《大众日报》刊发柳丽华署名文章：以治理型党建筑牢山东医疗高质量发展坚实脊梁

值此中国共产党成立105周年、“十五五”开局起步关键阶段，锚定“走在前、挑大梁”，作为国家卫健委属（管）公立医院、齐鲁医学传承发展核心阵地，山东大学齐鲁第二医院（以下简称“齐鲁二院”）创新构建“治理型党建”工作体系，统筹推进内涵提质与开放发展，推动党建与业务深度耦合、同频共振，形成系列具有示范价值的实践样板，充分彰显“国家队”医院服务健康中国战略的使命担当。

一、坚持和加强党的全面领导，系统构建治理型党建工作体系

中国式现代化是人口规模巨大的现代化，超大规模人口基数催生多层次、差异化健康需求，必须坚持和加强党的全面领导，充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，以高质量党建促进卫生健康事业高质量发展。齐鲁二院充分发挥医院党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，推动党建工作从浅层“物理嵌入”转向深度“化学融合”，打造引领力、内驱力、研究力协同发力的“治理型党建”新格局，持续将党的政治优势和组织优势转化为推动医院高质量发展的治理效能。

锚定政治引领根本，夯实事业发展“压舱石”。齐鲁二院充分发挥党的领导这一最大政治优势，打造党政融合创新发展范式，系统实施“1237”行动计划，将党的领导贯穿医疗、教学、科研、管理、服务各领域全方面；坚持以党的创新理论凝心铸魂，严格执行党委会“第一议题”、党委理论学习中心组常态化学习机制，做实医院党委、党支部、科室与个人“四维一体”贯通制学习效度；健全上下贯通、执行有力的组织体系，锻造讲政治、讲团结、讲担当、讲奉献、讲规矩的“五讲”领导班子，锤炼全院医务工作者过硬政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以坚强党性坚守公立医院公益本色，用心书写“人民医院为人民”时代答卷。

建强学科人才支撑，激活内生提质“动力源”。齐鲁二院聚力实施“学科攀峰”和“人才荟聚”两大核心工程，坚持党建与学科建设双融合双促进，全力推进学科分层、交叉和融合发展模式，形成高峰学科引领、高原学科支撑、特色学科集簇和培育学科竞发的“3+6+10+X”学科体系；坚持党管人才，构建引、育、留、用全链条“1+N”人事人才制度体系，畅通青年骨干培育、博士后孵化、国内外研修、跨学科协同成长多元通道，充分释放高层医学人才创新活力，形成以学科突破、科研提质、人才成长、群众满意为标尺的实绩评价体系，让党建引领发展成效看得见、摸得着。

打造三大特色品牌，擦亮党建实践“金名片”。齐鲁二院依托党建研究服务国家重大战略，“乡村振兴‘医’起来”聚焦医疗卫生强基工程，建立基层医师培训学院工作站，开展国家巡回医疗，推动国家级优质医疗资源下沉基层一线，赋能乡村振兴齐鲁样板建设；“鲁疆支部‘云’共建”紧扣党中央对口援疆部署，共上云端党课，共开云支部会，共享云主题党日，以支部结对共建持续提升边疆医疗服务能力；“一带一路‘心’护航”精准对接“一带一路”倡议，联动中国电建山东公司搭建远程心电诊疗服务网络，为巴西、尼泊尔等10余个国家和地区项目职工提供全天候健康保障，实现党建工作服务大局、惠及民生、联通世界。

二、深耕内涵式发展路径，坚守护佑人民健康初心

内涵式发展，是新时代推动高质量发展、实现中国式现代化的关键路径，标示着发展理念从数量优先向质量优先、从要素驱动向创新驱动的根本转变。

新时代党的卫生与健康工作方针提出，要“把健康融入所有政策、人民共建共享”。聚焦“十五五”卫生健康发展重点领域、关键环节，齐鲁二院坚守“全心全意为人民健康服务”办院宗旨，涵养全院职工敢破局、善攻坚、补短板、强基础、勇创新的奋进作风，持续破除传统医疗边界桎梏，从“以治病为中心”迈向“以人民健康为中心”、从“规模扩张”转向“提质增效”、从“普惠可及”走向“精准优质”，重塑现代化、高质量、内涵式医疗服务全新发展形态。

对标国考评价导向，锚定精细管理“主航道”。国家三级公立医院绩效监测，是引领公立医院高质量发展的“指挥棒”和考核医院综合能力水平的“金标尺”。齐鲁二院持续培育“一小一老、一微一重、一慢一康”六大诊疗特色技术群，统筹优化疑难重症救治、高难度手术开展、单病种标准化质控、医疗费用合理管控、慢病长期管理等核心工作；主动前移健康服务关口，构建覆盖健康教育、预防保健、疾病诊疗、康复护理、医养养护全生命周期的健康保障体系，持续拓展互联网诊疗、舒适化医疗、送药到家等便民服务，全方位提升群众就医获得感、幸福感、安全感。

打破传统医院围墙，拓宽健康服务“新边界”。今日之医学，正立于深刻变革的潮头。交叉融合奔涌，人工智能迭新，科技与人文呼唤更深度的对话，传统医院运营管理迎来颠覆性变革。当医院空间不再局限于诊疗载体，技术定位不再止步于辅助工具，服务范围不再困囿于院内场景——未来医疗的发展，注定是一场打破围墙、突破行业、数字智变驱动进化的全新征程。齐鲁二院依托人工智能、大数据、远程医疗等新质生产力，打通院内院外、线上线下、城市乡村、国内海外多层级健康服务通道；革新疾病诊疗认知，跳出单纯对症治疗四维局限，大力发展生活方式医学、中西医协同、慢病长效管理，并联动社区、乡镇基层医疗机构延伸服务触角，实现全域、全时段、全人群健康服务覆盖。

三、拓展高水平开放，以齐鲁医者担当迈向国际一流

今天的中国，正以更高水平的对外开放连接世界，以中国新发展为世界提供新机遇。高水平对外开放亦是公立医院赶超进位、跻身国际一流的必由之路。锚定“新二院时代”历史方位，齐鲁二院深挖齐鲁儒医千年文脉底蕴，践行“自信自强、开放包容、仁医济世、卓越致远”的新二院时代精神，持续深化多层次对外交流合作，走出一条立足山东、服务全国、放眼世界的全方位、多层次、宽领域开放发展之路。

坚守医疗公益底线，统筹内外协同“双向开放”。推进高水平对外开放，绝不意味着弱化公立医院基本医疗公益属性，而是在夯实普惠医疗基本盘、保障群众基础就医权益的前提下，分层分类拓展对内对外合作空间。齐鲁二院对内深度融入国家区域医疗中心建设布局，向省内各级医疗机构输出先进诊疗技术、人才培育体系、精细化医院管理经验，引领全省整体医疗服务能力协同提质，巩固山东医疗卫生行业全国领先优势；对外有序发展国际医疗，对标国际顶尖学科建设标准、临床创新体系、现代化管理模式，常态化开展国际学术互访、联合科研攻关、跨境疑难病例远程会诊，补齐高端科研转化、国际医疗服务短板，稳步向国际一流现代化医院行列迈进，确保开放发展红利惠及全体群众。

深挖齐鲁儒医底蕴，塑造中国医疗“山东标识”。齐鲁大地儒家文脉绵延千年，孕育“医儒同源、医儒同道”独特医学根基，形塑中国医学“仁、和、精、诚”的亮丽底色。齐鲁二院扎根齐鲁儒医文化沃土，将“博施济众，广智求真”齐鲁医学血脉基因与“明德至善，护佑民生”院训精神融入临床服务、学科建设、科研教学、国际交流全过程，依托“一带一路”交流平台、国际学术论坛等载体，输出中西医协同、中医药文化传承创新、基层医疗帮扶等中国特色医疗模式，打造齐鲁中医药文化研究、传承、传播高地，实现文化引领与治理提升的良性互动，持续提升中国公立医院全球行业话语权与国际辨识度。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。站在建党105周年全新历史节点，身处“十五五”卫生健康事业改革发展新征程，齐鲁二院始终持续完善、做强“治理型党建”工作体系，充分激活内生创造动能、持续拓宽开放发展格局，推动党建与业务深度融合，以自我革新补齐发展短板，以全球视野拓宽开放格局，以党建引领带动行业共进，推动医院向着“彰显齐鲁系品格、铸就国家队典范、贡献世界性价值”的卓越医学中心坚实迈进，奋力谱写山东医疗高质量内涵式发展新篇章，为健康中国、健康山东建设贡献更大力量！

作者：柳丽华 山东大学齐鲁第二医院党委书记、山东省医师协会会长