潍坊高密：“音乐+招聘”解锁引才新场景

夏夜晚风轻拂，音浪与欢呼声交织。6月20日晚，高密市文体公园，一场别开生面的“星光送岗·职等你来”人才夜场音乐招聘会火热开启。没有正装与简历的紧张递交，取而代之的是乐队弹唱、互动游戏和轻松洽谈——这种“招聘+音乐节”的创新模式，让求职者在律动中与机遇不期而遇。

据了解，当晚汇聚了豪迈集团、孚日集团、星宇安防等20余家重点企业，释放优质岗位2000余个，现场吸引求职者超5000人，初步达成就业意向600余个。这场“破圈”招聘会，正是高密市多维发力破解用工难题的生动注脚。今年以来，高密市人社局聚焦豪迈、星宇、孚日等龙头企业产能扩张与新项目落地需求，构建起“省内挖潜、省外拓源、高校育才、站点稳岗”四位一体用工保障体系，全链条精准服务企业招工。截至目前，已累计帮助重点企业招工9500余人。

高密市成立重点企业用工保障专班，实行“一企一策”精准服务。线下密集开展“春风行动”“百日千万招聘”、乡镇巡回招聘、企业专场对接会等活动，深入镇街、社区送岗位、送政策。线上升级“高密招聘网”、推广“凤城快工”小程序，借助短视频平台开展直播带岗。截至目前，已组织举办各类招聘活动30余场次，推送企业300多家次、就业岗位2万个，服务求职者10万多人次。此外，在火车站建成“才聚高密”就业服务驿站，推动岗位信息进村入户。

针对本地劳动力供给不足问题，高密市主动向外拓展合作版图。与阳谷县等鲁西南5个县签订《人力资源开发协同发展框架协议》，定向开展招工宣传与人员输送。同时，组建专项工作组，5天内奔赴河南安阳、濮阳、郑州、商丘4市集中开展劳务对接，同滑县、台前县、范县等5个县市区签订框架协议，设立7处劳务协作服务站，与14所职业类院校建立常态化合作机制。截至目前，仅鲁西南合作区域就为豪迈集团输送务工人员1000余人。

高密市大力推进政校企深度合作，对接省内外多所职业院校、技工院校，开展校园宣讲、专场招聘活动。今年4月，山东工业技师学院与豪迈、星宇等7家骨干企业进行洽谈，豪迈集团与学院当场签订“订单班”协议，计划每年定向培养适配企业岗位需求的高素质技能人才。截至目前，高密市已与省内外20余所职业类院校建立长期合作关系。结合“技能照亮前程”等专项行动，围绕企业紧缺工种开展职业技能培训，落实培训补贴政策，持续提升劳动者专业能力。

（大众新闻记者 都镇强 通讯员 王喆 王磊）