惠及5400余名职工，淄川这餐热饭太暖心！

一顿暖心职工餐，承载着职工的日常幸福，关乎企业稳定发展，更是助推区域高质量发展的民生小事。今年以来，淄川区总工会以“双学双提双创”活动为抓手，紧扣上级工作要求、企业发展需求与职工就餐期盼，统筹兼顾问题导向与服务实效，通过精准摸排调研、分类因地制宜施策、树立标杆示范引领、开展竞赛正向激励等一系列务实举措，摸索出一套可落地、可推广的职工食堂建设工作路径。截至目前，已推动35家中小企业、4个产业园区、3个产业集聚片区完成职工食堂配套建设，服务覆盖各类企业180余家，解决5400余名产业职工就餐痛点。

“不少员工通勤距离远，中午来回吃饭太折腾；有些自带的盒饭到中午早就凉了，天一热饭菜还容易坏，职工饮食安全让人揪心。”淄博正丰电炉有限公司负责人高晗在调研座谈中道出企业难题。

为精准摸清职工诉求、找准建设堵点，淄川区总工会联动多方力量开展全覆盖走访摸排。整合发改、工信、市场监管、税务等多部门企业数据，筛选从业人员20人以上、产业工人集中的企业建立专项清单，划分4个包联工作组下沉各镇街、开发区。工作人员深入企业一线，与经营负责人、职工代表面对面沟通交流，广泛收集各类意见建议190余条。同步建立“一企一档”动态管理台账，按诉求类型、紧迫程度分类梳理归档，为精准施策、跟踪问效提供详实依据，保障服务供给贴合实际需求。

淄川区总工会摒弃“一刀切”建设思路，结合企业、园区不同发展条件，联合属地镇街量身定制建设方案，打造三类差异化职工食堂运营模式。针对场地条件充足、具备自建能力的企业推行自主建设模式，落实“一对一”全程帮扶，从场地规划、厨具配置到卫生规范提供标准化指导，推动企业自建食堂规范提质。

“园区共享食堂建成后，下班就能就近就餐，省下通勤时间能安心午休，这项民生实事我们全体职工都点赞。”山东镭泽激光科技有限公司职工王梓豪深有感触。

面向产业园区，重点推广共建共享食堂模式，统一规划、集中运营，实现场地、餐饮资源集约利用。全区4处园区共享食堂全部投用，覆盖110余家企业，惠及职工3600余人。其中山东雷帕得汽车技术股份有限公司依托新建综合楼打造高标准园区共享食堂，服务园区全部企业；生物医药产业园以中央食堂为核心，配套配送服务辐射周边10家企业，惠及职工千人。

“在区总工会的指导帮助下，我们这些中小企业，也像大企业一样，办起企业职工食堂，提升了员工企业归属感，也加强了企业的凝聚力。”山东华新通信科技有限公司企管部孙鹏说。

针对地理位置集中、无独立建设条件的小微企业，创新推出片区托管供餐模式，引入专业餐饮机构统一运营，建成3处片区共享食堂，延伸服务覆盖40余家小微企业、900余名职工。昆仑镇刘瓦工业片区盘活闲置院落打造共享食堂，第三方机构常态化供餐；松龄路街道新业态食堂聚焦外卖骑手等新就业群体，盘活闲置商铺推出错时就餐、优惠餐食服务，惠及百余名户外劳动者，补齐新业态就餐服务短板。

临近午后，外卖骑手冯玲彪匆匆走进工会联合商户打造的便民职工食堂，落座享用平价热餐。“我们外卖员送餐时段不固定，错过饭点很难吃上实惠热饭，在外就餐开销也大。在这里不到十元就能吃饱吃好，工会的服务实在暖心。”冯玲彪坦言。

为发挥典型示范带动作用，持续激发企业建食堂、优服务的主动性，区总工会实施三步推进机制。一是现场观摩立样板，组织全区职工食堂建设观摩会，选取规上企业、产业园区、小微企业等5家优质食堂作为示范点位，组织70余名企业负责人实地参观，直观感受暖心食堂对稳定职工队伍、凝聚企业向心力的重要作用。二是分层推广扩覆盖，以镇街为单位分批召开片区经验交流会，把成熟建设标准、运营模式下沉基层，累计动员90余家企业参与食堂改造新建。三是常态跟踪促长效，包联工作组在日常走访中持续宣传优秀案例，引导企业借鉴先进经验，把观摩学习转化为落地行动。

与此同时，全区开展职工食堂建设专项劳动竞赛，围绕建设进度、空间布局、运营管理、就餐环境、安全规范五大维度开展评比，以赛促建、以评促优。对竞赛中表现突出的企业给予专项奖补，充分调动企业参与食堂建设的积极性。

职工就餐保障是关乎群众切身利益的民生大事。针对辖区园区、中小企业食堂覆盖不足、建设运营难度大等突出问题，淄川区总工会充分发挥工会桥梁纽带作用，整合各类资源、多方协同发力，持续推进多元化职工食堂建设，用心用情解决职工“吃饭难”，扎实办好职工舌尖上的民生工程。

（大众新闻记者 刘磊）