青岛市第三人民医院成功举办中层干部能力提升班

大众网记者 郑阳 青岛报道

为深入贯彻落实“干部作风建设年”活动部署，全面提升医院中层干部队伍的综合素质与管理效能，锻造一支政治过硬、本领高强、实干担当的中层管理梯队，近日，青岛市第三人民医院成功举办中层干部能力提升班。

开班动员明方向 凝聚共识鼓干劲

6月27日上午，培训班正式拉开帷幕。青岛市第三人民医院党委书记徐晟伟出席并作开班致辞。徐书记在致辞中指出，中层干部是医院管理的中坚力量，是承上启下的枢纽和桥梁，其能力素质直接关系到医院决策部署能否落地见效。当前医疗改革持续深化、患者需求日益多元，医院高质量发展面临诸多挑战，中层干部必须将能力提升作为“必修课”。全体参训干部要珍惜学习机会，以空杯心态投入学习、以问题导向推动转化，切实把所学所悟转化为推动工作的强大动力。

名师授课干货足 多维赋能促提升

本次培训紧扣医院管理实际需求，课程设置精准务实、内容丰富，特邀多位领域内知名专家进行专题授课，构建了“团队建设+管理实务+医保政策+法律法规”的多维赋能体系。

6月27日上午，青岛大学政治与公共管理学院（纪检监察学院）院长陈洪连教授带来《医院科室团队文化建设与领导力提升》专题讲座，系统阐述了如何以卓越文化引领团队建设，提升中层干部的领导力与团队凝聚力。

6月27日下午，国家卫生健康委员会医院评审专家、大型医院巡查专家，山东省卫生健康委员会医院评审专家，原临沂市人民医院本部副院长崔连珉围绕《如何提升医院中层管理者的管理能力》倾囊相授，从战略解码、团队建设到质量安全管理，系统提升干部的核心管理能力。

6月28日上午，培训聚焦医保管理实务。青岛市医保中心审核结算处主任科员王雯雯就住院结算、DRG清算等内容进行专题讲解；青岛市医保中心资格待遇处三级调研员王卫华围绕门诊统筹、门慢待遇及结算、慢病资格审核、意外伤害审核等内容进行深入解读。两位专家的授课紧贴医院实际，为参训干部提供了精准的政策指导与实践操作指南。

6月28日下午，山东国曜琴岛（青岛）律师事务所副主任、二级律师张新博带来《医院依法合规管理与应知法律规范和职业风险防范》专题讲座。课程结合大量案例，从法律与实践双视角，为构建依法合规的医院管理体系、防范化解职业风险提供了实用指南。

培训全程，参训干部展现出高度的学习热情与责任意识，严格遵守纪律，认真记录笔记，积极参与互动交流。大家普遍反映，此次培训主题鲜明、内容解渴、针对性强，既是一次深刻的思想洗礼，也是一次务实的管理能力“加油充电”。

以学促干强本领 凝心聚力谱新篇

党委书记徐晟伟培训总结中强调，中层强则医院强，中层干部要以此次培训为新起点，持续强化理论武装，切实将学习成果转化为提升管理效能、优化服务质量、保障医疗安全的实际行动。要以“归零心态”持续学习，以“实干精神”担当作为，争做“干事有力度、说话有温度、思考有深度”的新时代管理者。此次培训是青岛市第三人民医院系统化搭建干部赋能培养体系、常态化抓实作风效能建设的重要举措。下一步，医院将持续深化干部队伍建设，以系列培训强本领、以精益管理补短板、以凝心聚力促实干，全面提升医院综合管理水平与群众就医获得感，为推动医院高质量发展、守护人民群众健康贡献坚实力量。