赓续红色血脉 铸就城投之魂 ——临沂城投集团弘扬沂蒙精神实践纪实

近年来，临沂城投集团坚决贯彻落实市委、市政府决策部署，把弘扬沂蒙精神作为企业发展的“根”与“魂”，坚持守正创新、融入日常，系统做好三篇文章，让红色基因在国企改革发展的火热实践中绽放出璀璨的时代光芒。

传承篇：以仪式感叩击心灵，筑牢信仰之基

仪式是情感的催化剂，场景是记忆的储存器。集团坚持把“看得见、摸得着、记得住”作为传承红色基因的出发点，通过打造标志性活动矩阵，让沂蒙精神从书本中走出来，在场景中活起来。构建全域化宣传阵地。集团制定专项落实方案，在官网开设“传承弘扬沂蒙精神”专栏，飘窗推送理论文章；在临沂奥体公园、高铁北站及公交移动传媒等城市窗口，布设雕塑小品、平面广告及电子标语，实现了“抬头可见、驻足可观”的视觉覆盖，让红色文化融入市民生活圈。 打造沉浸式研学课堂。集团旗下教育板块充分发挥“行走的思政课”作用，组织师生奔赴华东野战军总部旧址，在革命文物前重温峥嵘岁月；临沂城市职业学院将企业导师请进校园，深度解读沂蒙精神内涵；临沂教育集团深耕沉浸式红色研学品牌，让万名学子在“沂蒙行走”中厚植家国情怀。活化历史性情感记忆。特别是针对“一老一小”重点群体，城投医养公司举办“老物件怀旧展”，让怀旧的岁月记忆可感、可触；教育集团举办“书香润童年”名家分享会，邀请鲁冰等知名作家与亲子家庭共读红色故事。这些充满仪式感的标志性活动，不仅是对历史的回望，更是对初心的叩问，在庄重的仪式感中坚定了全员听党话、跟党走的信念。

弘扬篇：以典型引领风尚，汇聚奋进之力

伟大时代呼唤伟大精神，崇高事业需要榜样引领。集团坚持“老典型出精品、新典型出亮点”的工作思路，在各条战线上深挖“城投榜样”，让沂蒙精神在新时代典型身上得到具象化体现。 树立硬核标杆，让精神有“高度”。 集团大力实施先进典型挖掘培树行动，今年以来，成功推选“临沂市工人先锋号”、“五一劳动奖”等多项殊荣，33名“种子工匠”、14名集团劳模及14个劳模集体脱颖而出。“城投人”IP故事集系列访谈，更是将聚光灯全部打在一线岗位先模身上，他们当中有集团优秀员工、先进工作者，也有沂蒙榜样、最美职工，既有木兰之星、城投之光，也有优秀共产党员、优秀退伍军人等……这些荣誉的背后，是无数城投人在平凡岗位上的非凡坚守。讲好榜样故事，让精神有“温度”。依托“职工大思政课”暨劳模宣讲系列活动，集团将讲台交给劳模，将镜头对准一线。组建了由19名职工组成的临沂城投集团骨干宣讲团，自己的故事自己讲，从战天斗地的建设项目部，到精益求精的工匠操作台，再到服务民生的窗口单位，一个个沾泥土、带露珠的典型事迹，生动诠释了“党群同心、军民情深、水乳交融、生死与共”的深刻内涵，激励广大干部职工见贤思齐、比学赶超。

践行篇：以实干彰显担当，走好群众路线

沂蒙精神不是挂在墙上的口号，也不是舞台上的演绎，其核心在于“为民”与“奋斗”。集团坚持将沂蒙精神融入国企责任，结合岗位实际，把“严真细实快”的作风转化为推动高质量发展的实际行动。将沂蒙精神融入主责主业，厚植为民情怀。高质高效推进党委“沉一线”、书记“抓突破”、先锋“走在前”系列活动，集团1060余名党员围绕工作岗位及职责全面认领攻坚任务、明确联系群众。在麦德龙旗舰店的建设工地上，在126条公交线路的优化调整中，在康养护理中心的665名入住长者的温情服务里，城投人时刻不忘“水乳交融、生死与共”的宗旨。医养板块深入开展“行走的社科”科普工作，志愿服务队深入社区开展“亲子趣味运动会”与健康义诊，用专业服务增进群众感情，解决急难愁盼。将沂蒙精神融入作风建设，勇于担当作为。集团将弘扬沂蒙精神与“干部能力作风提升年”深度融合，从省运会志愿者的无私奉献，到奥体片区项目攻坚期的夜以继日，城投人正以踏石留印、抓铁有痕的劲头，把红色优势转化为可持续发展的强劲动能。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。临沂城投集团将持续深入践行沂蒙精神，将其化作攻坚克难的行动指南和干事创业的澎湃动力，在谱写临沂现代化建设的新征程中，书写属于城投人的精彩答卷。

（通讯员 陈纳）