听歌觅岗位 服务聚英才——潍坊高密创新场景引才 全方位夯实企业用工保障

晚风拂面，乐曲悠扬，热闹的人声在高密市文体公园时空隧道区域此起彼伏。6月20日晚间，特色人才夜场活动“星光送岗·职等你来”音乐招聘会如期上演。不同于传统招聘会严肃拘谨的洽谈氛围，现场搭配乐队现场演唱、趣味互动小游戏，求职者能够在轻松休闲的氛围中，和企业工作人员面对面沟通求职事宜，以“文娱+招聘”融合形式开辟人才招揽全新路径。

本次音乐招聘会集结豪迈集团、孚日集团、星宇安防等本地20家骨干企业，放出优质就业岗位2000余个，累计接待求职群众5000余人，现场初步敲定就业意向600余份。这场打破传统模式的特色招聘活动，是高密市多措并举化解企业用工缺口的典型实践。今年以来，高密市人社局紧扣豪迈、孚日、星宇安防等龙头企业扩产、新项目投产带来的用工需求，搭建“省内挖掘本地劳动力、省外拓展劳务渠道、校企联合培育技能人才、线下站点稳定就业”四维联动用工保障机制，为企业招工提供全流程精准配套服务。截至当前，全市已为辖区重点企业完成招工9500余人。

深挖省内人力潜力，线上线下双向打通求职对接渠道

当地专门组建重点企业用工保障工作专班，针对每家企业定制专属招工帮扶方案。线下常态化开展春风行动、百日千万专项招聘、乡镇巡回揽才、企业专属对接会等线下活动，下沉乡镇、社区一线，上门推送岗位信息、宣讲就业扶持政策。线上持续迭代升级高密招聘网平台，推广“凤城快工”便民求职小程序，依托短视频平台开展直播带岗，拓宽岗位传播渠道。

目前全市累计开展各类招聘活动30余场次，上线推介企业300多家次，投放就业岗位2万个，服务求职群众超10万人次。同时，依托火车站打造“才聚高密”就业服务驿站，把岗位资讯送到乡村、农户家门口，打通求职服务“最后一公里”。

跨省搭建劳务纽带，持续拓宽外部人力供给渠道

面对本地劳动力供给不足的现实情况，高密主动向外延伸劳务合作网络。市内已与阳谷县等鲁西南5个县域签订人力资源协同发展合作协议，定向开展招工宣传、批量劳动力输送工作。此外，人社部门组建专项招工小组，用5天时间赴河南安阳、濮阳、郑州、商丘4座城市开展集中劳务洽谈，先后与滑县、台前县、范县等5个河南县市区达成合作，落地7个跨区域劳务协作服务站点，并和14所职业院校建立长期稳定合作。仅鲁西南合作区域，就已向豪迈集团输送务工人员1000余人。

深化校地联动协作，精准匹配企业技能人才需求

高密全力推动政府、企业、职业院校三方深度融合，主动对接省内外多所职校、技工院校，入校开展政策宣讲、校园专场招聘。今年4月，山东工业技师学院与豪迈、星宇安防等7家本地重点企业开展深度洽谈，豪迈集团现场与院校签订人才定向培养订单班，每年按需为企业输送适配岗位的高素质技能工人。

现阶段，高密已和省内外20余所职业院校建立长效合作机制。同步落地“技能照亮前程”专项提升行动，围绕企业紧缺工种开设系统化职业技能培训班，足额发放技能培训补贴，持续提升务工人员专业实操水平，补齐企业技能人才短板。（大众新闻·半岛网记者 管洪杰 伏晓雨 通讯员 王喆 王磊）