首届青创工匠创新创效大赛，成功拿下16项赛事奖项，并组织青年参与省级以上职业技能竞赛斩获多项佳绩，加速岗位创新成果落地转化，为企业提质增效作出了积极贡献。

青年人才培育成效、品牌建设成果同步收获多项官方认可。近三年，潍柴青年个人、团组织斩获多项省市级、国家级荣誉：员工刘兴义获评2025年度“新时代青年先锋奖”，宋永正获评全国优秀共青团员；潍柴发动机研究院团委、潍柴重机团委先后获评山东省五四红旗团委；在2025年度“菁才强鲁”山东省青年创新创效交流活动中，企业两支青年队伍斩获一金一银，品牌育人价值充分显现。

从思想引领到人才培育，从岗位赋能到实战建功，潍柴依托“青春动力”品牌建设，走出一条体系化、全链条、高实效的国企青年工作新路径，既夯实企业青年人才储备根基，也为省属国企党建带团建、青年品牌化建设打造可复制参考样板。

下一步，潍柴青年群体将继续传承产业报国红色基因，立足高端装备制造主业，锚定企业世界一流跨国集团建设目标与制造强国发展战略，在技术创新、企业转型、社会服务等领域持续冲锋，以青年奋斗力量赋能企业高质量发展与高端制造产业进阶。