“崇德+智尚 学院+产业” 烟台南山学院纺织与服装学院探索应用型人才培养新路径

烟台南山学院纺织与服装学院坚持“党建引领、立德树人，校企一体、协同育人”的办学理念，依托集团办学优势，与企业深度融合，积极开展“崇德”环境创建、“智尚”型师资队伍共建以及“学院+产业”新形态合作模式构建等工作，探索出一条符合学院应用型人才培养的创新路径。

党建业务双融合，营造“崇德”育人环境

学院坚持全面落实立德树人根本任务，发挥党组织建设凝聚力，创建“匠心智尚·中国结”党建品牌，以党建引领学院发展，与山东南山智尚科技股份有限公司党支部签订联建共建协议。以服务企业发展为着力点，开展系列党建服务活动，注重师生自我感悟，将思想政治教育内化于心，激发师生的责任感与使命感，在教与学中锤炼品德，深耕专业课堂主阵地，挖掘具有行业特色的思政教育元素，建设课程思政案例库，探索课程思政融入路径，推动课程思政建设落实落地，积极营造“崇德”育人环境。学院纺织系荣获“山东省教育系统共产党员先锋岗”称号；纺织与服装学院党总支被评为“烟台市先进基层党组织”。“智能化升级、绿色化转型推动黄河流域纺织服装产业高质量发展”获评山东省本科高校黄河重大国家战略课程思政优秀案例；“黄河流域纺织服装类‘工匠+智尚’课程思政实践基地建设”获批山东省高等学校课程思政教学改革研究项目；“织物组织结构”课程获得山东省普通本科教育课程思政示范课程。

纺织系获批山东省教育系统共产党员先锋岗

纺织与服装学院党总支获烟台市先进基层党组织

“引、聘、融”相结合，共建“智尚”型师资队伍

为适应新形势下企业用人需求，学院采取“引、聘、融”相结合的策略，强化“智尚”型师资队伍建设，即能培养符合现代企业对“技术+创新”人才需求的师资队伍。学院专职引进高层次银龄教师担任学科专业带头人，引领学科专业建设；同时，通过柔性方式引进高层次人才担任团队带头人。与山东南山智尚科技股份有限公司共同制定行业企业导师聘用和职称评定相关制度，促进企业人才双向发展。完善“双师双能型”教师认证与聘用机制，改革评价体系，引导教师到企业挂职锻炼，鼓励企业技术人员进校授课，实现“专兼同步、聘评并举”，推动校企人才双向流动。深化师资队伍融合，多层次、多种类组建教科研团队，加强团队与基层教学组织建设。“产教融合纺织工程专业教师团队”获评山东省高校黄大年式教师团队；“产教融合纺织工程专业教研室”获批山东省普通本科高等学校示范性基层教学组织；纺织工程专业获批山东省优势特色专业和一流本科专业建设点。各个团队充分发挥学校在科学研究、技术服务以及企业在技术研发、工程实践方面的优势，校企共建产学研服务平台，近5年，获批功能性纤维与纺织品山东省工程研究中心等6个科技创新平台；2025年获得中国纺织工业联合会科学技术发明奖二等奖1项；获批省级以上科研项目10项；授权发明专利10项；发表北大核心及以上论文50篇。

“产教融合纺织工程专业教师团队”荣获“山东省高校黄大年式教师团队”

山东省普通本科高等学校示范性基层教学组织

山东省一流本科专业建设点

满足企业人才需求，构建“学院+产业”新形态校企合作模式

学院围绕纺织服装产业“技术+创新”发展需求，与山东南山智尚科技股份有限公司共同成立了多主体、共管理、深融合的智尚纺织服装产业学院，构建了“学院+产业”的新形态校企合作模式，建设高水平纺织服装应用型人才培养基地。2024年智尚纺织服装产业学院获批山东省现代产业学院。以产业学院为依托，推行“三引三接”的育人体系，将生产导师、工程案例、研发过程等产业元素引入教学过程，实现教学内容衔接生产发展、教学活动链接生产实践、目标考核对接生产要求。2025年，“教以务需、务新、务用-纺织服装现代产业学院建设及人才培养模式创新与实践”荣获山东省教学成果二等奖。依托产业学院，校企共建“智尚”纺织服装实习实训基地，构建“一主线+三岗位+四交互”的“1+2.5+0.5”叠进式实习实训课程体系，全面提升学生工程实践能力。2024年获批山东省示范性实习实训基地。借助“学院+产业”新形态校企合作模式，已出版应用型教材15部；获省部级教材奖励2项；获批山东省一流本科课程2门；获批省级以上教改项目8项、“纺织之光”教学成果奖16项；依托现代产业学院全面扎实推进育人工程，一是将企业获得的应用型教学案例，融入专业课程教学过程；二是依托实际生产环境开展第二课堂，学生获批省级以上双创项目22项，发表北大核心及以上论文29篇，获省部级以上学科竞赛奖励318项，学生创新实践能力显著提升。

山东省现代产业学院

山东省教学成果奖获奖证书

部分教材建设成果

部分科研创新平台

部分学生获奖证书

（稿件来源：烟台南山学院）