天桥区工人新村南村街道：深耕“三个一”工作体系，激活银发红色动能

退休党员是基层治理的宝贵资源和重要力量。南村街道老旧小区集中、老年人口居多，为充分盘活银发优势，街道深耕“三个一”工作体系，构建“引、育、用、护”一体化工作体系，引导辖区近百名党员离岗不离党、退休不褪色，持续为街道基层治理和高质量发展注入银发动能。

离退休干部支部集中学习

贯通体系“一条线”，织密全域组织覆盖

街道把退休党员纳入基层党建总体布局，在机关组建离退休党员党支部，实现“党员退休不脱组织、流动不脱管理”；在社区实施“头雁领航”工程，选拔辖区内政治过硬、群众认可、精力充沛的退休党员担任支部书记及委员，做好示范引领工作。坚持组织生活常态化规范化，线上打造“E起学·云堡垒”学习平台，推出云直播、线上微课等学习形式，有效破解集中学习难的问题，累计参与超300人次，实现学习全覆盖、不断档；线下依托党群服务阵地开展主题党日、集中研学150余场，为行动不便老党员提供上门送学80余次，创新故事分享、知识竞赛等学习方式，开展微宣讲16场，在互动中巩固学习成果、补齐知识短板，有效激发退休党员主动履职、服务社区的内生动力。

文艺宣讲小分队宣讲党的政策

筑牢阵地“一张网”，搭建银龄干事舞台

街道聚焦基层治理、民生服务、文化传承等重点领域，充分发挥退休党员先锋作用，成立百姓宣讲团、文艺宣传小分队，深耕基层开展理论宣讲百余场，巧用快板、三句半、诗朗诵等群众喜闻乐见的形式，让党的理论政策直抵人心。吸纳退休党员组建“朝乐磨刀队”“泉星巡逻队”“金秋唱响合唱团”等多形式共建队伍36支，协助开展上门服务、隐患排查、文化建设等工作，累计办结小区事务300余件。比如，机关离退休干部支部书记解敏组建社区合唱团并在老年大学任教，带动30余名居民参与社区“邻里节”；东社区党支部书记朱玉来积极参与社区活动，把书法文化带到居民身边；退休党员马呈香发起成立“义工奶奶”护学队，20年如一日坚守校园周边护学护航……街道以银发微光聚合力，切实提升居民幸福感与获得感。

退休党员代表获评“善治南村”卓越合伙人

优化激励“一把尺”，凝聚银龄共治合力

聚焦退休党员需求，街道优化关爱服务、阵地建设，推动银龄共治从发动参与向自觉长效转变。街道整合社区党群服务中心、朝霞广场等辖区优质公共资源，增设适配老年群体学习交流、文体休闲、书画创作等功能区域6处，打造就近可及、舒适便捷的文化活动阵地，并依托阵地开展书画交流、文体展演等特色活动，让退休党员在参与活动中陶冶情操，真正实现“老有所学、老有所乐、老有所为”。注重挖掘选树先进典型，常态化梳理退休党员参与理论宣讲、文化传承、志愿服务的实干事迹，开设“南村身边榜样”专栏推广，积极对接申请上级荣誉，全方位讲好南村银发奋斗故事，持续放大榜样示范引领效应，引导更多退休党员主动亮身份、践初心、作贡献。

（大众新闻记者 孙业文 通讯员 刘如嫣）