全国鸿蒙人才评价新模式落地济南，首批15人获“一试双证”

6月26日，全国首批计算机程序设计员（鸿蒙开发方向）“一试双证”考核在济南黄河数字人才公共实训基地顺利收官，17名考生参与考试，15人考核合格并同步取得国家职业技能等级证书与HarmonyOS开发者认证双资质。该项目是全国首个人社部门、本地企业、华为开发者联盟三方共建鸿蒙人才评价项目，实现国家职业标准与鸿蒙行业标准首次互通互认，标志着鸿蒙人才“一试双证”创新试点在济南正式落地。

三方协同破壁

两套评价体系实现双向对标

长期以来，国家职业技能评价与企业行业技术认证两套体系相互独立，开发者需分开备考、多次考试，资质互不通用，既增加人才时间成本，也造成企业用工资质匹配错位。为破解行业痛点，济南市人才服务中心联动济南博赛网络、华为开发者联盟搭建三方协作平台，反复论证标准对接路径，完成计算机程序设计员三级、四级职业等级与HarmonyOS高级、基础开发者认证一一对应，打通两套评价体系壁垒。

华为技术有限公司有关负责人表示：“济南落地的鸿蒙‘一试双证’是行业认证体系里程碑式创新。过去鸿蒙开发者认证侧重专业技术能力，本次政企企三方深度协同，让行业技术资质与国家级职业技能认定双向打通。考生仅一次备考、一场考核，就能拿到两份高含金量证书，一份面向产业技术认可，一份具备官方人社效力，不管是报考国企事业单位，还是申领各地人才补贴，都能作为核心凭证。”

考核实行统一报名、统一机考、同步发证闭环管理，全程线下集中上机、视频监控留痕，考核标准同步对标国家职业技能规范与鸿蒙前沿开发技术，兼顾人才评价合规性与产业实用性，为万物互联产业输送标准化开发人才。本次考核顺利诞生15名持证人才，充分验证新模式可落地、可运行。

一次考试双重认证

赋能一线研发提质增效

济南博赛网络鸿蒙研发部职工杨振官是本次首批获证考生之一，亲身参与全程考核的他对新模式带来的便利深有体会。

“6月26日在黄河数字人才公共实训基地完成全部考核，考完直接同步拿到HarmonyOS应用高级开发者证书与人社系统可查的计算机程序设计员职业技能等级证书，真正实现一次考试、双重认证。” 杨振官介绍，自身日常深耕鸿蒙应用开发，本次考核既是对专业能力的系统性检验，也为日常研发建立清晰技术对标。

“国家职业技能标准和我们一线开发技术要求相互印证，今后做项目开发时，能更规范把控技术细节，对日常研发工作有很强指导作用。不用分开备考两场考试，大幅节省复习、赶考时间，对企业技术从业者十分友好。”杨振官说道。

试点经验蓄力推广

打造数字人才培育济南样板

济南市人社局相关负责人表示，本次试点是山东抢抓数字经济、信创产业发展机遇的关键举措。前期人社部门牵头搭建常态化沟通机制，严格把控考核标准，规范考生资格审核、考场监管、证书核发全流程，打通双证同步发放通道，保障考试公平公正、评价权威专业。

下一步，济南将系统总结本次鸿蒙方向试点成熟经验，形成标准化、可复制推广的人才评价机制。一方面依托黄河数字人才公共实训基地，联动高校、企业扩大鸿蒙人才培育规模，补齐省内鸿蒙高端开发人才缺口；另一方面将“一试双证”模式向人工智能、大数据、物联网等数字新兴领域延伸，拓宽数字技能人才评价通道。

华为工作人员补充道，两套标准融合从根源解决企业用工、人才资质不匹配难题，构建起“鸿蒙技术学习—国家级技能认定—产业对口就业”完整成长链条。业内普遍看好济南试点模式，期待该经验向全国复制铺开，持续为鸿蒙生态持续输送高质量标准化开发人才。

依托本次试点落地，济南将持续深化技能人才评价改革，夯实数字产业人才底座，聚力打造区域鸿蒙生态创新高地，以人才赋能全省数字化转型高质量发展。

大众新闻·齐鲁壹点 孔令茹 通讯员 王帅 孙婷