阳谷：英雄故里党旗红 初心如炬耀新程

2026年是“十五五”开局之年，也是中国共产党成立105周年。阳谷县各级党组织和广大党员干部锚定高质量发展目标任务，以党建为引领，在服务国家战略、培育新质生产力、增进民生福祉、传承红色基因等方面交出了一份实干答卷。

红色领航·党建铸魂

清晨的阳光洒满谷山社区，一座崭新的建筑正以温暖的姿态，迎接每一位居民。这里，是谷山社区党群服务中心，是资源汇聚的平台，更是居民幸福的港湾。为破解社区公共资源“内生动力”不足的难题，阳谷县探索创建为民服务统筹机制，立足社区居民实际需求，积极搭建“公益+市场”桥梁，邀请优质商户入驻，让资源真正服务于民。

阳谷县建立“县委统筹安排、镇街积极发动、村（社区）逐户摸排”工作机制，全覆盖扎实做好流动党员登记、接收和流动党组织的调查摸底工作。对照流动党员党组织职责任务，坚持边摸底边规范边整改，规范流动党员党组织建设，确保流动党员全部登记并纳入党组织管理。

在安乐镇袁楼村，市级榜样冯金英为党员讲党课。

推动党建引领基层治理新路径。积极推行党建引领、法制保障下的“有事来聊”民主议事模式，立足老旧、回迁、商住、单位家属院四类小区差异化特点分类施策，先后选派26名“红邻书记”，着力推动176个小区支部实体化运行，累计开展协商议事600余场次。全县物业领域12345市民热线投诉量持续下降。以12345热线高发、矛盾突出小区为重点，成立24个物业服务质量监督管理小组，200余名党员干部帮包小区，协同公安、市场监管等10余支执法力量下沉小区，着力构建物业矛盾闭环解决机制，统筹解决老旧小区环境脏乱差、“飞线”充电等群众急难愁盼问题370余项。

探索创新“基金+”模式，以“空间换资源、资源换服务”方式，整合6处公共空间，链接各类社会组织为居民提供20余项低价、优质服务，先后打造谷山社区党群服务中心等10余处“人气服务场所”。谷北社区盘活1000余平方米闲置空间，落地图书阅览、康养休闲、球类运动等17项免费便民服务，创新打造惠民理发店、爱心缝补坊便民微场景，采取“社区出场地、商户出运营、微利反哺公益”市场化模式，每年为辖区群众省下生活开支30余万元。

国之重器·齐鲁建功

高铁时代，高铁能跑得快、跑得稳，核心就靠头顶的接触网线材，它是高铁供电的关键部件，质量好坏直接影响高铁运行安全。早年间，国内高端高铁接触线技术一直被国外把控，修高铁用核心材料都要依赖进口，是困扰行业多年的老大难问题。

外面的技术引不进、核心工艺学不来，想要突破只能靠自己摸索。面对京沪高铁建设的紧迫需求和技术瓶颈，阳谷县的中铁北赛电工主动扛起责任，把支部建在生产攻坚最前沿，成立党员、技术骨干攻坚小组，设立党员责任区、先锋岗，让党组织带头破难题，让党员冲在最前面，凝聚全员合力，为技术攻关保驾护航。

在北赛电工，党员先锋队正在分析研判线材检验样品。

在阳谷县，无数个像北赛电工一样的企业，为服务国家战略、支撑山东高质量发展作出贡献。阳谷以舍我其谁的担当意识，锚定“走在前、挑大梁”的战略定位，在重大工程、重点项目建设上攻坚突破，交出了一份沉甸甸的县域发展答卷。

2025年，阳谷经济社会发展交出亮眼成绩单：全县全年实现地区生产总值390亿元，增长6.3%；居民人均可支配收入增长5.3%；一般公共预算收入增长4.9%；固定资产投资增长5%，居全市第1位。一组组数据背后，是阳谷县各级党组织团结带领全县人民稳增长、促改革、惠民生、防风险的不懈奋斗。

重点项目是高质量发展的“压舱石”。全年筛选实施重点项目120个，总投资402.5亿元，其中省重点项目14个、市重点项目25个，均超额完成年度计划投资。在特色产业发展方面，阳谷聚焦光电线缆这一优势产业，制定实施《光电线缆产业转型升级攻坚突破三年行动方案(2025-2027年)》，明确到2027年实现全链条企业数量突破150家、产业营收超200亿元的目标。围绕完善产业链条，阳谷做好延链、强链、补链文章，力争引进上中下游产业链项目20个，培育10亿元以上企业3家，打造在全国有较强影响力和竞争力的产业集聚区。这不仅是一个产业的升级，更是一场以党建为引领、以产业集群为核心竞争力的县域经济变革。

科创先锋·智赢未来

科技创新是高质量发展的核心驱动力。面对县域普遍存在的高端人才引进难、创新资源匮乏、产业升级乏力等共性难题，阳谷县创造性构建“校地企、才地企、校才地”三维联动机制，推动人才链与产业链、创新链同频共振，为培育新质生产力注入了澎湃动能。

在山东东信塑胶科技有限公司的实验室里，一套涵盖管道全流程测试的实验平台正高效运转。通过县委组织部牵线搭桥，东信塑胶与郑州大学胡少伟教授团队合作创建“聚氯乙烯管道科研博士工作站”及东信管道科技研究院，攻克了低温条件下聚氯乙烯管道无法正常施工的世界性技术难题，斩获2025年度中国产学研合作促进会创新成果奖一等奖。“阳谷县委、县政府的扶持政策为研究院聚才留才筑牢了根基，让我们能安心深耕技术创新。”胡少伟如是说。

波米科技有限公司总经理杜孟成(左)在现场指导工作。

在波米科技有限公司，该企业柔性集聚全球行业顶尖专家5名，其中中科院院士1名、国家级海外人才2名、国内资深行业专家3名；内部培育2名泰山产业领军人才、1名国务院特殊津贴专家，汇聚硕士研发人员15名、本科技术骨干30余人，组建专业化攻关专班。人才梯队持续迭代升级：2020年引进中科院李永舫院士，共建院士工作站；2021年引入国际液晶材料权威外籍专家；企业研发副总李铭新获评泰山产业领军人才，企业总经理杜孟成两度获评泰山产业领军人才，顶尖人才矩阵持续领跑细分领域技术革新。

围绕产业精准引才，阳谷已累计引进培育省级以上人才71名，集聚博士以上高层次人才200余名，培育国家级技能大师工作站、省重点实验室等省级以上创新平台47个。县职业中专与企业共建“订单班”，近两年定向输送技能人才1232名。从“引才”到“聚才”再到“用才”，阳谷以人才为钥打开产业升级之门，成功获评“青年人才首选山东20大潜力城市”。企业提需求、政府搭平台、高校供智力、人才出成果——产学研深度融合的“阳谷路径”，正在鲁西大地上生根开花。

薪火相传·榜样力量

“党员教育切忌照本宣科、生硬说教，唯有贴合党员需求、贴合基层实际、贴合民生服务，才能让理论入脑、初心入心、行动落地。”在阳谷县狮子楼街道办事处，组织委员刘蕊10年来一如既往地开展党员教育工作。跳出传统授课固有模式，她从零规划阵地布局、创新施教体系，全域建成街道党校及社区分校10处，打造企业、社区复合型实景现场教学点4个，配套落地4处灯塔书屋，搭建全域15分钟党群学习服务圈。

伟大时代呼唤伟大精神，崇高事业需要榜样引领。在阳谷高质量发展的征程中，一批又一批优秀共产党员、先进基层党组织和老党员，用实干书写担当，用奉献诠释初心，让红色基因在一代代阳谷人手中薪火相传。

“新农村业校”农机推广“田间课堂”走进十五里园赵杨李新村。

在乡村振兴的第一线，博济桥街道前李村党总支书记李福岩带领村党支部挖掘咸鸡蛋、酱豆等传统农产品潜力，成立合作社打造粉条、面粉产业，让4款乡土好物从“家常味”变成“共富酱”，带动村民致富、集体增收。郭屯镇辛集村党支部书记李新波将40亩零散土地统一收归村集体管理，引入大棚葡萄种植和光伏发电项目，让曾经的“撂荒地”变身“聚宝盆”，村集体年增收超10万元。正是这些扎根沃土的领头雁，带领群众在乡村振兴的道路上行稳致远。

在红色精神的传承阵地上，阳谷县老干部红色宣讲团是一道独特的风景线。自成立以来，宣讲团紧密结合纪念抗战胜利80周年等重要时间节点，深入社区、学校、机关、农村一线广泛开展红色宣讲活动50余场，覆盖群众6600余人。韩兆星在党校讲述“疯老头”韩子栋的故事，杨法春走进小学讲述鲁西第一个党支部书记杨耕心的革命历程，他们用朴实话语唤醒集体记忆，让红色精神在交流与共鸣中赓续传承。寿张镇沙河崖新村则坚持“文化铸魂、生态塑形、产业赋能”理念，修缮提升刘邓大军渡河指挥部旧址，打造集教育、研学、体验于一体的红色文化教育基地，年均接待参观者超万人次。

初心如炬，照耀前行之路；使命在肩，开启崭新征程。在中国共产党成立105周年之际，阳谷县各级党组织和广大党员干部将继续用实干书写担当，用奋斗诠释初心，在鲁西大地上续写党建引领高质量发展的崭新篇章！

大众新闻·齐鲁壹点 张同建 通讯员 蒋贺 张昕仪 刘逸飞