红色引擎驱动“匠心”突围！济宁市技师学院党建引领高质量发展

近年来，济宁市技师学院党委紧扣党建引领事业发展核心主线，牢牢恪守“为党育人、为国育才”根本任务，创新实施党建领航、铸魂、强基、聚力、正风“五大工程”，以红色引擎驱动学院高质量发展。学院先后荣获“黄炎培职业教育奖优秀学校”“国家技能人才培育突出贡献单位”“国家级高技能人才培训基地”“全省人才工作表现突出单位”等荣誉，奏响了一曲匠心筑梦的时代强音。

铸魂固本  把稳思想建设“定盘星”

学院党委把政治建设置于党建工作首位，坚持以理论武装凝心铸魂，持续引导全体党员筑牢信仰根基、补足精神之钙、把稳前行方向。

构建“四学联动”机制，推动理论学习走深走实。健全领导领学、个人自学、支部共学、分层研学一体化学习体系，固定每周二“理论学习日”，常态化抓实党的创新理论学习。坚持学用结合、知行合一，推动党员将学习成果转化为办学治校思路、教育改革举措、难题破解实效。

打造双线育人阵地，提升党性教育浸润实效。线上依托“灯塔—党建在线”搭建云端课堂，实现随时学、随地学；线下深挖鲁西南红色资源，组织党员赴铁道游击队纪念馆、鲁西南战役纪念馆开展沉浸式现场教学。创新推出艺术党课，以红色剧目、情景宣讲活化党课形式，让党性教育入脑入心。

坚持党建带团建，培育青年后备力量。落实党建带团建制度机制，贯通党团育人链条，举办“我们都是追梦人”青春思政课、“薪火照前路 青春逐梦行”行走的团课，建立“薪火影院”思政教育基地、成立“技师小青马”社团，搭建青年思想引领、政治铸魂、实践成才一体化平台，组织青年学子深耕理论、投身实践，厚植爱党报国情怀，引导优秀青年主动向党组织靠拢，储备青年党员源头活水。

强基筑垒  夯实基层治理“主阵地”

学院党委持续优化标准化规范化党员管理体系，推动党建与教育教学深度融合，全面激活基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

优化支部布局，推动党建业务一体融合。落实“支部建在专业、扎根教研室”工作模式，开展“一支部一特色”创建活动，择优选配“双带头人”担任支部书记，抓实“教风、学风、工作作风”建设，打通党建工作与教学教研、技术创新、管理服务融合通道。如智能制造学院党支部以党小组联动教研组，同步开展组织生活与教学研讨，有力助推课堂改革与技术攻关。

强化示范引领，树立实干争先鲜明导向。常态化开展“牢记嘱托走在前，推动发展勇争先”主题活动，定期召开基层党建工作推进会补短板、强弱项；持续举办党务干部培训班，提升党务工作者专业能力；规范开展“两优一先”评选表彰，激励全体党员对标先进、担当作为。

从严考核监管，扎紧党员管理制度笼子。严格执行组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，用好批评和自我批评有力武器。完善党员量化考评体系，考核结果与评优评先、职称晋升、岗位任用直接挂钩，不断强化党员纪律规矩意识，提升自我革新能力。

砺责践行  搭建党员建功“大舞台”

学院党委坚持党建紧贴中心、服务大局，丰富实践载体，组织党员在攻坚一线、服务前沿亮身份、显担当。

设立党员示范岗，树立先锋标杆。在教学、行政、后勤关键岗位全覆盖设立党员示范岗，实行亮身份、亮承诺、亮职责。党员教师带头深耕教改科研，党员干部靠前做好师生服务，依托“我为师生办实事”践行初心使命，彰显“一名党员一面旗”示范效应。

推行“党建+项目”，转化组织发展效能。围绕技能竞赛、技术攻关、校企合作组建党员突击队，党员骨干带头攻坚，助力师生斩获各级赛事佳绩；深入合作企业开展技术帮扶，破解产业实操难题，把党组织政治优势、组织优势转化为育人与产业服务发展优势。

全域志愿服务，践行为民服务初心。建立常态化精准化党员志愿服务机制，推动主题党日与基层服务深度融合。组织党员走进社区、乡村开展专业惠民服务，打造“青春技‘益’”志愿服务品牌，深度对接乡村振兴战略，在基层服务中密切党群干群关系。

蓄势提气  涵养实干奋进“好生态”

学院党委统筹软硬件建设，健全党建保障体系，营造崇优尚进、比学赶超的浓厚氛围，为党员队伍建设筑牢坚实支撑。

建强党务骨干，激活基层组织活力。抓实支部书记、支委、专职组织员三支党务队伍建设，连续五届开展党务技能大赛，以赛促学、以赛提能。通过专题培训、经验交流、一线实训，持续提升党务干部履职能力，保障基层党组织坚强有力。

完善关怀激励，凝聚党组织向心力。建立党员思想动态常态化研判机制，落实党内关怀帮扶举措，精准纾解党员工作生活困难。重点从骨干教师、青年优秀教师中发展党员，拓宽成长晋升渠道，持续增强全体党员归属感、认同感。

厚植榜样文化，汇聚发展磅礴动能。整合校园宣传栏、官网、微信公众号宣传矩阵，开设“先锋风采”“支部故事”专栏，常态化宣传党员先进典型。常态化开展“我来讲党课”“发现榜样”“我和我的支部”系列活动，以身边榜样引领身边人，凝聚推动学院高质量发展的红色合力。

（通讯员  何慧  郑文硕）