2026“百日千万招聘专项行动”暨“戎耀齐鲁”日照招聘会举办

6月27日，日照市人力资源和社会保障局联合日照市退役军人事务局组织举办2026年日照市“百日千万招聘专项行动”暨“山东省退役军人就业创业专项行动‘戎耀齐鲁’计划”招聘会，日照市人力资源和社会保障局党组成员、市公共就业和人才服务中心主任陈维江现场调研。

上午九时，日照人力资源市场内已是人头攒动。本次招聘会汇集了日照市重点产业链企业和中小微企业，提供了涵盖制造业、现代服务业、新一代信息技术、文旅体育等多个领域的丰富岗位。招聘会现场秩序井然，求职者们在各企业展位前驻足咨询，详细了解岗位要求、薪资待遇及职业发展前景，企业招聘负责人则耐心解答，双方交流深入。

“我是一名即将毕业的大学生，学的是机械相关专业，一直想在家门口找一份对口的工作。”求职者刘同学在现场表示，“刚才和两家制造业企业聊了聊，感觉都很符合我的预期，已经投递了简历并约好了后续面试。这种线下招聘会让我们能直接和HR面对面沟通，效率很高。”来自东港区的退役军人张先生也表达了对招聘会的认可：“日照市对我们退役军人的就业非常重视，招聘会专门设立了相关专区。我看到了几个安保和管理岗，待遇不错，更重要的是能发挥我们纪律性强、执行力高的优势。”

本次招聘会共85家单位参加，提供就业岗位1844个，其中规上工业企业22家，提供招聘岗位607个，分别占企业和岗位总数的27%、32%。通过智能信息推送系统“点对点”方式向求职者和企业推送招聘会信息5000余条。

参会企业对此次招聘会的组织和效果也给予了高度评价。“我们企业正处于扩产期，对生产技术岗位的需求很大。”金马工业集团股份有限公司人力资源中心负责人介绍，“这次招聘会针对性很强，求职者的专业匹配度也比较高，一上午我们就收到了几十份有效简历，效果比我们自己出去招要好得多。”日照城投开元森泊旅游发展有限公司招聘经理则表示，招聘会精准对接了企业的新媒体运营等新兴岗位需求，是实现企业与人才“双向奔赴”的好平台。

同时，“荣耀转场 职启未来”日照市退役军人专场“职业指导”沙龙（第二期）在团体职业指导室举办。职业指导专家以《我想干什么？我能干什么？》为主题，引导退役军人明确职业发展方向，提高求职面试技巧。

据统计，本次招聘会1846人入场求职，收到简历1050份，初步达成就业意向540人。齐鲁晚报·齐鲁壹点和日照小优快工对2026年日照市“百日千万招聘专项行动”暨“山东省退役军人就业创业专项行动‘戎耀齐鲁’计划”招聘会现场直播，直播活动累计观看人次达68.8万，收获点赞超1.1万次，展现出良好的传播效果与用户互动活跃度。

下一步，日照人社部门将聚焦“项目攻坚年”要求，持续搭建招聘求职平台，充分发挥日照市数智就业服务区优势，日照人力资源市场与日照市职业指导工作室协同开放，常态化举办招聘会和职业指导活动，助力离校未就业高校毕业生等青年群体高质量充分就业。 

大众新闻·齐鲁壹点 张颖 邹杰 实习生 朱倚帆