集智共谋发展 聚力笃行育人 胜利五中第七届四次教职工代表大会圆满召开

为深化民主治校、凝聚育人合力，助力东营区“教育满意之区”建设，6月26日，东营市胜利第五中学第七届四次教职工暨工会会员代表大会于致真楼阶梯教室隆重举行。本次会议由副校长韩学清主持，全体教职工代表齐聚一堂，共谋学校发展大计。

周密筹备 盛会有序启幕

大会在庄严的国歌声中正式开幕。办公室主任尹勋平代表大会筹备工作组作了筹备工作报告。报告指出，学校围绕财务预决算、教师考核等核心议题编制各类文稿，经集体研讨、反复打磨、校领导层层审定，会务、材料等各项筹备工作全部就绪。本次大会对完善学校制度建设、激发教职工干事热情具有重大意义。

公开校务 厘清收支布局

开幕环节，系列专项报告依次审议，全面公开校园运营各项工作。体卫艺主任陈佳佳作了大会提案工作报告，梳理教职工代表前期反馈意见；校长王春雷宣读了《教职工年度考核方案（讨论稿）》，细化了教师考核管理细则；副校长韩学清对2025年度工会经费使用明细作出专项说明，并做了2025年财务决算及2026年财务预算报告。

2025年学校全年经费全部用于人员保障、教学设备更新、课后服务、校园维保、教职工福利等办学刚需；2026年核定了预算总额，资金重点倾斜教学设备购置、教师专业培训、工会保障等领域，同步推进节约型校园建设，严控非必要开支，保障教育教学平稳运行。

分组座谈 广纳教工良言

各项报告、方案听取完毕后，各代表团开展分组研讨。各位代表立足教学一线、后勤管理等不同岗位，围绕教职工年度考核方案充分交流、踊跃建言，提出了多条贴合校园实际、具备实操性的优化建议，切实履行了民主监督、民主决策职责。会后学校召开了主席团联席会议，汇总各组讨论意见，吸纳合理建议并完善考核方案内容。

民主表决 完善管理制度

分组讨论结束后，第二次全体会议召开。全体代表本着客观公正、为校发展负责的原则，举手表决，一致通过《学校2025年财务决算和2026年财务预算报告》与《东营市胜利第五中学教职工年度考核方案（讨论稿）》，推动了学校内部管理向规范化、精细化纵深发展。

回望耕耘 办学硕果丰盈

校长王春雷致大会闭幕词，全面回顾了学校一年来办学实绩。学校先后荣获东营区安全工作先进单位、书香校园等多项荣誉；全校180人次教师获得省、市、区级教学奖项，多名教师获评区级名师、学科带头人、优秀教育工作者；市、区级多项课题顺利结题、成功立项。2026年学业水平成绩再攀新高，办学质量稳居区域前列。王校长在讲话中明确了下一阶段工作方向。大会号召各位代表当好会议精神传播者、制度落实推动者，带动全体教职工树立主人翁意识，坚守师德师风，深耕课堂改革，聚力提升教学质量。大会在激昂的国歌中顺利闭幕。

本次职代会充分彰显了学校民主管理、依法治校的办学理念，畅通了教职工建言渠道，明晰了2026年财务运行、教师管理、教育发展工作路径。下一步，胜利五中将全面落地本次大会各项决议，全体教职工同心聚力、实干争先，持续夯实办学根基、提升育人品质，为打造东营区“教育满意之区” 持续贡献五中力量。（闫梅 宋菁菁）