山东理工大学美术与设计学院：“四点发力”打造“四维矩阵” 激发党员教育管理新动力

党员教育管理是党的建设基础性、经常性工作。近年来，美术与设计学院党委紧扣新时代党员教育管理新要求，坚持系统思维，通过“四点发力”精心打造党员教育管理“四维矩阵”，从发展培养、凝心铸魂、严管厚爱、作用发挥四个维度协同推进，构建起全链条、立体化的党员教育工作体系，有效提升了党员队伍建设质效，为推动学院高质量发展注入了强劲动力。

以发展培养为“基础点”，严把“三关”强质量。 党员是党的肌体细胞，发展党员是党建工作的“源头工程”。学院党委坚持把政治标准放在首位，严把“入口关”“培养关”和“质量关”，构建起全链条发展党员工作体系。在入口环节，建立入党申请人谈心谈话制度，全面了解入党动机和政治表现；在培养环节，推行“理论培训+实践锻炼+党员帮带”三维培养模式，确保培养对象在思想上和行动上同步入党；在质量环节，严格执行政治审查和发展程序，确保每一名新发展党员政治过硬，做到了名额足额使用、材料规范完备、程序严谨完整，从源头上确保了党员队伍的先进性和纯洁性。

以凝心铸魂为“切入点”，提升“三力”强规矩。思想是行动的先导，信仰是力量的源泉。学院党委将凝心铸魂作为党员教育的必修课，着力提升党组织的政治领导力、思想引领力和群众组织力。深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育，各支部严格落实“三会一课”、主题党日等理论学习与组织生活制度，推动学习教育入脑入心。在做好日常教育的同时，学院注重用好用活本地廉洁文化资源，组织党员赴齐文化廉洁教育基地开展现场教学，让党员在历史文化浸润中涵养清风正气；针对入党积极分子、预备党员等重点群体，组织参观廉洁教育展厅，开展“青廉课堂”，通过沉浸式、互动式教育引导师生党员知敬畏、存戒惧、守底线。师生党员规矩意识显著增强，清廉底色愈加鲜明。

以严管厚爱为“保障点”，聚焦全程健机制。 好党员是选出来的，更是管出来的。学院坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，聚焦党员教育管理全过程，持续织密制度笼子、扎紧管理篱笆。在制度方面，修订完善了《入党积极分子动态管理办法》《预备党员预备期负面清单》等制度，建立起日常考核与动态调整相结合的管理体系，对不符合条件的及时清退调整，对表现优秀的加大培养力度，形成了“有进有出、优胜劣汰”的动态管理格局。在常态监督方面，通过定期开展警示教育、通报典型案例、组织专题讨论等方式，让党员受警醒、明底线、知敬畏。与此同时，学院党委注重关心关爱党员成长，落实谈心谈话、走访慰问等制度，让党员教育管理既有力度又有温度，切实增强了党员的归属感和党组织的凝聚力。

以作用发挥为“落脚点”，搭建平台显担当。党员教育管理的成效，最终要体现在推动事业发展的实效上。学院积极开展“当先锋、作表率”主题实践活动，引导广大党员在攻坚跃升中打头阵、当尖兵。院内，教师党员带头认领重点任务，率先落实学院攻坚跃升工作规划；学生党员在学业提升、志愿服务中争当表率。院外，学院积极拓宽共建“朋友圈”，先后与齐鲁医药学院护理学院、教师工作部党支部、淄博市博山区陶瓷琉璃行业服务中心、农业工程与食品科学学院农机系教工党支部等单位开展联合共建，通过组织联建、资源联享、活动联办，有效拓展了党员实践锻炼和作用发挥的空间。依托“绘美逐梦”志愿服务队，学生党员常态化深入农村、社区开展墙体彩绘、美育支教等志愿服务，用艺术赋能乡村振兴；教师党员走进淄博麦田公益助学中心调研交流，以设计赋能公益组织发展，将专业优势转化为服务社会的实际行动。

近年来，学院党员教育管理工作结出硕果，支部党员创作的美术、设计作品累计获国家级、省部级奖项100余项，党员深入乡村调研、对接实际需求，开展乡村品牌塑造、农产品包装、文旅宣传、环境美化等实践，累计志愿服务时长超过1000小时，以实际行动践行了党员的初心使命，形成了可复制推广的“四维矩阵”工作模式，产生了良好的示范效应。面对新形势新任务，学院将继续深化“党建育人”融合机制，聚焦党建与业务深度融合，创新载体形式，持续发挥党员先锋模范作用，以高质量党建引领高质量发展，为学院事业跃升提供坚强有力的组织保障。

（李霞 蒲玉姗）