济南市产业人才暨先进制造业人才工作专题会议召开

6月16日，济南市委组织部会同市工业和信息化局召开全市产业人才暨先进制造业人才工作专题会议，聚焦济青人才集聚平台创建，围绕全市“13+34”产业链体系，进一步凝聚共识、强化协同、压实责任，推动形成产业加速集聚人才、人才有效支撑产业的良好格局。市工业和信息化局党组书记、局长魏斌主持会议，市委组织部副部长、市委人才办常务副主任王玉跃出席会议并讲话。

会上，全市6个产业发展办公室，市工业和信息化局相关业务处室，二机床、圣泉集团、神思电子等企业，历城区、济南高新区工信部门负责同志，围绕产业发展、平台建设、人才引育、产才融合等方面，深入交流了工作思路和实践探索，为吸引集聚先进制造业人才、激发人才创新创业热情、推动产业转型升级提供了有益借鉴。

会议对前期产业人才工作给予肯定。会议指出，要对照济青人才集聚平台创建要求，聚焦打造“北方先进制造业基地”定位，强化图谱思维、突出精准导向，把产业人才工作往深里做、往实里抓。要增强政治意识，扛牢产业人才高质量发展主责主业，以时不我待的紧迫感，聚焦先进制造业优势细分领域，进一步摸清家底、挖掘潜力，加快培育一批“单项冠军”、“专精特新”，把产业链图谱转化为人才图谱。要增强问题意识，正视当前工作的短板弱项，在完善顶层设计、产业招商和人才招引联动等方面精准发力，加快吸引集聚先进制造业领域引领型创新人才。要增强攻坚意识，今天的人才结构就是明天的产业结构，今天的人才优势就是明天的产业优势，要围绕先进制造业人才队伍建设、重点人才工程申报、建强用好创新平台等工作，持续以钉钉子精神抓好攻坚突破。要增强协同意识，始终保持开放心态，进一步强化内部协同、打破处室壁垒，强化横向协同、借势借力发展，强化纵向协同、压实各级责任，发挥6个产业发展办公室“尖刀连”作用，强化企业创新主体作用、引才主体效应，汇聚齐抓共管产业人才工作的强大合力。要增强闭环意识，坚持清单化销号管理、常态化调度督导、显性化结果问效，形成工作落实全链条闭环机制，以扎实作风和务实成效为强省会建设提供坚实的产业智力支撑，为济青人才集聚平台创建作出工信担当。

会议强调，全市工信系统要认真贯彻落实上级有关要求，更加积极主动融入服务全市人才工作大局，担当作为、攻坚克难，将全市产业人才特别是先进制造业人才工作抓实抓好。要提高政治站位，全面落实党管人才原则，压实“一把手抓第一资源”责任，常态化做好产业人才研究谋划推进。要建强产业人才载体，聚焦“13+34”产业链体系高质量发展需求，不断提升服务企业质效，引育建强优质企业，打造一流产业平台，吸引集聚高端产业人才。要优化人才发展生态，牢固树立“产业发展、人才优先”的工作理念，把抓好产业人才摆在推动产业高质量发展的关键位置，精心做好政策制定、人才引育、服务保障、生态优化等工作，推动产业人才创新活跃度持续提升。

市教育局、市科技局、市人力资源社会保障局、市国资委分管负责同志，6个产业发展办公室负责同志，部分行业协会负责同志，各区县（功能区）组织部门、工业和信息化主管部门负责同志参加会议。