山东能源新巨龙公司：做好“水”文章，激活“心”动能

水，是生命之源，也是民生之基。为了将企业发展的成果最大限度地惠及每一位职工，鲁西矿业新巨龙公司用一场关于“水”的深刻变革，回答了这道“政绩为谁而树”的“必答题”，一幅“生活更有品质、工作更有干劲”的幸福画卷正徐徐展开。

他们通过与对外合作，将处理后的高盐水输送至在建热电厂，这一“水源外供”工程，从源头减轻了水处理负荷，为井下制冷降温等关键民生工程腾出了空间。

“水处理压力小了，我们就能把更多精力放在改善职工作业环境上。”该公司党委书记、董事长纪永虎说。

这套“优管控”直接关系井下作业环境。正是水资源高效循环利用，该公司才得以稳步推进制冷机组及辅助设备的全面维护。从更换油冷却器管路、校正水泵同心度，到改造纯净水补水管路、清洁降温机房表冷器——每一项扎实的检修，都确保了制冷系统稳定运行。

“在井下干活最怕闷热，现在巷道里的凉风，就是我们最大的‘福利’。”掘进一区职工的话，道出了“大民生”的真谛：最好的民生，是让职工体面劳动、健康工作。

该公司从职工最直接、最现实的需求入手，以“水”破题，把“放心饮水”列为头号民生实事，投入专项资金，在井口、职工之家、龙安公寓等职工集中区域，按需布设直饮净水设备，让安全、卫生、便捷的直饮水触手可及。

把小事做细、把细事做暖，正是正确政绩观最生动的注脚。这不仅是水质的净化，更是服务理念的“净化”——该公司不再满足于水质“合格”，而是追求“优质”饮水。

基于此，该公司从“水”延伸，又打出了一套民生“组合拳”：面对新能源汽车数量增加，新增6台汽车充电桩化解职工“充电焦虑”，安装两套自助洗车设备让职工爱车常新；“职工之家”的健身器材、乒乓球桌、台球桌和棋牌桌椅全部更新升级，成为大家工余时间最热闹的“打卡地”。

这些看似微小的改变，汇聚成的却是企业“大家庭”的凝聚力。“民生无小事，我们要把服务职工的事做在日常、做在经常，让温暖如涓涓细流，持续升温。”该公司党委副书记、纪委书记、工会主席刘德武说。

（通讯员  辛秀   郭继华）