干部学习会｜算好“三本账” 答好“政绩卷”

□侯启法

干部换届履新、岗位交替接续，是事业薪火相传、发展迭代提质的关键节点。如何看待和处置“旧账”，不仅是每一名党员干部的“必答题”，更是衡量正确政绩观、责任担当和为民初心的“试金石”。党员干部要坚决摒弃“新官不理旧账”的消极思想，用心压实责任账、用情温暖民心账、用力谋实发展账，坚持一张蓝图绘到底、一茬接着一茬干，以接续奋斗的实干姿态，答好新时代履职尽责考卷。

算好“责任账”，以“接棒即担责”的自觉答好“必答题”。人事更迭，责任不断；岗位调整，使命不卸。算好责任账，是“接位即接责”的政治自觉，也是必须坚守的政治底线。面对发展进程中未收官的工作任务、长期积淀的矛盾难题，党员干部要站稳政治立场、扛起政治责任，不回避历史遗留问题、不推诿存量矛盾，摒弃畏难避事、敷衍应付的消极心态，不当事业推进的“留白人”、攻坚克难的“绕道客”。要始终以“时时放心不下”的责任感主动担当、迎难而上，敢于啃发展堵点的“硬骨头”、涉改革攻坚的“深水区”，坚守守土有责、守土尽责的履职底线，以过硬担当接续跑好发展接力赛，不折不扣扛起新时代赋予的岗位使命与政治任务，真正把“必答题”答出担当、答出分量、答出长效。

算好“民心账”，以“群众笑脸为凭”的情怀答好“民生题”。民心是最大的政治，民生是最实的政绩。民心账的核心在于群众切身利益与获得感，聚焦的是那些看得见、摸得着、等不了的民生痛点。迟迟办不下来的房产证、久拖未决的欠薪、停工多年的安置房、反复投诉的环境问题——这些看似“历史遗留”，实则是检验干部初心的“必答民生题”。算好民心账，必须坚持以人民为中心，把群众满意作为根本标尺。要主动下沉基层一线、多摸摸群众被子暖不暖，多掀开看看群众吃得饱不饱，精准对接各类民生诉求，分门别类建立民生台账，逐项细化举措、闭环销号落实。坚决摒弃华而不实的表面文章、劳民伤财的形象工程，不搞虚功、不做虚绩，用心用情用力破解民生堵点、化解民生难题，以看得见、摸得着的民生实效提升群众幸福感、获得感、安全感，用实干实绩筑牢党的执政民心根基。

算好“发展账”，以“功成不必在我”的格局答好“长远题”。真正的政绩，不在“面子”而在“里子”，不在“一时”而在“长远”。算好发展账，要跳出短期利益和局部视野的局限，以“功成不必在我”的境界谋划未来，以“功成必定有我”的担当躬身实践。要培养长远思维和前瞻眼光，一任接着一任干、一棒接着一棒跑，不因周期长而畏难，不因见效慢而动摇。立足区域发展全局，科学盘活存量资源、整合优质要素、优化低效项目，统筹当下提质与长远赋能。聚焦产业升级、生态保护、基础设施完善等核心领域科学谋划、审慎决策，持续优化发展格局、积蓄发展动能，以久久为功的实干实绩夯实高质量发展根基，交出无愧于历史、无愧于时代、无愧于人民的长远答卷。

（作者单位：日照市东港区后村镇小代疃村党支部）

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