济南大学“职引未来”计划为2026届毕业生暖心护航

为深入贯彻落实高校毕业生就业创业工作的部署，帮助解决毕业生求职过程中简历优化困难、笔试面试应对能力薄弱、职业认知不足等问题，6月8日至14日，济南大学信息科学与工程学院、自动化与电气工程学院、土木建筑学院、政法学院联合启动“职引未来·逐梦启航”毕业生就业精准帮扶计划，立足“一站式学生社区”育人阵地，聚焦毕业生求职需求，以“精准赋能、全程护航”为目标，设置四大模块覆盖求职关键环节，打造多维度、分阶段的就业帮扶体系，为全体2026届毕业生提供全流程、全方位的就业指导服务，助力毕业生高质量就业。

活动首日举行毕业生就业帮扶计划启动仪式，确定整体活动安排、统一就业工作共识。宣讲环节结合当下整体就业形势展开深度分析，同步开展职业规划专题教育，引导毕业生客观认识就业环境，立足自身专业特色与个人发展需求，找准就业定位，科学规划职业生涯，确立理性正向的求职目标。

活动分别针对毕业生笔试、面试两大求职核心难关开设专项提升课堂。笔试素养提升专场围绕企业校招、公职类考试通用笔试内容，通过系统梳理备考思路、作答方法与核心考点，梳理高频易错题目与备考误区，来帮助同学们搭建系统化备考逻辑，稳步提升答题效率与准确率。面试素养提升专场聚焦临场紧张、礼仪疏漏、表达逻辑不清等常见问题，围绕面试礼仪、临场表达、小组讨论、结构化应答等内容开展系统化实训，指导毕业生规范言行举止、理顺应答思路，增强学生的临场应变能力，提高面试竞争力。

简历优化专场根据不同行业岗位的招录标准，系统讲解简历的撰写规范与优化技巧，从内容梳理、结构排版到亮点提炼，帮助毕业生突出专业特色与个人优势，有效规避格式不规范、内容无针对性、亮点不突出等常见误区，打磨高质量求职敲门砖。同时，活动开展行业认知分享会，主讲人介绍了当下主流行业的发展态势与就业前景，解读了就业相关政策、基层就业项目、档案流转、报到流程等毕业生普遍关心的问题，帮助学生打破专业择业局限，理性分析行业前景，探索多元化就业路径。

此外，活动还搭建了求职交流互助平台，鼓励毕业生分享求职经验、交流备考心得。同时提供一对一精准帮扶服务，针对不同毕业生的求职困惑开展个性化的指导，实现求职能力从“入门”到“精通”的阶梯式提升。

下一步，四个学院将持续聚焦毕业生就业需求，不断优化就业服务举措，常态化开展就业指导、岗位推送、校企对接等工作，拓宽就业渠道，提升服务质量，全力帮助2026届毕业生高质量就业。

（大众新闻记者 赵国陆 通讯员 郑威）