阳谷县深入实施教育提质增效，全县教育事业蓬勃发展

6月26日，阳谷提振县域经济系列新闻发布会教体局专场召开。

会上，阳谷县教体局党组书记、局长王济强以“立德树人担使命，提质增效促发展”为题介绍相关情况。他说，一年来，在县委、县政府坚强领导下，县教育和体育局全面落实县委、县政府各项工作部署，锚定办好人民满意教育总目标，牢牢把握立德树人根本任务，紧扣教育教学核心工作，深入实施教育提质增效行动，全县教育事业呈现蓬勃发展的良好局面。

扩容提质夯实硬件根基，持续扩增优质学位供给

阳谷县聚力教育重点项目落地，不断改善县域办学硬件条件。总投资2.8亿元的县职业中专一期工程建成投用，职业教育办学承载能力大幅提升；推动总投资5527万元的实验中学综合楼、阳谷县第二中学师生餐厅及配套附属工程2处项目投入使用。加速推进阳谷一中异地新建项目，当前已完成土地征收工作，进入供地与规划设计阶段，项目规划60个教学班，可新增学位3000个，预计2028年12月竣工投用。紧扣群众对优质普通高中资源的迫切需求，科学扩充公办普高学位。2026年新增公办普通高中学位300个，其中阳谷县第二中学和阳谷县第三中学各新增100个；依托阳谷职业中专新校区增设高中教学班，本年度计划招生100人，有效补齐普通高中资源短板。

优化城乡校点布局，统筹均衡调配教育资源

建立与常住人口、学龄人口动态匹配的公共教育供给机制，系统推进城乡学校布局优化。制定《阳谷县镇村学校布局优化调整三年行动计划（2026—2028年）》，计划用三年时间，稳妥整合生源萎缩、规模偏小、条件薄弱的镇村校点，2026年计划撤并小规模学校11处。同步前瞻性研究制定学生上下学交通服务、午餐供应与午间休息等配套保障措施，多措并举缩小城乡教育差距，构建一体化均衡教育服务格局。

深化县管校聘改革，推动师资力量均衡配置

成立县、校两级改革工作小组，搭建县、校两级改革工作专班，厘清教体等相关部门及学校工作职责，建立多方统筹联动工作机制。前期全面摸排各校编制、岗位设置、师资年龄、学科结构，精准梳理师资供需缺口，建立完整工作台账，广泛征集教师轮岗交流意愿。现已完成全县中小学编制初步核定，结合各校师资余缺情况，拟定教师轮岗调配方案。联系县委编办、县人社部门实施常态化推进教师跨校交流，实现优质师资均衡共享。

抓实校园体育工作，全面提升学生体质健康

印发《阳谷县学生体质健康提升实施方案》，构建课内教学、课外活动、校外拓展贯通融合的体育锻炼长效体系。规范日常体育课堂教学，丰富校园运动载体，扩充运动项目种类，推进校园“体育超市”建设，丰富特色运动项目；分层搭建班级、校级、县级三级体育赛事平台，常态化开展各类文体竞赛。建立县、校两级学生体质健康监测机制，汇总梳理体质测试薄弱项目，纳入体育教研重点内容，开展专项针对性训练，全方位推动青少年身体素质稳步提升。

聚力两县创建攻坚，筑牢均衡普惠办学底座

专题部署义务教育优质均衡发展县、学前教育普及普惠县创建工作，编制专项实施方案与整改提升举措，明确2027年同步完成两项创建任务。对照义务教育4个方面、学前教育3个方面，开展自评摸底排查，逐项建立问题清单和整改台账。全力做好2026—2028年校舍维修改造规划和学校标准化建设，进一步提升公办中小学办学条件。

大众新闻·齐鲁壹点 张同建