大众日报丨宁津县职业中专：培训班变身企业紧缺岗位“补给站”

宁津县职业中专将课堂搬进车间，破解“设备好买、人才难求”困境

“首月工资到账近8000元。”看着手机短信，宁津县职业中等专业学校（以下简称“宁津县职业中专”）木工五轴数控培训班学员殷宗瑞有些激动，这是个曾让他“想都不敢想”的数字。在德州市宁津县，结业即上岗，正成为培训班学员的新常态。

这一变化始于今年3月，依托全县“三万人才大培训”行动，宁津县职业中专“一金一木”（五金机械与实木家具）实训基地揭牌，焊接机器人、木工五轴数控等特色培训班正式开班。

宁津县素有“中国实木家具之乡”美誉，也是鲁西北重要的五金机械产业集聚地。然而，随着产业向“智造”转型，当地企业陷入“设备好买、人才难求”的困境：一边是高薪难聘到操作焊接机器人、五轴数控等新设备的技工，另一边是大量传统工人技能滞后。

瞄准这一痛点，宁津县职业中专将课堂搬进车间，让实训化为实战。

走进占地近2000平方米的机械加工中心，6台埃夫特焊接机器人前，身着校服的学生和穿工装的企业职工一同挥汗练习。宁津县职业中专2024级高职机械班学生王一帆，开始了一番角色转换：白天，他是课堂上的学生；晚上，他则成了辅助企业员工培训的“小先生”，能一眼指出工人师傅焊接轨迹的微小偏差，连经验丰富的老师傅也频频点头。

人活了，教学内容也跟着“活”了。一个来自夜校的实操难题，隔天就变成课堂上的案例。“问题不过夜，案例进课堂”动态更新，实现了所学与所需的无缝衔接。“从学校走出来的参训学员，来了就能上手，不需要岗前再培训。”山东罗赛罗德健康产业有限公司人力资源部经理张鹏说。

“‘一金一木’产业向‘智造’转型，最急需的是能驾驭新设备的复合型人才。”宁津县职业中专校长周智勇介绍，学校精准摸排健身器材生产等领域岗位缺口，引入先进设备，让技能供给跑在产业迭代前面。

效果立竿见影。部分学员尚未结业，已被当地多家企业提前预订，培训结束后，他们将立刻进入焊接机器人操作员、自动化维保工程师等紧缺岗位。一个培训班，成了企业紧缺岗位的精准“供给站”。自2024年以来，宁津县已有2万余人次通过各类培训实现了技能增收，为产业升级注入了源源不断的“活水”。

（大众日报记者 苑文飒 通讯员 刘海涛 杨万松）