东平县老湖镇：淬炼过硬作风 坚守履职初心

作风建设是基层工作的生命线，更是锻造过硬干部队伍、夯实基层治理根基的关键抓手。为持续深化全面从严治党，持之以恒纠治“四风”，今年以来，东平县老湖镇聚焦干部作风提升，精准发力、从严执纪，以严实作风为全镇各项工作落地见效提供坚强纪律保障。

聚焦履职效能，抓实专项作风整治。针对基层工作中存在的落实不力、敷衍应付、效率不高等突出问题，镇纪委精准靶向开展作风建设专项整治。紧盯重点岗位、关键人员和重要工作节点，围绕乡村振兴、安全生产、防汛值守、网格治理等重点工作，通过不定期抽查、突击检查、台账督查等方式，全方位排查干部在岗不作为、履职不担当、服务不主动等作风问题。坚持问题导向，建立问题台账，实行清单化管理、销号式整改，倒逼全体镇村干部转变工作作风、提升履职效能。

聚焦严管厚爱，激发干事创业活力。在从严监督执纪的同时，镇纪委坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重。精准运用“第一种形态”，对苗头性、轻微性作风问题及时提醒、约谈警示，抓早抓小、防微杜渐。同时，严格落实容错纠错机制，旗帜鲜明为担当者担当、为干事者撑腰，打消基层干部干事创业顾虑。常态化开展廉政谈心谈话，引导干部主动自查自纠、严守纪律底线，营造“敢担当、善作为、守规矩”的良好干事氛围。

下一步，老湖镇将持续绷紧作风建设之弦，常态化推进作风整治，常态化规范权力运行，不断筑牢基层纪律作风防线，以过硬纪检作风护航基层治理现代化，推动全镇党风政风持续向好、干事氛围愈发浓厚。

（通讯员 郑天珂）