党旗引领妇幼路 初心守护生命光｜济南市妇幼保健院以高质量党建引领高质量发展纪实

从1951年建院之初的筚路蓝缕，到如今“一院三区”格局全面成型，山东第一医科大学附属济南妇幼保健院（济南市妇幼保健院）走过七十五载峥嵘岁月。2023年12月20日，东院区正式启用开诊，2025年1月22日，经十路新建总院区揭牌运营，总建筑面积14.5万平方米的17层综合楼拔地而起……这家历史悠久、底蕴深厚的妇幼保健机构，正以党建引领为“红色引擎”，在守护泉城妇女儿童健康的征程上砥砺前行。

铸魂

让党旗在一线高高飘扬

公立医院的高质量发展，根本在于坚持和加强党的全面领导。济南市妇幼保健院党委将这一根本原则深植于医院治理各环节，实现了党建工作与业务发展的同频共振、深度融合。

医院党委精心打造“妇幼先锋”党建品牌，将“忠诚、技术、创新、服务、公益、廉洁”内涵融入每一位党员和职工的价值准则。扎实推进“实力、创新、智慧、人文、幸福、平安、清廉”7个妇幼建设，党建工作的“引领力”被精准转化为医院发展的“驱动力”。医院“妇幼先锋”党建品牌获评卫健系统优秀品牌，院党委连年荣获基层党建考核“一等”等次。

党旗插在哪里，战斗力就凝聚在哪里。“产科党支部1+3+N循环提升工作法”入选市直机关优秀案例，生动诠释了党支部如何在临床一线发挥战斗堡垒作用。医院构建“1+13+N”党建品牌矩阵，4个支部和党员品牌入选卫健系统优秀党建品牌，党建调研报告获评市直卫生健康系统党建调研成果一等奖1篇、三等奖2篇，市卫生健康系统“党课开讲啦”比赛一等奖。

在“关键少数”的示范引领下，医院扎实开展学习教育，组织中心组学习，举办专题读书班。班子成员带头谈认识、找差距、定措施，引导全体党员干部职工在平凡岗位上践行初心使命，努力创造经得起历史和人民检验的实绩。

强基

以学科高峰筑牢生命屏障

党建做实了就是生产力。在党建引领下，医院学科建设实现了从“高原”到“高峰”的跨越。

2025年，国家卫健委高危孕产妇门诊多学科联合诊疗（MDT）成功获批，成为具有里程碑意义的突破。围绕这一核心平台，医院系统性构建了覆盖孕产全周期与妇女核心健康需求的顶级专科集群——妊娠期高血压疾病、代谢性疾病、胎盘疾病、早产、产科重症、胎儿医学等6大产科亚专科，与宫颈疾病、月经保健、皮肤保健等3大妇女保健特色门诊相互协同。山东省公共卫生重点专科（妇女儿童卫生）与山东省危重新生儿救治中心的获评，确立了医院在全省公共卫生应急和危重症救治网络中的支柱地位。

核心技术攻关捷报频传。医院正式获得人类辅助生殖技术（试管婴儿IVF/ICSI）运行资质，在生殖医学领域达到国内先进水平；全面掌握复杂双胎妊娠诊治全套技术，成功实施全市首例胎儿镜下胎盘吻合支激光凝固术；在国内率先开展“免麻醉即诊即治”电子宫腔镜技术。2026年6月，全市首家“HPV疫苗接种及宫颈病变诊治一体化门诊”正式授牌，打造覆盖“预防—筛查—诊断—治疗—随访”全链条服务体系。医院联合市疾控中心开设全市首家公卫医师疫苗咨询联合门诊，公卫医师与妇科医生共同出诊，真正将公共卫生服务前置于临床诊疗一线。

聚力

用人文温度丈量服务深度

医疗技术的突破定义了医院的能力高度，服务模式的创新则刻画了其情感温度。

医院创造性提出“以早孕关爱为起点的生育友好、儿童友好”服务新模式。在“生育友好”维度，打造“百步圈”便捷服务生态，将门诊、采血、超声等12项关键服务点位集聚整合，全面推行融合“医疗、营养、心理、运动、中医”于一体的“一保健五处方”服务模式。2025年在全省生育率普降的背景下，医院分娩总量实现1.5%“逆增长”，全市分娩占比超25%，同比增长6个百分点。医院创新运用胚胎模型、VR和AR等技术开展沉浸式互动健康教育。依托“国家级优生优育指导中心”平台，打造线上“泉优生·空中课堂”开课40余次，覆盖受众80余万人次。在“儿童友好”维度，秉持“一米视角”设计理念，打造充满童趣的“儿童五健+N多学科医疗屋”，提供一站式连续性儿童友好健康服务。

母婴安全是妇幼保健院的生命线。医院创造了连续11年院内孕产妇零死亡的奇迹。首创妇产科120急救团队，实现“上车即入院”；紧急剖宫产从决策到胎儿娩出时间被压缩至极限；凶险性前置胎盘等危重症患者近三年收治百余例全部转危为安。远程胎心监护、5G+VR探视等智慧手段，让温暖跨越时空限制。

在医育结合领域，医院充分发挥三甲妇幼专业优势，深度整合产科、儿科、儿童保健、中医药保健、高危儿早期干预等优质医疗资源，构建“托育+医疗+保健”一体化服务体系，全力打造“医、教、育”三位一体特色模式，先后被确定为2026年托育人才能力提升项目培训基地、济南市托育综合服务中心西部中心。与此同时，医院被中国出生缺陷干预救助基金会确定为出生缺陷干预救助项目实施机构，出生缺陷诊断项目管理机构和实施机构，出生缺陷疑难疾病诊断项目实施机构，在出生缺陷综合防治领域肩负起更重要的国家级责任。

蓄势

以人才沃土滋养发展未来

高质量发展的持久动力，源于雄厚的人才储备和开放共享的协同格局。

医院坚定实施“人才强院”核心战略。2025年，引进博士、硕士等高层次青年人才81名；9人入选济南市医疗卫生行业高层次人才工程；分批选派6名业务骨干赴海外进修；柔性引进泰山学者、国务院特殊津贴专家等8名国内顶级专家。年度立项纵向课题34项、横向课题37项，斩获4项山东省自然科学基金项目。作为国家住院医师规范化培训基地，2026年度妇产科、儿科专业21名住培医师全部通过结业考核，实现结业考核通过率连续九年100%。

医院牵头组建的“济南妇幼联盟”成员单位已拓展至127家。依托三甲妇幼专业优势，医院紧扣“泉心托”品牌建设，深度整合儿科、儿童保健、中医药、高危儿干预等优质资源，构建“托育+医疗+保健”一体化服务体系。2026年6月，第二届托幼一体化高质量发展学术论坛在医院成功举办。医院因此荣获“全国计划生育协会先进单位”荣誉称号。

站在中国共产党成立105周年的历史节点，济南市妇幼保健院初心如磐、使命在肩。锚定“省内领先、全国一流”的战略目标，医院将以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，在党建引领下持续推动医疗技术跃升、服务体验优化、人才培养强化、区域协同深化，奋力谱写护航泉城妇女儿童健康的崭新篇章，为健康济南、健康山东建设贡献更加磅礴的妇幼力量。（通讯员 陈擎 董自青）