2026年威海市高层次人才服务专员培训班成功举办

为深入贯彻落实新时代人才强市战略，进一步擦亮威海人才服务品牌，切实提升人才服务质效，6月18日，2026年威海市高层次人才服务专员培训班举办，市委人才工作领导小组各有关成员单位、服务联盟成员单位、各区市人社部门、驻威高校及部分高层次人才所在单位相关负责人及服务专员共150余人参加培训。

聚焦政策落地，打通服务“最后一公里”

本次培训聚焦高层次人才服务相关政策的落地实施，邀请省留学人员和专家服务中心威海市人社局相关科室负责同志，以及山东微医互联网大健康集团有限公司相关负责同志，对省、市级有关文件精神，山东省互联网医保大健康服务平台运行机制，专员履职评价细则以及博士（后）、青年人才、专业技术人员等重点群体的扶持政策进行了系统解读；同时，还围绕威海国际人才港建设情况、绿色低碳高质量发展专家威海行活动和专家服务团的开展情况作了全面介绍。培训旨在帮助专员们系统掌握威海市深化人才服务的创新载体，推动人才服务从“基础保障”向“发展赋能”升级。通过一系列的政策详解与平台推介，真正把政策动能转化为服务人才的“硬本领”，为打造一支懂政策、会服务、善协调的专业化、高素质专员队伍奠定了坚实基础。

对标先进典型，激发服务“内生力”

本次培训还设置了典型经验交流环节，哈工大（威海）创新创业园有限责任公司作为先进集体代表，分享了服务高层次人才创新和创业方面的做法和举措。威海市公安局出入境管理支队三级警长郭青、威海市立医院感染性疾病科护士长王玉静结合自身岗位实际，讲述了用心用情服务人才的生动故事。一个个鲜活的案例、一段段真挚的分享，让在场的每一位专员深受触动，也让大家更加坚定了做好人才服务工作的信心和决心。

实操实训提技能，直面问题解难题

培训不仅是单向输出，更要解决实际问题。针对服务专员在系统实操环节中的常见问题，山东亿云信息技术有限公司对威海市高层次人才“一站式”服务信息平台进行了“手把手”教学，帮助参训专员全面掌握了平台功能与业务流转规范。最后的现场提问交流环节，参训专员围绕服务保障事项工作中存在的问题，与相关主管部门负责人面对面沟通，现场答疑解惑，真正做到了“带着问题来，带着办法回”。

参训专员纷纷表示，本次培训内容丰富、形式灵活，既有深度又有温度，既有理论又有实操，受益匪浅、收获满满。今后将以更加饱满的热情、更加专业的素养投入到高层次人才服务工作中，用心用情当好人才的“服务员”，为打造威海“近悦远来”的人才生态贡献自己的力量。

下一步，威海市将以此次培训为契机，持续深化高层次人才服务专员队伍建设，以更优的服务、更实的举措，护航各类人才在威安心创业、舒心生活，为“精致城市·幸福威海”建设注入澎湃的人才动能。

大众新闻·齐鲁壹点 连宁燕