平安人寿山东分公司优秀精英燕翠萍：以热爱为帆，以坚守为桨，在平安逐光而行

从行业新人到资深主管，从独自打拼到带队前行，短短一年多时间，平安人寿山东分公司保险康养顾问燕翠萍完成了华丽蜕变。她以目标为指引，用专业夯实根基，凭热忱凝聚团队，在平安的广阔平台上走出了属于自己的璀璨成长之路。

人物风采：跨界转型，乘风起航

加入平安之前，燕翠萍经营五金生意多年，事业稳步发展，积累了大批优质高净值客户。受市场环境影响，原有生意发展遇阻，寻求全新发展赛道成为她的必然选择。

身为平安人寿老客户，燕翠萍早已见证平台的实力与魅力。平安人寿完善的体系、强大的资源支撑，搭配灵活自由的工作模式，再加上身边优秀前辈的亮眼成绩，让她毅然做出跨界转型的决定。2024 年 4 月，燕翠萍正式携手平安人寿，开启全新职业旅程。

凭借出众的执行力与持之以恒的拼搏精神，她成长速度格外瞩目：入职仅 15 个月便顺利晋升 M1 主管；2026

年第一季度，成功培育出一名 M1 主管，自身也进阶为 M2 主管。

一路耕耘，一路收获，各类荣誉接踵而至：全国月度三优主管、全国季度三优主管 1000 强、连续四届新星小高峰会长、双金钻会员，同时蝉联 2024 年、2025年 年铂金 MVP。一项项荣誉，是对她能力的高度认可，也让她成为团队中当之无愧的标杆人物。

战绩斐然：业绩团队双丰收，实力铸就新高度

从业以来，燕翠萍始终秉持做优、增优、育优的发展理念，个人业绩节节攀升，团队建设硕果累累，双线发展全面出彩。

个人业务上，她业绩表现稳健突出：2025 年月均 FYC 突破 3 万元，累计收获训练津贴超 30 万元，单笔最高保费高达 180 万元，持续产出高品质保单。团队发展方面，她搭建起 1+5 成熟团队架构，成功培育一名 M1 主管，团队月均管理利益万元以上，整体战斗力十足。2025 年，燕翠萍个人年收入成功突破百万元，交出了一份亮眼的成绩单。

实战心得：三步深耕，解锁成长密码

做优：精进专业，坚守业绩初心

燕翠萍始终以高标准要求自己，锚定双金钻目标不懈冲刺。日常工作中，她坚持打磨沟通话术，积极参与各类专业培训，不断精进业务能力。聚焦高净值客户服务，常态化开展各类主题客户活动，用专业素养赢得认可，用真诚服务收获信赖，稳稳守住业绩阵地。

增优：广纳贤才，聚力优质团队

依托自身优异的从业成果，打造出极具吸引力的职业名片。她借助线上社交平台分享从业感悟、展示平台优势，同时盘活自身人脉资源，主动邀约志同道合的优秀人才加入团队。对待新伙伴，她倾囊相授、暖心帮扶，以平台为依托、以真心为纽带，凝聚一众精英并肩同行。

育优：悉心赋能，带领全员共进

对于团队发展，她早早规划好晋升目标，并将大目标拆解细化，落实到每日工作当中。她严抓团队出勤、技能学习等基础管理工作，坚持陪同伙伴外出展业，结束后及时复盘总结；每月与团队成员深度谈心，疏导负面情绪、解答工作难题。全方位的悉心赋能，让每一位伙伴都能稳步成长，推动团队行稳致远。

展望未来：步履不停，奔赴全新征程

心有热爱，无畏前行。站在新的起点上，燕翠萍斗志昂扬，明确了 2026 年全力冲刺 M4 部经理职级的全新目标。未来，她将继续深耕 “做优、增优、育优”

的发展方向，脚踏实地、锐意进取，向着更高的职业目标奋力攀登。以实干书写精彩，以热爱奔赴山海，在追梦路上永不停歇！

注：“保险康养顾问”指保险代理人，仅做招募名称，不具备任何实际意义。