会长会客厅｜淄博市新联会巩森贤：凝聚新阶层力量 书写淄博同心发展新篇章

为展现淄博经济社会发展活力，持续放大协会的引领、规范作用，淄博市社会组织党群（发展）服务中心推出《会长会客厅》系列访谈栏目，本期邀请到淄博市新的社会阶层人士联谊会会长巩森贤。

淄博市新的社会阶层人士联谊会在2025年6月召开第二届会员大会，选举产生了淄博市新联会第二届理事会会员及新一届会长、副会长、秘书长等。历经多年深耕发展，协会目前共有会员286人，覆盖律师、会计师、医护人员、新媒体从业者、民营企业家等多元群体。同时协会细分行业赛道，下设AI+人工智能、法律服务、社会服务、财税审计、教育服务、科技创新、青年创业、医疗康养八大专业委员会，形成了较为完善的组织架构，精准对接不同领域会员需求。

凝聚分散力量

相较于传统群体，新的社会阶层人士分散性强、行业跨度大、专业属性突出，如何把这群优质人才从分散状态凝聚为“抱团发展”，是淄博市新联会成立以来持续探索、深耕实践的核心方向。

对此，巩森贤表示，协会的核心定位十分清晰，就是聚拢各行各业分散的新阶层人才，搭建起“学习交流、建言献策、服务社会”的平台，对内助力会员个人成长与企业发展，对外引导全体新阶层人士立足专业优势、主动担当社会责任，多做实事回馈社会。

自2025年6月换届以来，截止2025年年底，协会累计开展各类活动46次，平均每周都有活动。从政策解读到税务筹划，从企业管理培训到会员企业走访调研，每一项活动都紧扣会员关心的实际问题。与此同时，协会统筹推进乡村振兴、社会公益等重点工作，积极发动广大会员主动投身公益事业，成功打造“淄小善”公益品牌，以点滴行动传递社会正能量，收获了社会各界的广泛认可与好评。

在巩森贤看来，凝聚新阶层人才，最难的不是开展活动，而是凝聚人心。新阶层人士大多深耕一线、工作繁忙，如何让大家愿意参与协会活动、对组织产生归属感，是协会一直在探索的课题。巩森贤提到，“我们的做法就是从会员需求出发，让每次活动都有实效。活动前调研需求，确保内容对大家真正有用，不让会员白跑一趟。同时建立考核制度，对积极参与的会员给予表彰和宣传，让付出得到认可，让参与有价值回报。”实践证明，这种以会员为中心的工作思路效果显著，会员参与的积极性越来越高，协会的凝聚力和影响力也在持续增强，真正彰显了“聚是一团火，散是满天星”的集群力量。

将“小善”汇聚成“暖流”

在履行社会责任方面，淄博市新联会走出了一条具有自身特色的公益之路。巩森贤认为，新阶层人士做公益有三个天然优势——专业、资源、灵活。

淄博市新联会的会员中有律师、医生、会计师、企业家，每个人在自己领域都是专业的，他们做公益不是简单的捐钱捐物，而是用专业能力解决实际问题。同样，新阶层人士分布在各行各业，拥有自己的企业、团队和渠道，组织一次公益活动能够调动的人力、物力和传播资源十分可观。此外，新阶层人士不在体制内，决策链条短，想做公益项目商量好就能干，无需层层审批，反应快、效率高。

谈及“淄小善”品牌的创立初衷，巩森贤表示，“勿以善小而不为，把平时一点一滴的小善汇聚起来，就能形成一股引导社会风尚的暖流。”秉持着这样的公益理念，市新联会以三大优势为支撑，整合人才、资源、渠道力量，用一场场务实惠民的公益行动，持续回馈社会、温暖民生。

如今，“淄小善”的足迹已遍布淄博城乡各地。协会长期关注特殊群体成长发展，在了解淄川憨兜家园的实际情况后，第一时间组织会员捐赠爱心物资，并主动采购孩子们的手工制品，以消费帮扶的方式助力特殊儿童自立成长，让他们真切感受到社会的关怀与温暖。2025年，协会相继举办多项活动，在新阶层服务乡村振兴暨“同心助学 为EYE护航”捐赠活动上，视欣眼科为车站街道、房镇镇、湖田街道学子们捐赠价值12万元的近视镜；联合高新区民政和文旅事业中心举办“爱心助学·开学礼包”公益捐赠活动，为残障儿童送去学习用品和生活物资等；赴博山区开展公益活动，助力乡村发展暖民心。今年5月份，淄博市新联会主办“五送进乡村”惠民服务活动，聚焦送文化、送健康、送法律、送技能、送关爱五大内容，为桓台县起凤镇辛泉村村民送去优质服务。其核心会员单位视欣眼科，打造了“淄小善·视欣眼科 与光同行”特色公益品牌，多次走进学校和社区，为老年人发放老花镜、讲解护眼知识，为孩子们检查眼睛。像这样的公益活动，淄博市新联会还做了很多，这一桩桩实事、一次次善行，让“淄小善”品牌深入人心。

以协会为桥梁，实现协会内有效内循环

身兼企业经营者与新联会会长双重身份，巩森贤对协会发展有着更为真切的体会。他坦言，任职之初，兼顾两家企业的经营管理与协会的统筹发展，需要投入大量时间和精力，一度面临不小的压力。但深耕协会工作以来，他愈发深刻地认识到，企业经营与协会发展之间不是相互消耗，而是相互促进、双向赋能。

在日常经营企业、对接行业资源的过程中，巩森贤会主动发掘各行各业优秀的新阶层人才，积极邀约符合条件的从业者加入新联会，持续壮大协会人才队伍、优化会员结构。反过来，协会搭建的交流平台、资源桥梁，也让286家会员企业通过协会这个桥梁实现了有效的内循环——资源共享、需求对接、成果转化。

“不要把协会当成一种负担，而是要把它当成企业发展的延伸、个人成长的平台。”这是巩森贤最深切的感悟，在服务会员、奉献社会的过程中真心投入、用心经营，最后收获的资源、人脉、成长与价值，远比付出的更多。

锚定“四个一”工作思路，以实干担当赋能城市发展

立足新的发展起点，顺应新经济发展趋势，结合协会发展实际，换届后淄博市新联会精准锚定四个一工作思路。坚持一片丹心向党，始终将政治建设摆在首位，以党建引领会建；坚持一往无前担当，整合会内所有资源，助力会员企业发展；坚持一腔热血为民，打响“淄小善”公益品牌，回馈社会；坚持一呼百应成事，完善制度、加强队伍，凝聚强大合力创造品牌。

当下，淄博市新联会全体会员正以“四个一”工作理念为指引，做实做细会员服务、做强做优公益品牌、深耕细作资源链接，全力搭建同心同向、实干赋能的发展平台。未来，协会将持续凝聚全市新阶层人士的智慧与力量，主动投身淄博城市建设、民生服务与产业发展，全力助力“五个淄博”高质量发展。同时，协会也期待更多符合条件的新的社会阶层人士加入进来，为淄博高质量发展贡献新阶层的力量。

（孙文静）