壹点发布丨深化财政科学管理改革，全方位提升预算绩效管理水平

全面推行预算绩效管理，是深化财税体制改革、优化财政资源配置、提升财政资金使用效益的核心抓手。近年来，市财政局持续深化财政科学管理改革，全方位提升预算绩效管理科学化、精细化、智能化水平，为全市经济社会高质量发展提供了坚实有力的财政保障。

筑牢绩效管理制度根基。严格对标中央、省预算绩效管理改革部署，立足全市财政管理实际，系统构建并持续完善“1+2+N”全链条预算绩效管理制度体系，实现预算绩效管理全流程、各环节有章可循、有据可依。

聚焦关键环节，先后修订完善《市级项目支出绩效单位自评工作规程》《市级预算绩效目标管理办法》《市级政策和项目预算部门事前绩效评估工作规程》等制度办法，进一步压实预算部门主体责任，规范绩效工作流程。

制定《市财政绩效评价第三方报告质量评估办法》，建立常态化监管、质量考核、结果运用机制，有效杜绝绩效评价流于形式、标准不一等问题。

创新开展融合评估评审。打破传统事前评估与预算评审分头推进的工作模式，创新推行“事前绩效评估+预算评审”融合评估，构建“3+4+15”的评估指标体系，细化量化评估评审标准，明确4项核心“一票否决”刚性指标，对立项依据不足、实施必要性不强、绩效目标模糊、资金测算不合理的项目坚决予以否决，从源头杜绝低效无效资金支出。

打造数字绩效管理平台。紧扣数字政府建设总体部署，在全省率先建成财政绩效电子档案系统，搭建“市县一体、统一归档、便捷检索、安全可控”的一体化绩效数据平台，实现绩效资料全程电子化归集、跨年度追溯、跨部门共享，彻底破解绩效管理中资料纸质化、数据碎片化、信息孤岛化等痛点难点。截至目前，市县两级累计入库绩效数据3119万条，有效支撑绩效数据分析和动态监管，以数字赋能推动预算绩效管理提质增效。

大众新闻·齐鲁壹点 褚思雨