奋进中的济宁-先锋力量⑤曲阜市防山镇齐李村党支部：“一块田”里践初心

从昔日“种地越种越赔”的零散“补丁地”，到如今千亩连片“共富田”；从昔日的“三无村”，到如今年集体经济突破1000万元的乡村振兴示范村——济宁市曲阜市防山镇齐李村的华丽蝶变，正是党建引领乡村振兴的鲜活印证，也是获评省先进基层党组织的生活注脚。

近年来，齐李村党支部将党建“引擎”融入土地经营与产业发展的全链条，带领群众深耕“一块田”，建起“共富棚”，探索出“支部领办、产业驱动、成果共享”的发展新路。2024年村集体收入突破502万元，2025年跨上1200万元新台阶，一幅“支部领着干、党员带头冲、群众跟着上”的振兴画卷，正在孔子故里徐徐展开。

（曲阜市防山镇齐李村这座于2024年年底投产、投资约150万元建设的粮食烘干中心，是“片区联动”模式结出的又一硕果。李继琳 摄）

筑强堡垒，变“散乱心”为“一股劲”

2019年之前，齐李村是典型的“三无村”：无企业、无集体经济、无特色产业，村集体收入不足10万元。地是零散的“补丁地”，90多块“巴掌田”散布在全村，“大型农机进不去，规模效益出不来”；心是各家“各打算盘”，年轻人纷纷外出打工，土地一度成为“食之无味、弃之可惜”的鸡肋。

改变，从筑强战斗堡垒开始。退役军人出身的村党支部书记牛中兴，上任后带着支部一班人立下“军令状”。他把支委会开在田间地头、开进农家院，78名党员走遍全村386户，用脚步丈量民情，用诚意叩开心门。

土地流转遇到梗阻，支部委员认领“责任田”逐户做工作，一遍不行两遍，白天找不到人就晚上去；大棚选址发生争议，党员现场丈量、当场定方案，让每一位村民都看得明白、算得清楚。老党员孔庆运主动承担“幸福食堂”采购任务，从不拿一分报酬：“我是党员，就该多干点。”党员刘伯苓包保土地流转，挨家挨户算细账：“一块田统一耕种，成本降三成，年底还有分红。”

起初不理解的村民，看到党员带头签下流转协议，心中的疑虑慢慢消散。靠着“保底租金每亩1100元+务工工资+盈余分红”的承诺，700余亩零散耕地流转到了合作社；通过复垦荒沟、整理边角，又“抠”出300余亩增量土地。千亩连片良田，就这样“整”出来了。党组织的凝聚力、号召力和战斗力不断增强，真正成为群众致富的“主心骨”。

（在曲阜市防山镇齐李村甜瓜种植大棚，村党支部书记通过直播带货，介绍本土农特产品，分享乡村好物。据了解，当地整合15个村集体资源，高标准建成20座新型智慧温室大棚，带领村民们在共建中共富，共享发展成果。杨国庆 摄）

先锋引领，让“补丁地”长出“金疙瘩”

地整出来了，怎么种出效益？齐李村党支部的回答是：让党建成为产业升级的“红色引擎”。

支部领办合作社统一经营，引入大型拖拉机、植保无人机等现代化装备，与中化集团开展技术托管合作，推行测土配方、精量播种。“这块田以前是一家一户的‘鸡肋’，现在是村集体的‘聚宝盆’。”牛中兴说。2024年，千亩“一麦一棒”亩均产粮超2500斤，创下“吨半粮”纪录，仅此一项为村集体创收近300万元。

大田农业稳住了，党支部又把目光投向更高附加值的经济作物。2024年，村里多方筹措资金，建起20座高标准日光温室大棚。可大棚建起来了，村民却不敢伸手——“建棚投入大、技术门槛高、市场销售难”这三座大山横在面前。

“党员先蹚路，群众才敢跟。”党支部创新推出“共富大棚”模式：与山东伟丽种苗有限公司合作，由企业统一提供种苗、技术和保底收购；村民“零租金”承包，产品由村集体统一销售。为了让村民放心，牛中兴带着党员挨家挨户做工作、算细账。

可即便如此，第一个“吃螃蟹”的人还是迟迟没有出现。38岁的村民孔祥涛在反复思量后决定试一试。结果两个大棚全年为他带来4万多元纯收入，加上土地流转和农机收入，年收入突破10万元。消息传开，观望的村民坐不住了，大棚被“哄抢一空”。

党员带头冲在前，产业升级就有底气。2024年年底，党支部又带领村民投资150万元建成粮食烘干中心，日处理能力120吨，补齐片区“晒粮难”短板；2025年年底，投资300万元的面粉加工厂投产，推动从“卖原粮”向“卖产品”跨越。产业链越拉越长，土地的“含金量”越提越高。

（齐李村党群服务中心。李继琳 摄）

凝聚力量，从“一村富”到“村村富”

一个村富不算富，大家富才是真的富。在防山镇党委统筹下，齐李村党支部牵头成立乡村振兴示范片区联合党委，打破村庄界限，探索“片区联动、抱团发展”。

资金“攥指成拳”。片区整合10个行政村的市派第一书记帮扶资金200万元和6个行政村的省派第一书记资金300万元，集中投入齐李村共建“共富产业园”。参与入股的村庄，每年从项目收益中获得不低于5%的保底分红。“资金变股金、村村有收益”，齐李村的成功经验正在向更多村庄复制推广。

产业“多点开花”。在齐李村的示范带动下，“共富大棚”“共富烘干塔”辐射周边，“共富梨行”“共富菇房”在防山镇相继落地。产业园直接创造100多个就业岗位，吸纳片区百余名群众“家门口”就业。目前，齐李村已带动5个镇街、22个联建村共同增收。

人才“薪火相传”。齐李村把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干。像孔祥涛这样率先致富的“新农人”，已成为片区的“土专家”，通过联合党委组织的观摩交流活动，把经验传播到更多村庄。牛中兴说：“乡村振兴，单打独斗成不了气候。齐李村先闯出了一条路，把周边村都带动起来，形成规模、打出品牌，我们的农产品在市场才有话语权。”

（齐李村共富产业园。李继琳 摄）

成果惠乡亲，让“好收益”变成“好日子”

村集体有了收入，党支部开始琢磨“钱往哪儿花”。齐李村始终秉持“发展成果由村民共享”的理念。

“幸福食堂”飘出饭菜香。125名75岁以上老人中午免费吃上热乎饭，54名80岁以上老人免费入住老年公寓。“以前一个人在家凑合着吃，现在天天有人给做，饭菜还变着花样。”老人们的话语里满是满足。

“雏鹰课堂”书声琅琅。每到寒暑假，村里请来山东大学、曲阜师范大学等高校志愿者为孩子们辅导功课，考上大学的孩子能领到最高1万元奖励。

党支部还创新“幸福币”制度，把村规民约细化为“积善、积德、积美、积和、积学、积信、积礼”七类积分，1个“幸福币”等价1元钱，年底可兑换商品。“幸福币”兑出了好风气。如今，全村超过七成的村民主动参与村容维护、邻里互助等公共事务，“户户争先进、人人做好事”在齐李村蔚然成风。

从“支部干、群众看”到“支部带、群众跟”，齐李村的实践有力证明：乡村振兴，关键在建强基层党组织。“幼有所育、壮有所用、老有所养”的和美画卷，正在孔子故里徐徐铺展。

站在千亩良田之间，夏玉米正迎着烈日拔节生长，一片翠绿铺向远方。牛中兴的目光望向远方：“今年村集体收入要向更高的目标迈进，让乡村振兴的红利惠及每一位村民。”

（大众新闻记者 孟一 通讯员 李继琳）