八十载守护古城新韵，新时代打造“翠楼枫警”

如果五百三十多年的岁月是一卷墨迹绵长的画卷，环翠楼便是这幅长卷里最醒目的丹青。576年间，飞檐青砖俯瞰老城街巷、市井烟火，默默见证一城变迁。

而扎根古楼脚下、历经八十余载风雨的威海市公安局环翠分局城里派出所，恰似长卷里一抹藏蓝底色。作为“枫桥式公安派出所”，该所依托深厚古建文脉深耕基层治理，打造“翠楼枫警”特色党建品牌，用红色精神、警务前置、融合共治三把“平安钥匙”，守牢思想“主阵地”、扣紧商圈“安全锁”、开启社区“幸福门”，全力守护辖区的人间烟火气，让这片老城区焕发出新的生机与活力。

“抓好党建不是‘纸上谈兵’，而是撬动辖区平安治理的实实在在抓手，我们把党支部建在警务一线，依托丰富的红色资源，用党建串联起警民共治全链条。”城里派出所教导员吴书信谈及基层治理工作时表示。

依托党支部引领作用，城里派出所抓实民辅警队伍建设，以党员先锋带头作用带动全警履职。日常管理中，所里兼顾从严治警与暖心惠警，通过家警联动紧盯民辅警八小时以外日常言行，筑牢队伍纪律防线。过硬的队伍培育出多名省市级优秀民警、政法标兵，全省优秀人民警察王继东，山东好人王富刚，威海市优秀共产党员赵云博就是其中走出来的模范人物代表。对外借力 “红色合伙人” 党建联盟，联动辖区企业、社区、商户，打破部门壁垒，在反诈科普、商圈管理、邻里矛盾协调等日常工作中抱团协作，构建党员、能人、群众参与的“自治、法治、德治”的融合社区，补齐警务单打独斗的治理短板。

立足新时代“枫桥经验”，城里派出所搭建三级调解体系，推动矛盾就地化解。推行警司联动驻所调解模式，配备2名调解员、7名签约律师，年均化解各类疑难纠纷 200 余起。社区民警下沉网格，常态化对接社区综治力量，全年向矛盾调处平台上报风险线索 150 余条，提前规避矛盾激化升级隐患。打造 “老柏调解室”特色品牌，吸纳热心群众参与调解，年均调处邻里琐事 80 余起，九成以上纠纷就地和解，小事不出社区成为常态。

治安防控上，党建引领下的精准管控成效持续显现。近年来该派出所狠抓规范执法，从聚焦“快追+快破”民生小案，到构建“视巡+步巡”压降发案；从公安机关“1、3、5分钟”的快速响应到群防群治“1分钟商户自主防控、3分钟邻里守望互助、5分钟警力到场处置”的互补联动，辖区侵财、盗窃类案件破案率稳定在九成以上，商圈刑事、侵财警情同比分别下降 10.2%、9.2%，获评全国执法规范单位候选。针对辖区4所中小学，依托智能报警系统划定3个应急处置圈层，联动周边商铺、小区组成校园应急支援队，做实护学安防；同时借力智慧警务远程喊话、智能巡查设备，让治安管控从人力巡查向科技赋能转变。

在便民服务层面，派出所将党建服务阵地前移。辖区落地全省首家社区公共法律服务亭，工作人员定点值守，居民在家门口就能咨询法律问题；原有社区警务室升级改造为警民驿站，打通警格、网格服务壁垒，除了办理便民咨询外，驿站还面向外卖骑手等户外工作者开放休息饮水，小小站点变成拉近警民关系的连心点，更成为民警收集社情民意的收集点，民警通过外卖小哥获取各类线索年均300余条，该驿站也入选2025年度全国志愿服务“四个100”优秀典型名单。

谈及后续工作规划，该教导员坦言现阶段仍存在党建活动形式单一、电诈宣传精细化不足等短板。下一步，全所将立足省级枫桥式派出所既有建设成果，丰富“翠楼枫警”党建实践载体，树牢预防警务理念，持续扩容群防群治志愿队伍，探索邻里守望互助新模式，继续古城新韵以及辖区群众的平安。

（郑文）