党建领航强中枢 实干赋能促发展——滨州烟草办公室以党建融合提升政务保障质效

大众网记者 卢志强 通讯员 李侃 滨州报道

办公室是机关运转的“中枢枢纽”、上传下达的“桥梁纽带”、统筹协调的“关键阵地”，承担着以文辅政、办文办会、督查落实、后勤保障、综合协调等核心职能。今年以来，滨州市烟草专卖局（公司）办公室党支部牢牢把握新时代党的建设总要求，立足“五彩滨烟”党建品牌建设总布局，坚持把党建工作贯穿政务保障全过程、嵌入“三服务”各环节，探索构建“党建+参谋辅政、党建+高效运转、党建+督查落实、党建+作风清廉、党建+基层服务”深度融合工作体系，推动党建引领力转化为政务保障执行力、综合服务战斗力，全面提升机关规范化、精细化、数字化保障水平，为滨州烟草高质量发展筑牢坚实中枢支撑。

铸魂固本，以政治党建夯实中枢履职根基

政治属性是办公室第一属性，讲政治是办公室一切工作的生命线。滨州烟草办公室党支部始终把政治建设摆在支部建设首位，以标准化规范化支部建设为抓手，筑牢忠诚履职思想根基，确保办公室各项工作始终沿着正确政治方向前行。

严格落实“第一议题”制度，构建闭环式理论学习体系。建立“支委领学、党员研学、岗位践学、一线导学”四维学习机制，依托“三会一课”、主题党日、青年理论学习小组、每周业务晨会四大载体，制定年度分层学习清单，推行“一人一课题、一月一研讨”轮流领学模式。每月固定设置“理论+业务”融合课堂，党员结合公文写作、会务管理、后勤接待、督查督办等岗位职责，谈学习感悟、找工作短板、定改进举措，彻底破解“党建学习与业务工作两张皮”难题。

抓实支部标准化建设，建强坚强战斗堡垒。对照五星级党支部创建标准，完善支部组织生活、党员教育管理、党务公开、党费收缴、谈心谈话全套制度，细化办公室党员责任区、党员示范岗管理细则，将办文、办会、办事、宣传、后勤五大业务板块划分5个党员责任区，每名支委包保一个责任区，做到业务推进到哪里、党建触角延伸到哪里。常态化开展党员谈心谈话，支委每季度全覆盖谈心，及时疏导办公室高强度工作压力、梳理岗位难点堵点；建立党员成长档案，从理论学习、文稿质量、会务保障、服务基层、廉洁自律五个维度量化积分考核，考核结果与评优评先、岗位锻炼直接挂钩，树立“重实干、重实绩、重担当”鲜明导向。依托党员活动室打造“红色学习角”，陈列行业党建读物、公文规范汇编、优秀调研成果、廉政警示案例，营造时时学理论、处处讲担当的红色办公氛围，支部连续两年获评全市烟草系统“先进基层党组织”。

融业赋能，以党建业务融合激活政务保障效能

围绕中心、服务大局是办公室核心使命。滨州烟草办公室党支部摒弃“党建是软任务、业务是硬指标”的片面认知，创新推行“六岗六融”工作法，推动党建工作与政务保障同谋划、同部署、同推进、同考核，把红色先锋力量注入参谋、协调、督办、服务全链条，持续提升机关运转质效。

党建+参谋辅政，打造服务决策“红色智囊”。立足以文辅政核心职能，组建“党员文稿攻坚队”，针对市局（公司）党委年度重点工程、市场监管、客户服务、乡村振兴、规范管理等中心工作，实行“党建课题+业务调研”联动机制。支部结合主题党日设定调研攻坚项目，党员干部主动下沉基层营销部、专卖管理所、零售终端一线，开展沉浸式走访调研，收集基层经营难点、职工群众诉求、零售户急难愁盼，形成高质量调研报告、专项分析材料。针对基层报表多、材料重复报送负担较重问题，党员攻坚队牵头梳理全市系统各类报表、台账、报送材料，优化整合数据报送平台，删减冗余报表21项，推行“一表多用、数据共享”数字化报送模式，切实为基层减负。围绕全市烟草年度工作会、经济运行分析会、专卖市场整治、终端提质等重要会议，党员骨干全程牵头材料起草、数据校核、思路打磨，全年高质量完成党委工作报告、领导讲话稿、专项汇报、经验材料300余篇，多篇调研文章获省、市烟草系统通报表扬，为党委科学决策提供精准、详实、接地气的参考依据。

党建+高效运转，打通机关协同“红色脉络”。聚焦办文、办会、办事规范化提质，设立“党员规范示范岗”，以党员带头严守制度、精简流程、提质提速。在公文管理上，党员牵头修订公文制发、流转、归档全流程管理办法，推行发文前置审核、重复发文刚性管控机制，严控文件数量、压缩篇幅、杜绝空话套话；依托数字化办公系统，实现收文登记、批转、督办、归档全流程线上闭环。在会务保障上，建立党员会务专班，重大会议、专项活动实行“一名党员总牵头、一套标准流程、一次会前演练、会后复盘总结”，细化会场布置、设备调试、人员引导、后勤保障、新闻宣传全环节清单，全年高质量保障党委会议、现场观摩、对外交流、志愿服务等各类会议活动零失误、零疏漏。在综合协调上，发挥办公室统筹中枢作用，党员主动对接专卖、营销、物流、人事、财务各部门，建立跨部门协同会商机制，针对市场专项整治、客户服务提升、文明单位创建等跨领域重点工作，牵头召开协调推进会，打通部门壁垒，形成上下贯通、左右联动工作格局。

党建+督查落实，拧紧政令落地“红色发条”。把督查督办作为推动上级决策落地见效的关键抓手，成立党员督查专班，构建“党委部署—清单分解—党员督办—回访核验—成效反馈”闭环督查体系。对省局（公司）部署任务、市局党委年度重点工作、专题会议议定事项、基层反馈诉求全部建立督查台账，细化任务清单、责任清单、时限清单，由党员专人跟踪盯办，实行每周调度、每月通报、季度复盘。针对基层反映突出的经营服务、后勤保障、政策执行等问题，党员督查组下沉一线开展“沉浸式督办”，不发通知、不提前打招呼，实地核验工作推进成效，现场协调解决堵点难题。对推进缓慢、落实不到位事项，及时下发督办提醒单，督促责任单位限期整改，确保政令畅通、事事有回音、件件有着落。今年以来累计督办重点工作事项127项，按期办结率100%，有效杜绝政策落实“中梗阻”“打折扣”问题。

实干为民，以党建初心延伸政务服务温度

滨州烟草办公室坚持“机关服务基层、干部服务群众”工作导向，把“我为群众办实事”实践活动作为党建融合重要载体，推动办公室政务保障从“对内运转”向“双向服务”延伸，用党员实干传递政务温度。

下沉一线纾困解难，做实基层服务保障。常态化开展“党员下基层”主题实践活动，支部党员分批次走进各县区基层单位，开展办公室业务对口帮扶，针对基层文书写作、档案管理、会务组织、宣传报送等薄弱环节，开展现场教学、一对一指导。收集基层职工办公、后勤、差旅、接待等方面意见建议，优化调整公车调度、办公耗材申领、差旅报销、食堂保障等后勤服务举措，切实解决基层办事繁琐、保障不足等实际问题。

靠前服务零售客户，践行国企社会责任。结合全市系统“党员联系零售户”工作部署，办公室党员主动认领辖区困难零售户，发放党员服务联系卡，定期上门走访，协助开展店铺陈列、数字化经营指导，倾听客户经营诉求，协调专卖、营销部门解决许可证延续、货源投放、终端改造等难题。积极参与“七彩先锋”党群志愿服务，组织党员走进社区开展文明创建、普法宣传、困难群众帮扶，落实“双报到双服务”，常态化开展社区环境整治、爱心慰问、政策宣讲等志愿活动，以办公室党员实际行动展现烟草国企责任担当。

优化后勤精细保障，打造暖心机关阵地。支部党员牵头升级机关后勤服务体系，规范公务接待、公车使用、物资采购全流程，筑牢节约型机关建设防线；优化机关食堂、办公环境、安保消防管理，定期开展消防安全、用电安全专项排查整改，完善应急保障预案，组织消防应急演练，守住机关安全底线；完善职工文体活动阵地，配合工会开展读书、健步走、趣味竞赛等文体活动，缓解干部职工工作压力，营造团结奋进、温馨和谐机关氛围，机关职工、基层单位对办公室综合保障满意度持续保持98%以上。

蓄力前行，党建融合赋能高质量发展再启新程

党建红赋能政务蓝，强中枢护航新征程。在党建深度融合驱动下，滨州烟草办公室政务保障质效实现全方位提升，参谋辅政更精准、机关运转更高效、督查落实更有力、服务保障更暖心、队伍作风更过硬，充分发挥了机关中枢“稳定器”“助推器”作用，为滨州烟草持续稳进提质、规范发展、深耕市场、服务民生提供了坚实综合保障支撑。

下一步，滨州市烟草专卖局（公司）办公室将持续深化党建与政务保障深度融合，持续擦亮党建融合服务品牌：持续深化理论武装，不断提升党员政治判断力、政治领悟力、政治执行力；创新党建融合载体，探索数字化党建与智慧办公联动新模式，以数字赋能提升政务保障现代化水平；持续锻造先锋队伍，加大青年党员培养锻炼力度，打造提笔能写、开口能讲、遇事能办、守正清廉的复合型办公室铁军；持续厚植实干服务底色，推动更多党建实践成果转化为服务党委决策、服务基层一线、服务零售群众的务实举措，以高质量党建引领高水平政务保障，全力当好滨州烟草高质量发展坚强中枢、可靠后盾。