擎旗亮徽走在前 实干担当挑大梁——国网东营供电公司以高质量党建引领高质量发展

国网东营供电公司党委深入落实国家电网公司新时代高质量党建工程和国网山东电力卓越价值党建体系，紧扣中心工作和服务大局，全面部署开展“擎旗亮徽·东电先行”主题实践，构建“四融三当”实践路径深入实施融合工程，深耕卓越文化沃土，促进党建工作与生产经营深度融合，以高质量党建引领高质量发展。

发挥“两个作用”

开展“擎旗亮徽·东电先行”主题实践

6月22日，国网东营供电公司党委理论学习中心组召开专题学习会，认真学习领会“十四个坚持”，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。

基层党组织是党的全部战斗力的基础，一名党员就是一面鲜红的旗帜。该公司党委部署开展“擎旗亮徽·东电先行”主题实践，面向基层党组织实施“举旗铸魂”“扛旗奋进”“扬旗争先”三大行动，面向广大党员推进“亮徽明责”“亮徽践诺”“亮徽创优”三项任务，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在党旗高扬中争创卓越政绩、在党徽闪耀中彰显实干担当、在服务地方经济发展中示范先行。

该公司党委把党的政治建设摆在首要位置，注重发挥“关键少数”作用，班子成员带头宣讲党的二十届四中全会精神，高质量举办2期树立和践行正确政绩观学习教育读书班，示范带动各党支部开展学习研讨620余次。分阶段、分批次组织3期高校送出培训班，采取“专题报告+现场教学”相结合方式，不断提升党员干部理论修养，确保基层始终沿着正确政治方向前进。

“锦苑一区西区1号至4号箱变核相正确，由发电车供电转为市电供电。”5月29日，国网东营供电公司东营经济技术开发区供电中心攻坚70多天，圆满收官锦苑一区、二区39个串供台区治理工程，惠及超7100户居民。

国网东营供电公司彩虹共产党员服务队服务“三夏”可靠用电

该改造工作共安排29项施工作业计划、13项停电计划，时间紧、任务重，其间开发区中心党支部开展“党支部书记在现场”活动，落实“直线管理者”要求，抓好各现场安全管控；划分党员责任区、设立党员示范岗，党员骨干带头扛牢责任、践行承诺，冲峰在带电作业、负荷转供、设备调试最前沿，以党建引领保障改造工作高效推进。今年，该党支部被评为国家电网公司电网先锋党支部。

锦苑片区改造是该公司党委以党建赋能电力事业发展的生动缩影。在电网建设现场，党员突击队攻坚前海110千伏输变电等重难点工程；在优质服务前沿，党员服务队主动对接346个省市重点项目；在电力保供阵地，党员亮徽践诺圆满完成高中考等55项保电任务......

在经济发展、民生保障、能源转型各个赛道上，国网东营供电公司党委以主题实践为抓手，推动党建优势不断转化为发展优势、服务效能，勇当电力先行官，持续为东营经济社会高质量发展注入澎湃电力动能。今年，该公司蝉联“支持东营高质量发展红旗单位”称号。

构建“四融三当”路径

深化“党建引领 卓越示范”融合工程

“张经理，你好！监控显示你的养殖场停电了，上次走访你说养殖的鱼苗对溶氧量变化极其敏感，请立即启动备用增氧机！”6月23日，国网东营供电公司供电服务指挥中心通过客户停电监测预警平台，发现“敏感标签”客户停电，第一时间告知客户，不仅以主动服务化解客户投诉风险，更赢得客户点赞。

以工单驱动业务，推动供电服务质量提升，是国网东营供电公司党委“彩虹连心惠民生”融合工程的重要内容。今年上半年，该公司投诉工单同比压降50%，位居全省第二，融合成效明显。

国网东营供电公司彩虹共产党员服务队走访了解企业生产用电需求

今年以来，国网东营供电公司党委积极承接国网山东电力“党建引领 卓越示范”融合工程，围绕安全生产、优质服务、能源转型等核心业务领域，深入实施“亮旗争先保供电”“党员带头保安全”等12项融合工程，在公司“三型示范”建设、支撑国网山东电力“三个省级卓越示范”中持续增创党建价值。

为确保融合成效，该公司党委聚焦职责、内容、载体、评价四个维度，创新构建“四融三当”实践路径。党建责任与业务职责深度融合，构建党委统领、专业融合、支部落实、党员示范的齐抓共管责任链条，专业部门抓好方案制定、过程管控和专业指导，强化各党支部书记主责意识、主角定位、主业担当；党建落点与业务重点深度融合，坚持目标导向、实用实效，紧扣国家电网战略示范落地、安全违章压降、新型电力系统建设等重点业务，细化工作举措、量化目标成果，高质量制定融合工程；党建载体与业务措施深度融合，用好“书记工作室”等系列“党建+”工具，深化党员“岗区队”建设，深入开展“彩虹连心”先锋行动；党建评价与业务绩效深度融合，健全“过程管控、季度评判”机制，将融合质效作为重点纳入述职评议、党建绩效考评，将党员作用发挥作为人才培优重点内容，充分发挥考核激励作用。

该公司党委持续做强做优“两队一区一岗”融合载体，在重点指标岗位、急难险重任务中，设置153个党员责任区、192个党员示范岗、23支党员突击队，实行清单化管理、项目化推进；依托市县6支党员服务队，培育打造“星火燎原”“智慧农电”“反哺馈源”等“彩虹实事”，鼓励党员干部担当作为、勇挑重担，做到在平常工作中当标杆，在攻坚任务中当主力，在急难险重中当先锋。

随着融合工程的深入落地，党建融合价值不断显现：安全生产记录保持全省首位、全国同行业领先；五星级供电所创建比例居全省第一，客户服务满意度提升至99.91%；东营电网新能源装机突破千万千瓦，新型储能装机及充放电量均居全省第一......

深耕卓越文化沃土

引导全员践行“三忠三爱”价值导向

5月13日，国网东营供电公司党委举办“青年传灯火 青春向卓越”青年演说大赛，12组参赛选手分享自身经历或身边感人故事，激励青年员工立足岗位、拼搏奋斗、青春建功。

国网东营供电公司党委充分发挥党建工作“统一好思想、凝聚好力量、展示好形象”三好导向，统筹推进安全、服务、廉洁等专项文化建设，引导全员铸牢“忠诚爱党、忠心爱企、忠职爱岗”价值导向，淬炼“彩虹情、泰山志、卓越魂”鲁电品质，为以高质量党建引领高质量发展凝聚强大合力。

国网东营供电公司深入实施“云端的守护”鸟线共生社会履责项目

该公司党委以“守护光明 传递文明”为主题主线，扎实开展新时代文明实践活动，组织优秀党支部书记、先进典型等成立“星火宣讲团”，完成内外部218个基层党组织、3202名职工理论宣讲；建成市县21个彩虹驿站及便民服务点，“五进”走访服务客户1.6万户；开展“情暖夕阳 灯火守望”等系列志愿服务，打造“云端的守护”鸟线共生社会履责品牌，不断增创文明实践彩虹价值，“善小·海蓬”志愿服务队被团省委授予山东省青年志愿服务先进集体。开展山东“户户通电”30年主题图书《灯火情深》大学习、大讨论，教育员工传承“户户通电”优良传统，砥砺为民服务初心。

该公司党委牢牢把握人才第一资源，聚焦青年队伍，深化党建带团建，落实落细激发青年队伍活力25项措施，实施“四师带徒”机制，为59名新入职员工精准配备青年指导员，当好青年的知心人、热心人、引路人。用好职工创新创效服务基地、各类创新工作室，释放青年创新创效活力，在国网山东电力第八届青创赛斩获“一金一银一铜”优异成绩，公司获评“山东省全员创新企业”。深入落实“三必贺、三必访”职工关怀制度，组织职工运动会、退休职工荣退礼等活动，不断增强职工的归属感、幸福感与获得感。加强劳模工匠专家选树培育宣传，营造比学赶超浓厚氛围，涌现出国网首席专家高永强、全国五一劳动奖章韩冬、全国技术能手孙宏君等一批先进典型。截至目前，23个集体和个人获上级“两优一先”、“两红两优”表彰。

（大众新闻记者 宋伟 通讯员 王同同 刘勇 成如如）