“幸福清单”长又长!山东能源兖矿能源将正确政绩观贯穿民生工作全过程
产业新风 | 2026-06-18 17:11:22 原创
张骏峰来源:大众新闻
清晨,金色的阳光洒向陕蒙大地,山东能源集团兖矿能源鄂尔多斯公司的职工们便开始了忙碌的一天。工作间隙,他们在“健康驿站”量一量血压;走进食堂,热腾腾的邹城川味面散发着家乡的气息;下班回到“幸福公寓”,换上整洁的工装,去文体中心放松身心。夜幕降临,一辆通勤大巴缓缓驶出厂区,将倒班职工安全送抵住处……
这是驻外职工一天的日常,也是兖矿能源以人为本、关爱职工的生动缩影。
为宿舍加装电梯
近年来,兖矿能源党委聚焦驻外职工最关心、最直接、最现实的利益问题,从“吃、住、行”三方面精准施策、靶向发力,让职工的“需求清单”转化为看得见、摸得着的“幸福清单”。
一餐一饭总关情
油润红亮的鸡肉、新鲜的青椒在炒锅里翻滚,铁锅与炒勺碰撞出清脆声响,辣子鸡的香气瞬间弥漫开来。“得让兄弟们吃上热乎的家乡味!”转龙湾煤矿各色美食飘散着家乡味道,温暖着职工。
为了让驻外职工吃饱吃好吃出幸福感,该矿将餐饮服务升级作为关键一环,真金白银的投入推动就餐体验全面提升。“以前打饭要排队等,现在自己选菜、结算秒完成。想吃的都能尝一点,营养还健康,咱们矿上这食堂越来越贴心了!”
这份“舌尖上的幸福”还在持续升级。今年3月,职工食堂再出新举措,推出10元、12元两种套餐窗口,填补了大锅菜与精致小碗菜之间的选择空白,每餐荤素搭配不少于4种花样,菜品现打现供,牢牢锁定食材温度与口感。同时正式投用全自动洗碗机,配套公共餐盘碗筷,使用后统一回收,经不低于120℃、不少于30分钟的高温彻底消毒,全方位守护职工饮食健康。
从硬件改造到日常关怀的一系列务实举措,转龙湾煤矿让职工们真切感受到“家”的温暖。
在兖矿能源陕蒙区域,像这样的“幸福食堂”已经全面覆盖。
家乡味辣子鸡
乡愁,往往是从舌尖开始的。为了抚慰驻外职工的思乡之情,各单位专门开设了“家乡味”窗口。石拉乌素煤矿聘请山东本土厨师掌勺,将邹城川味面、临沂炒鸡等齐鲁风味搬上餐桌,让乡愁有了最熨帖的慰藉。转龙湾煤矿还开设了“清真窗口”,增加特色小炒、川味面条、甏肉干饭等符合职工口味的特色小吃。
未来能源煤制油分公司实行自助餐模式,提供6道以上荤素菜品,并开设“低盐低脂低糖”健康餐窗口,托起职工“舌尖上的幸福”。煤制油分公司还依托“幸福食堂”建设,新增羊肉面、杂酱面等特色风味窗口,严把食材新鲜、口味地道、价格实惠三道关口,并建立了常态化意见征集与快速响应机制,及时将职工建议转化为菜品升级与服务提质的具体行动。
“一碗川味面,吃出了家乡的味道。”在营盘壕煤矿食堂,一位来自山东的职工一边大口吃面一边感慨,“虽然离家千里,但在咱食堂,还能吃到家乡的味道。”
安家安心筑暖巢
安居,才能安心;安心,方能安业。
“我们也住上单人间了!房间宽敞明亮,设施齐全,还有独立的卫生间和阳台,感觉像住进了宾馆。”今年年初,金鸡滩煤矿职工新宿舍楼正式投入使用,首批入住的职工难掩激动之情。金鸡滩煤矿大力推进宿舍楼和文体活动中心建设,重点解决职工宿舍紧张等实际问题,积极改善驻外职工生活条件和生活品质。
幸福公寓
这份对“住得好”的追求,在各驻外单位蔚然成风。鄂尔多斯公司扎实推进“幸福公寓”建设,各矿建成标准化宿舍楼,实行差异化住宿,采掘一线职工独享单间、其他岗位职工入住双人标间,最大限度避免班次交错影响休息。同步实施电梯加装、智能净水设备全覆盖、顶楼宿舍空调应装尽装等惠民工程,让地处塞外大漠的矿区宿舍蜕变为舒适宜居、温馨便捷的幸福港湾。
走进转龙湾煤矿,1至6号楼新装电梯方便了职工上下楼,智能洗衣房、洗烘靴房解决了工装“清洗难、晾干慢”的烦恼。更暖心的是,矿上还配置了160余套“夫妻房”“探亲房”,让异地职工家庭得以在千里之外拥有属于自己的“小窝”。
营盘壕煤矿在提升职工生活服务品质上同样下足了功夫。更换健康饮水机16台,新安装按摩椅4台,并创新建成“豪·享”驿站,去年全年收发快递2.4万余件,彻底解决了职工网购“最后一公里”收件难的问题。
荣信化工完成文体馆改造、健康驿站建设,并新增自动售货超市、净水机、健康一体机等设施,全方位服务职工需求。去年,该公司获评内蒙古自治区“职业健康企业”,成为达拉特旗唯一获此殊荣的企业。
“以前总觉得驻外是熬日子,现在不一样了,这里是我们的‘家’。”营盘壕煤矿一位老职工指着焕然一新的宿舍楼和绿意盎然的生活区,话语间满是归属感。
顺风顺水回家路
对于远离家乡的驻外职工而言,便捷顺畅的回家之路,是最暖的期盼。
早在几年前,转龙湾煤矿就建成了“红船候车室”,开通职工周末休闲班车,实现职工出行舒心。如今,这项服务已经全面升级。鄂尔多斯公司心系职工出行诉求,各矿开通了矿区直达山东邹城的双向大巴,并安排专门车辆接送职工往返机场、火车站,畅通返乡归家的“最后一公里”。休班职工再也不用为辗转多趟车而发愁,坐上公司的专车,一觉醒来便已回到千里之外的家乡。
市内的通勤同样细致入微。荣信化工定期组织志愿者开展通勤班车保洁养护,更换座椅头枕、坐垫,从细节处优化乘车体验,日常通勤同样干净、整洁、舒心。
随着新能源车逐年增多,“充电难”也成为职工反映集中的诉求。转龙湾煤矿工会在矿外停车场规划建设23个自助充电桩,荣信化工也计划在全厂增设充电桩40个,实现“上班即补电、下班满电走”。营盘壕煤矿还开通了通勤班车、新建停车场,持续优化暖心服务,职工上下班的每一步都走得舒心从容。
“职工的呼声,就是我们行动的方向。”鄂尔多斯公司党委副书记张恒亮的话掷地有声,“践行正确政绩观,就是要多办职工看得见、摸得着、感受得到的实事好事。”
职工活动中心
民生改善没有终点,只有连续不断的新起点。在千里之外的陕蒙大地上,兖矿能源正以实际行动践行着“以职工为中心”的发展理念,将“民生清单”上的每一项承诺,转化为职工看得见、摸得着、感受得到的实际成效。当职工的“幸福清单”越拉越长,企业高质量发展的根基也在越扎越深。
(大众新闻记者 张骏峰 通讯员 王鑫涛)
责任编辑:姬秀弯
