全国首批！“一试双证”鸿蒙人才评价新模式落地济南

6月26日，全国首批计算机程序设计员（鸿蒙开发方向）“一试双证”考核在济南黄河数字人才公共实训基地收官。17名考生参与考试，15人考核合格并同步取得国家职业技能等级证书与HarmonyOS开发者认证双资质。该项目是全国首个由人社部门、本地企业、华为开发者联盟三方共建的鸿蒙人才评价项目，实现国家职业标准与鸿蒙行业标准首次互通互认，标志着鸿蒙人才“一试双证”创新试点在济南正式落地。

长期以来，国家职业技能评价与企业行业技术认证两套体系相互独立，开发者需分开备考、多次考试，资质互不通用。为破解这一行业痛点，济南市人才服务中心联动济南博赛网络、华为开发者联盟搭建三方协作平台，完成计算机程序设计员三级、四级职业等级与HarmonyOS高级、基础开发者认证一一对应，打通两套评价体系壁垒。

华为技术有限公司有关负责人表示，过去鸿蒙开发者认证侧重专业技术能力，本次三方深度协同，让行业技术资质与国家级职业技能认定双向打通。考生仅一次备考、一场考核，就能拿到两份高含金量证书，一份面向产业技术认可，一份具备官方人社效力，不管是报考国企事业单位还是申领各地人才补贴，都能作为核心凭证。

考核实行统一报名、统一机考、同步发证闭环管理，全程线下集中上机、视频监控留痕，考核标准同步对标国家职业技能规范与鸿蒙前沿开发技术。本次考核诞生15名持证人才，充分验证新模式可落地、可运行。

济南博赛网络鸿蒙研发部职工杨振官是首批获证考生之一。“6月26日完成全部考核，考完直接同步拿到HarmonyOS应用高级开发者证书与人社系统可查的职业技能等级证书，真正实现一次考试、双重认证。”杨振官表示，自身日常深耕鸿蒙应用开发，本次考核既是对专业能力的系统性检验，也为日常研发建立清晰技术对标。“不用分开备考两场考试，大幅节省了复习和赶考时间，对企业技术从业者十分友好。”

济南市人社局相关负责人表示，本次试点是山东抢抓数字经济、信创产业发展机遇的关键举措。前期人社部门牵头搭建常态化沟通机制，严格把控考核标准，规范考生资格审核、考场监管、证书核发全流程，打通双证同步发放通道。

下一步，济南将系统总结本次试点成熟经验，形成可复制推广的人才评价机制。一方面依托黄河数字人才公共实训基地，联动高校、企业扩大鸿蒙人才培育规模；另一方面将“一试双证”模式向人工智能、大数据、物联网等数字新兴领域延伸，拓宽数字技能人才评价通道。

华为工作人员表示，两套标准融合从根源上解决了企业用工、人才资质不匹配难题，构建起“鸿蒙技术学习—国家级技能认定—产业对口就业”完整成长链条。业内普遍看好济南试点模式，期待该经验向全国复制推广，持续为鸿蒙生态输送高质量标准化开发人才。

依托本次试点落地，济南将持续深化技能人才评价改革，夯实数字产业人才底座，聚力打造区域鸿蒙生态创新高地，以人才赋能全省数字化转型高质量发展。

（大众新闻记者 姜斌 通讯员 王帅 孙婷）