王舍人街道召开新一届村（社区）“两委”干部“履新第一课”暨警示教育大会

为引导新一届村（社区）干部迅速进入角色、强化责任担当、严守纪律规矩，6月17日上午，王舍人街道召开“根植幸福柳 奋进新征程”新一届村（社区）“两委”干部“履新第一课”暨警示教育大会。街道领导班子成员、副处级干部、各党建责任区书记和主任、新一届村（社区）负责人、驻村第一书记、新一届村（社区）“两委”干部及相关岗位负责人参加会议。

会议组织观看警示教育片，通报济南市村居干部违纪违法典型案例，集中学习村干部履职行为负面清单，并组织全体新一届村（社区）“两委”干部签订履职承诺书，通过以案示警、以学明纪、以诺践责，引导广大村（社区）干部知敬畏、存戒惧、守底线，扣好履职尽责的“第一粒扣子”。

随后，举行“头雁导师”聘任仪式和帮带责任书签订仪式，为7名经验丰富、群众认可度高的优秀村（社区）党组织书记颁发“头雁导师”证书并明确帮带对象。通过建立“头雁领航、结对帮带”培养机制，推动优秀经验传承共享，帮助新任村（社区）党组织书记尽快实现从“接棒”到“领跑”的转变。头雁导师代表结合基层工作实践分享履职经验，新任村（社区）党组织书记代表围绕未来五年发展规划谈思路、讲打算、表决心，在交流互鉴中凝聚共识、激发干劲。

街道党工委书记孙福宁以“我是谁”“我要干什么”“我应该怎么干”为主线，与全体村（社区）“两委”成员开展集体谈心谈话。会议表示，新一届村（社区）“两委”干部身处基层治理最前沿，既是组织者、推动者，更是服务群众的践行者、落实者，必须时刻叩问初心、校准坐标，始终牢记党员身份和公仆职责。全体村（社区）“两委”干部要当好集体资产“守护员”、政策落实“宣传员”、矛盾纠纷“调解员”、民生服务“代办员”，切实把群众关心的事办实办好，把群众期盼的工作落到实处。

会议要求，要立足街道发展大局和村（社区）实际，聚焦发展壮大集体经济、增进民生福祉、守牢安全稳定底线等重点任务，持续提升基层治理效能。要坚决纠治形式主义、官僚主义问题，坚决摒弃急功近利、推诿扯皮等错误思想，以真抓实干推动各项工作取得实效。

会议强调，全体新一届村（社区）“两委”干部要筑牢思想根基，以忠诚之心把准政绩航向；要坚守实干担当，以务实之风创造过硬实绩；要严守纪律规矩，以清廉之本守住从政底线；要锤炼优良作风，以进取之态争当干事先锋。

此次大会既是一堂严肃深刻的警示教育课，也是一堂履职尽责的业务辅导课，更是一堂薪火相传的接力传承课。下一步，王舍人街道将持续加强新一届村（社区）“两委”干部教育培训和跟踪培养，深化“头雁导师”帮带机制，推动新一届村（社区）“两委”班子迅速进入状态、形成合力，在服务群众中践行初心使命，在基层治理中展现担当作为，在推动发展中创造崭新业绩，为建设宜居宜业幸福王舍人贡献更大力量。（通讯员 艾恒贤）