智聚产业英才 助城攀高向新 济南“才聚泉城产业行”链上引才激活发展新动能

大众网记者 魏俊怡 通讯员 王帅 陈雅梦 魏淑闵 济南报道

人才是城市发展的第一资源，产业是区域崛起的坚实根基。立足发展新质生产力，济南深耕以产引才、以才兴产、产才共兴发展路径，持续升级“才聚泉城”引才品牌，全力推动人才链、产业链、创新链、教育链深度融合。

作为济南产才精准对接的核心载体，“才聚泉城产业行”紧扣全市“13+34”产业链体系，聚焦前沿未来产业、重点优势产业精准揽才，以系列化、专业化、数字化引才模式，搭建起全域联动的立体化招引平台。6月17日，2026年“才聚泉城产业行”航空航天（低空经济）、人工智能专场引才活动在山东未来云谷启幕。活动延续“线下招聘+直播带岗+云端探企+政策宣讲+嘉宾访谈”多元融合模式，集结70余家优质企业释放人才需求1900余人，为济南两大前沿未来产业注入强劲人才动能。活动吸引1600余名人才到场求职，企业累计接收简历2000余份，初步达成就业意向412人，直播间观看量达310余万人次。

近年来，济南锚定济青国家吸引和集聚人才平台建设目标，秉持“天下泉城聚天下英才”理念，构建高校行、城市行、产业行、海外行四大引才矩阵，搭配高层次人才招引大会、驻济高校专场招聘会两大特色活动，形成“4+2”全域招才体系，成为济南激活新质生产力、赋能强省会高质量发展的重要引擎。

精准锚定产业需求

引才工作常态化深耕

坚持产业出题、人才作答，济南紧扣产业链缺口精准引才，推动人才供给与城市发展同频共振。2025年6月至今，全市已举办6场“才聚泉城产业行”，覆盖新一代信息技术、生物医药、先进材料、航空航天、人工智能等重点产业，集结430余家企业，提供岗位8800余个，人才需求1.5万人。线下求职9300余人，线上曝光1940万人次，累计接收简历4.6万份，1300人成功就业。

2025年3场产业专场活动先后落地、成果丰硕：6月历下区首站活动集结50家优质企业提供千余个岗位，线上热度387万人次，466人达成就业意向；11月济南高新区信息技术专场推出5000余个岗位，同步落地数字人才实训基地、智能制造培训联盟；12月生物医药专场汇聚90家单位，数字化平台大幅提升招聘匹配效率。

2026年，济南计划举办6场产业专场，覆盖全市重点产业链。2月先进材料、钢铁、汽车专场迎来引才开门红，70家企业释放800个岗位，接收简历2278份，592人达成就业意向；5月专用装备、新能源装备专场顺利收官。6月的航空航天（低空经济）、人工智能专场由多个区县人社部门联合承办，面向驻济高校、112所签约高校及海外人才定向揽才。全市现有低空航天企业192家，年营收超310亿元，紧缺科研带头人、高端技能及复合型人才；人工智能产业算力、大模型资源富集，行业复合型应用人才缺口突出。7月、11月、12月还将依次推出电子信息高端软件、数控机床与集成电路、现代医药食品生物制造专场，持续补齐各产业链人才短板。

创新数字服务模式

搭建产才对接“快车道”

模式创新是济南引才工作的亮点。如今，数字化、智能化服务已贯穿招聘全流程，让人才求职更便捷、企业引才更高效。

全市统一打造的“济南云聘e码通”微信小程序，汇聚3万余家企业、近5000个在招岗位，依托智能算法实现岗位匹配、简历投递、政策查询一站式服务，成为连接供需两端的“智能桥梁”。不少外地学子通过平台提前了解岗位信息、预约参会，切实体验到数字化引才的便利。

除线上平台赋能外，每场产业行活动均打造立体化服务场景。

“局长做客直播间”环节解读城市人才生态、产业布局与扶持举措。在航空航天专场中，市人力资源社会保障局、市中区人力资源社会保障局及两大产业专班负责人现场答疑，详解实习补贴、面试补贴等青年人才福利，外地来济实习、面试的青年均可申领千元专项补贴；城市人才生态推介、企业宣讲、现场采访、云端探企等环节依次展开，主播走进招聘现场对话企业与求职者，深入济钢集团、科大讯飞等标杆企业实景探访，全方位展示工作环境与企业文化。市中区作为航空航天、人工智能产业核心承载区，打造“一园两谷多点”产业载体集群，依托“乐享市中”小程序、专属人才服务专员，为人才提供求职、租房、医疗、创业全周期暖心服务，以贴心服务留住人才。

深化校企地联动

构筑产才融合“生态圈”

引才更要育才、留才。济南坚持平台筑基、生态聚力，持续深化校企地协同合作，构建全链条人才发展生态圈。依托前期活动落地的技能培训联盟、数字人才实训基地，搭建起“培养—就业—发展”一体化体系，年可输送复合型人才超1.5万人次，实现人才培养与企业需求无缝衔接。跨区域人才流动也愈发活跃，济青人才圈联动效应凸显，不少外地学子慕名来济求职择业。

一系列务实举措，收获企业与人才的双重认可。参与活动的企业纷纷表示，专场招聘精准匹配用工需求，有效降低招聘成本、吸纳优质人才；求职者也坦言，岗位覆盖面广、政策服务贴心，让自己在济南看到了清晰的发展前景。从头部企业到中小科创公司，从博士科研人才到应届毕业生，各类群体在泉城找到适配的发展空间，产才相融的良性循环持续巩固。

产业向新而行，人才逐光而来。当前，济南正持续强化产业部门与人才部门协同配合，不断优化“五维融合”引才模式，细化重点产业人才图谱，提升招引精准度与产才融合深度。

如今的泉城，正以开放包容的姿态、诚意满满的政策、前景广阔的产业，广迎四海英才。“未来，济南将持续擦亮‘才聚泉城’金字招牌，以人才链的强基固本，赋能产业链的攀高向新，推动人才发展与城市跃升同频共振、深度融合。济南愿与广大英才双向奔赴、彼此成就，让人才‘第一资源’真正成为驱动城市高质量发展的‘核心引擎’，携手共绘强省会建设的崭新画卷。”市委组织部副部长，市人力资源社会保障局党组书记、局长宁延学表示。