山东能源梁家煤矿：四维协同筑安全根基 文化赋能促行稳致远

今年以来，山东能源鲁西矿业梁家煤矿以安全文化建设为抓手，从理念、制度、环境、行为四个维度协同发力，构建起全员参与、全程管控、全域覆盖的安全管理体系。通过以文化人、塑造思想、凝聚力量、指导行为、培养习惯，矿井员工安全文化素养显著提升，为高质量发展筑牢了坚实根基。

理念引领：筑牢安全思想根基

梁家煤矿将“安全第一践于行”理念贯穿生产全过程，通过多维渗透让安全意识深入每个员工内心。

全员签订《“我的安全我负责”落实岗位安全生产责任承诺书》，创新推行班前安全宣誓、班中巡回检查、班后总结回顾的“三步工作法”，使安全成为每日工作的必修课。在采掘工作面，采煤机司机、综掘机司机严格执行开机前的安全确认环节，已经流程化、规范化、常态化，这种习惯性的安全确认行为，正是理念落地的生动体现。

开展“安全我来讲”活动，用身边人、身边事的鲜活案例敲响安全警钟。实施《煤矿安全操作规程》《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求》等专业知识“每周一学、每月一考”机制，今年以来已组织“干部上讲堂”、集中培训53期，安全警示教育125场次，参训人数达7682人次，不断强化员工对“安全第一、生命至上”“办矿先治灾、抓大不放小”等理念的认知。

在井口等候大厅，LED屏循环播放《消防设施使用指南》；区队会议室利用班前会宣讲消防注意事项；定期开展“沉浸式”防灾治灾小课堂，剖析各种灾害发生的案例，演示避灾逃生技巧。在全员消防专项培训中，让员工深刻认识到火灾无情，并亲手操作灭火器，掌握消防知识和灭火技能。

(消防检查)

制度固本：织密全流程防护网络

梁家煤矿以《安全生产法》《煤矿安全规程》为遵循，构建起系统完备的安全管理制度体系。编制《全员安全生产责任制》《安全风险分级管控和事故隐患排查治理管理办法》《应急管理工作制度》等制度，形成覆盖采掘、机电、运输、通防等全系统的“安全管理说明书”“岗位操作规范表”。修订完善《梁家煤矿安全培训管理制度》，明确专项培训、职责分工、实施流程等要求，将安全培训纳入矿井安全生产重要内容。

建立领导带班现场检查、部室跟进监督、专业单位自主管控、全体员工严加防范的“四方联动”协同体系。通过四级联动，将责任落实到每个环节，确保重大风险不失控、不漏防。今年以来，矿井采纳员工合理化建议120余条，有效控制风险、查治隐患。

对照《煤矿重大事故隐患判定标准》15大项、81小项，组织各专业常态化自查自纠，实行问题排查、整治、销号管理。每周三开展“安全隐患排查日”活动，对责任区域进行“拉网式”检查，小到办公室插排是否过载，大到消防栓是否达标，均记录在《隐患整改台账》，实行“发现-整改-验收”闭环管理，整改完成率100%。

(应急演练)

环境赋能：打造本质安全作业空间

梁家煤矿以科技创新为支撑，持续改善作业环境，从物理层面筑牢安全防线。

在掘进工作面，综掘机内喷雾系统升级后雾化范围扩大5倍，粉尘浓度下降57.4%；采煤机应用“二次负压喷雾组合莲花喷雾装置”，3.0MPa水压下形成2-3米气雾屏障，从截割源头锁尘；井下风筒上方安装高效喷淋线，5至8分钟内可全面清刷风筒粉尘。井下粉尘减少后，员工呼吸更为顺畅，作业状态得到明显改善。

在综掘机、采煤机、皮带运输机等设备警戒范围安装智能感应系统，人员进入时设备自动闭锁停机。相较于以往依靠人工盯防，智能系统的应用让设备操作安全更有保障。建成的采掘工作面及运输沿线人员接近保护系统，在人员进入综掘机、转载机等警戒区域时，会立即声光报警并闭锁停机，有效保障人身安全。

智能化油页岩开采工作面，实现远程“一键启动”、记忆截割等功能，采煤机记忆截割率达85%以上，液压支架自动跟机率超92%。与传统综合机械化采煤相比，智能化工作面在移架作业中无需人工配合，可自行成组移动，操作更快捷安全。

推进“158”安全生产标准化达标工程，以“整理、整顿、清扫、清洁、定置化”五项管理为路径，聚焦“跑冒滴漏、洁净提升、设备面貌”等八项整治标准，实现井上下标准化“点上突破、线上精品、面上提升”。

（学习消防知识）

行为养成：培养自主安全职业习惯

梁家煤矿通过多样化培训、激励引导，让自主安全成为员工职业习惯。

采取“线上+线下”“课堂+现场”“讲授+实践”相结合的方式，将“手指口述”操作法、岗位规范等制作成教学视频，直观易懂。今年以来组织现场培训26场次，把课堂开到井下现场、地面车间，邀请“技术大拿”现场教学。培训中结合现场实际作业过程中出现的案例，进行讲解，收效良好。2026年计划开展应急演练28项，内容覆盖瓦斯、水害、火灾、顶板、自然灾害等安全风险，目前已完成13项演练，完成率达46.4%，以高频次、实战化演练锤炼应急队伍过硬本领。

通讯员：张雪 李继涛