聊城高新区：艾韵端午聚英才 暖心服务筑沃土

粽叶飘香，艾草传情。为传承中华优秀传统文化，厚植尊才、爱才、惜才、重才的浓厚氛围，持续优化人才发展生态，6月18日，聊城高新区在月季里人才咖啡馆举办“艾韵端午·才聚初心”青年人才端午手作沙龙活动，以传统民俗为纽带，搭建青年人才交流互动桥梁，让广大青年人才在浓浓端午氛围中感受高新温度、凝聚奋进力量。

活动现场暖意融融、艾草飘香。来自高新区各行各业的20名优秀青年人才代表齐聚一堂，暂时卸下工作的忙碌与疲惫，沉浸式体验端午传统民俗文化魅力。在轻松的氛围中，大家有条不紊地修剪艾草枝叶、创意搭配造型、细致捆扎包装，亲手制作专属端午艾草花束。创作过程中，青年人才们相互探讨制作技巧、分享生活趣事、畅谈职业理想与发展愿景，畅所欲言、增进情谊。轻松愉悦的互动形式，有效打破了行业壁垒，拉近了不同领域青年人才的距离，搭建起高效的交流沟通平台。

“特别感谢高新区为我们组织这么暖心的端午活动。”高新区青年人才代表王雪婷在参与活动后感触颇深。她表示，日常工作节奏紧凑，大家大多专注于本职岗位，很少有机会与其他行业的青年同仁深入交流。此次手作沙龙形式新颖、体验感十足，不仅让大家沉浸式感受了传统端午民俗的独特魅力，更结识了许多志同道合的伙伴。这场活动让自己在聊城高新区工作生活的归属感和幸福感大幅提升，未来也将以更饱满的热情扎根岗位、履职尽责，全力为高新区高质量发展贡献青春力量。

一场温情满满的民俗沙龙，是高新区精准暖心留才服务的生动缩影。一直以来，高新区始终坚守“人才是第一资源”的发展理念，聚焦青年人才所思、所需、所盼，不断完善人才“引、育、用、留”全链条服务体系。立足人才多元化、个性化需求，高新区持续创新人才服务场景，依托月季里人才咖啡馆、人才公寓、人才驿站等专属人才阵地，常态化开展民俗体验、座谈交流、青年联谊、技能分享等多元化文体活动，着力打破人才交流壁垒，丰富青年人才业余文化生活。

“我们特意将本次端午活动设在人才咖啡馆，就是为了摒弃传统活动严肃刻板的形式，为青年人才打造无压力、沉浸式的自在交流平台。”聊城高新区党群工作部四级主管王丽介绍，相较于传统会议式交流，此类轻沙龙、慢互动的特色活动更贴合青年喜好，能够让人才在轻松温馨的环境中互通互联、凝聚共识，真正实现以文化聚才、以服务留才，让每一位扎根高新的青年人才都能感受到精细化、有温度的人才服务。

优质的人才服务是集聚人才、留住人才、成就人才的核心底气。近年来，聊城高新区持续深耕人才生态建设，精准落地各项人才扶持政策，从政策精准兑现、交流平台搭建、生活配套保障、人文关怀赋能等多个维度发力，全方位、多角度解决人才工作生活中的后顾之忧。通过常态化、精细化、暖心化的人才服务举措，持续营造近悦远来、拴心留人的良好人才环境，助力各类人才在高新区安心安居、潜心创业、舒心发展。

谈及下一步人才服务工作，王丽表示，高新区将持续秉持尊才爱才的初心，深耕人才服务领域。一方面持续创新服务形式，常态化开展各类特色文体活动，丰富青年人才精神文化生活；另一方面精准对接人才职业发展、日常生活等核心需求，持续完善全方位、立体化的人才配套服务体系，抓实抓细各项人才保障政策落地落实。全力打造更具吸引力、凝聚力、竞争力的人才发展沃土，让各类人才在高新区尽情施展才华、实现人生价值，为辖区产业高质量发展持续注入强劲青春动能。

（大众新闻记者 高田 聊城高新区融媒体中心记者 袁晨）