山东融汇集团首批一线优秀职工荣誉疗养活动圆满收官

为深入践行以人为本的发展理念，落实集团工会职工人文关怀举措，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，切实减轻一线职工劳作压力、守护职工身心健康、凝聚基层奋进力量。6月14日，山东融汇集团工会组织各权属企业劳动模范、先进工作者、优秀班组长、技术工人等50名一线优秀职工，前往山东省工人疗养院，开展为期五天的专项荣誉疗休养活动。

本次疗休养活动精准聚焦生产一线，优先面向长期坚守生产前沿、履职担当的一线职工，是集团尊重劳动、关爱职工的暖心之举。活动秉持“以人为本、科学休养”的原则，合理规划行程，以休养调适为主、研学交流为辅，让常年奋战在高强度、高压力岗位的一线职工走出生产现场、舒缓身心疲惫、调养身心健康，在休养中感受企业温度，在浸润中汲取奋进力量。 

休养期间，疗养团成立临时党小组，常态化开展主题党日活动。党员职工带头学党史、谈担当，结合工作交流感悟，进一步坚定理想信念、明晰职责，发挥党员先锋模范带头作用，实现休养与学习两不误，推动党建与职工素养提升深度融合。 

此次活动特别设置“齐鲁名厨工匠走进一线职工”特色研学体验环节。职工们与鲁菜名厨面对面交流，领悟工匠精神。在交流互动中，各权属企业职工打破单位壁垒，围绕班组精细化管理、安全生产标准化、现场隐患治理、技术创新攻关、降本增效创效等核心工作深入探讨，分享一线实操经验，实现了经验共享、思想互通、能力共进。 

本次疗休养将休闲休养、文化研学与红色教育有机结合，寓教于休、寓学于乐。职工们走进青岛啤酒博物馆，近距离感受企业文化。赴海军博物馆开展红色研学教育，系统了解人民海军从零起步、攻坚克难、逐梦深蓝的壮阔发展史，感悟先辈精神，厚植爱国情怀。行程舒缓有度，既有效缓解了职工身心压力，也增进了跨企业、跨岗位职工的沟通交流，凝聚起团结协作、携手共进的团队合力。

“非常感谢集团工会给予的荣誉疗养机会，细致贴心的行程安排、周到暖心的后勤保障，让我们深切感受到集团对一线职工的重视与关爱。这次休养既是身心的全面调适，更是一次精神的充电续航。”花园煤矿一线职工吴静说道。他表示，未来将把企业的关怀与温暖转化为履职尽责的实干动力，以更饱满的精神状态、更务实的工作作风扎根岗位、坚守初心。

全体疗养职工纷纷表示，此次荣誉疗养不仅是一份荣誉、一份关怀，更是一份激励、一份责任。全体一线职工将以此次疗休养为新起点，大力传承和弘扬劳动精神、工匠精神，坚守岗位担当、坚持实干笃行，以扎实的工作成效助力企业攻坚克难、提质增效，为集团高质量、可持续发展贡献力量。

杨娜 仇文