山东黄金集团党委：传承红色基因 以高质量党建赋能改革发展

大众网记者 张绪棽 通讯员 张玮训 孙 越报道

2026年以来，山东黄金集团党委锚定省属国有骨干企业使命担当，深学笃行中共中央关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，牢牢把握“坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的根和魂”这一根本遵循，深挖红色基因、推动党建业务深度融合，扎实开展擦亮基层党建品牌，把党的政治优势、组织优势、群众工作优势全面转化为企业创新优势、发展优势、竞争优势，奋力书写“为国找矿、产金报国”的时代答卷，以引领行业发展的实干实绩向中国共产党成立105周年献礼。

赓续红色根脉，以精神接力夯实信仰根基

中共中央提出，“要把红色资源利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好”。作为浸润厚重革命底色的省属国企，山东黄金集团党委依托“山东黄金送延安”“红嫂乳汁救伤员”等红色精神富矿，始终把传承红色基因作为思想建党的核心抓手，让红色精神赋能发展。

集团党委立足胶东红色沃土，建成全国黄金行业首家集红色革命教育、爱国主义教育、廉政警示教育于一体的玲珑红色教育基地，依托光影展陈、实物史料、实景复原等方式，立体化再现革命年代胶东军民倾囊援党、以身许国的赤诚往事。近年来，该教育基地累计接待参观1100余场、4.5万余人次，先后获评全国关心下一代党史国史教育基地、山东省党史教育基地，成为党员淬炼初心的“红色课堂”。联合新华社、央视等媒体摄制《血火淬金，百炼成魂——金脉藏烽火 赤心铸丰碑》《红色财经 信物百年》等专题纪录片，创作推出舞台剧《玲珑魂》《玲珑颂》等红色、廉洁文艺作品，其中剧本《赤金千里送延安》获评“青未了”廉洁文化作品一等奖，让“山东黄金送延安”的红色故事走出矿山、走进大众视野。

山东黄金玲珑红色教育基地

同时，开展“三谈三讲”党课展播活动，邀请老党员、老干部忆峥嵘岁月“谈党史、讲传统”，组织先进模范、业务骨干立足岗位“谈工作、讲奉献”，发动青年党员结合成长经历“谈体会、讲担当”，以代际对话传承红色初心。开设“山东黄金大讲堂”，成立劳模宣讲团、青年宣讲团，打造特色理论宣讲阵地；依托内部协同办公平台开设“山金悦读”线上学习专栏，2024年以来持续推送党史理论、红色故事、形势政策等学习内容370期，覆盖受众12.9万人次，通过线上线下联动、老中青党员同频学习的模式，从多主体、多层次、多角度引导全体党员筑牢信仰之基、把握发展大势、坚定前进方向。

深化双向融合，以党建赋能激活发展动能

国有企业做优做强，关键在于推动党建工作与生产经营同频共振、互促共进。集团党委坚决破除党建与生产经营“两张皮”难题，以压实党建主体责任、创建党员实践载体为抓手，推动党的领导全面嵌入公司治理、组织力量全面嵌入生产一线、党员先锋全面嵌入攻坚战场，真正实现党建做实就是生产力、做强就是竞争力、做细就是凝聚力。

集团党委牢牢牵住管党治党责任“牛鼻子”，构建闭环化责任落实体系，持续强化主责主业意识，创新建立“一点一单一安排”工作机制，统筹制定年度党建工作要点、基层党建任务清单、全面从严治党主体责任落实安排，打造贯通上下、一体联动的责任共同体。充分激活党建考核“指挥棒”效能，将党建指标全面纳入集团高质量发展综合绩效考核，以刚性考核倒逼管党治党、治企兴企两手抓、两手硬，从顶层设计上保障党建与经营目标同向、行动同步。

柳耀鸿技能大师工作室团队

与此同时，开展“党旗在一线高高飘扬”“高质量发展强担当”等党员教育实践活动，引导全体党员把传承红色基因、建设红色山金的初心使命，内化于心、外化于行。集团所属各级党组织紧扣主业特点打造差异化融合路径，以党员示范引领带动全体职工攻坚克难、实干创效，累计建成党员先锋岗、技术攻关组、项目攻坚突击队等各类党员实践载体532个。阿尔哈达矿业党委推行“六融六促”融合机制，将党建嵌入科创攻坚、生产降本、职工服务全链条，党员牵头完成创新项目39项，妥善解决职工民生难题43项；西部地勘党支部搭建“点、线、面”三维建功载体，以安全责任区、矿权突击队、勘探先锋班组联动发力，让党员力量扎根野外找矿一线；地矿工程公司党委推行“红牌子”党员责任区建设，覆盖省内外项目，明确党员六大履职方向，配套全流程管控与评优机制，以党员带头攻克施工难点、保障项目交付、助力省外市场开拓，推动党建与生产双向赋能。

深耕基层阵地，以体系布局打造品牌矩阵

在新时代基层党建高质量发展进程中，品牌建设已成为激活组织活力、提升服务效能的重要抓手。集团党委坚持以品牌思维系统谋划基层党建，聚力打造特色党建总品牌，以此为核心辐射形成52个基层党建特色品牌、206个支部实践品牌，构建起“总品牌领航、子品牌支撑、支部品牌落地”的多层级党建品牌矩阵，为企业战略行稳致远筑牢坚实组织根基。

在集团党建品牌的领航之下，集团所属党组织紧扣自身产业定位与发展实际，深耕特色实践，培育形成一批辨识度高、实效性强、带动作用突出的子品牌，构建起一企一品、一域一特的品牌集群效应。电力公司党委锚定服务民生、赋能发展的实践定位，持续深化“我为群众办实事”实践活动，健全党员社区“双报到”长效机制，精准对接社区需求拓宽服务路径，做优擦亮“金色阳光电力”党建品牌；贸易集团党委扎实推进“星火如炬、聚耀贸易”党建品牌建设，创新探索产业链“链”上共建新模式，以沉浸式党性教育淬炼党员初心，以企地深度融合拓展发展边界，打造形成独具贸易特色的红色“交流圈”与清风“能量场”，为贸易业务高质量发展注入持久红色动能。

基层党组织开展“强纪律转作风 提效能谋发展”联学联建活动

党建兴则企业兴，党建强则发展强。山东黄金集团党委将坚定扛牢省属国企“走在前、挑大梁”使命担当，以党建领航产业升级、资源保障、科技创新与绿色转型，把党建活力转化为高质量发展的不竭动能，继续为建成新时代社会主义现代化强省贡献山金力量。