香港中路街道：赋能楼宇党建，激活发展动能

为持续深化新兴领域党建引领作用，推动楼宇党建与辖区经济发展、企业服务深度融合，切实提升楼宇党建工作质效，近日，青岛市市南区香港中路街道举行二季度“两新”综合党委联席会暨楼宇党委书记工作部署会。本次会议创新采用“外出研学+集中履职+数字赋能”的立体化工作模式，打破传统党建工作局限，聚焦楼宇党建队伍能力提升、企业服务模式创新、产业发展精准赋能，全方位夯实街道新兴领域党建根基，以高质量党建引领辖区楼宇经济高质量发展。

实地观摩研学，深耕产业经济认知

为让楼宇党建工作者走出办公室、走进产业一线，真正懂经济、熟企业、知需求，本次会议率先组织新一届楼宇党委书记开展外出观摩学习活动，走进青岛海天中心重点平台及优质企业实地研学。

一行人先后走访参观海天中心楼宇党群服务中心、青岛外贸赋能中心、招商银行私人银行、山东港信期货青岛分公司等多家代表性单位，覆盖街道交通运输、物流外贸、金融服务三大核心主导产业，全面涵盖辖区楼宇主流经济业态。

观摩学习过程中，通过现场讲解、实景体验、互动交流、案例学习等多种形式，楼宇党委书记们系统了解各企业的经营发展模式、核心产业优势、未来发展规划，深入学习党建引领企业发展的先进经验与特色举措。通过沉浸式研学，工作人员直观摸清辖区主导产业发展现状、行业发展趋势以及企业经营发展中的痛点难点，有效补齐经济服务能力短板，切实实现从“懂党建”到“懂党建、懂经济、懂服务”的全方位提升，为后续精准开展楼宇党建、对接企业需求、服务产业发展筑牢实践基础。

集中履职赋能，夯实楼宇党建根基

实地研学结束后，街道举行专项工作部署会议，集中开展楼宇党建履职赋能工作，进一步压实党建工作责任、凝聚工作合力。为持续织密新兴领域党建组织体系，夯实楼宇党建工作根基，香港中路街道立足辖区楼宇经济发展实际，结合辖区商务楼宇业态特点、企业分布密度、阵地资源联动等多重因素，对全域49栋商务楼宇进行科学统筹、精准划分，优化组建25个楼宇党委，并坚持优中选优、择优聘任原则，精心选聘25名政治素养高、服务能力强、熟悉楼宇情况的优秀骨干担任楼宇党委书记，实现辖区商务楼宇党建组织全覆盖、服务精细化、治理系统化。会议现场举行新一届楼宇党委书记聘书颁发仪式，为25名新任楼宇党委书记逐一颁发聘书，明确岗位职责、细化工作任务、压实履职责任。

楼宇党委书记是新兴领域党建工作的中坚力量，是连接街道、楼宇、企业的关键纽带，要主动扛起楼宇党建、企业服务、楼宇治理、产业赋能的工作重任，立足岗位主动作为、靠前服务。通过聘书赋能、责任定岗，街道进一步构建起权责清晰、分工明确、协同高效的楼宇党建工作体系，有效激发新一届楼宇党建队伍的工作积极性与责任感，为后续各项工作落地见效提供坚实组织保障。

数字党建赋能，优化企业服务体系

为进一步夯实楼宇服务业务能力，打通数字化服务企业落地壁垒，本次会议同步开展“科长讲业务”专题培训活动，由街道经发办工作人员牵头授课，聚焦“港服企”智能体平台开展全流程实操教学，以专业业务赋能破解传统楼宇服务短板。针对以往楼宇服务中信息分散、数据割裂、企业诉求摸排不全面、处置推进效率低等痛点问题，经发办工作人员结合日常经济服务工作实操经验，围绕平台核心功能、标准化操作流程、常态化应用场景、业务实操技巧展开精细化、针对性讲解。培训重点拆解常规走访、专题走访两大核心功能模块，现场演示企业动态走访信息录入、企业基础信息归集、经营诉求摸排上报等关键操作，点对点答疑解惑、手把手实操指导，帮助新一届楼宇党委书记快速吃透平台功能、熟练掌握业务技能，切实提升数字化服务履职能力。

据悉，“港服企”智能体平台能够有效打破政企信息孤岛，整合汇聚辖区企业基础信息、经营动态、发展诉求等各类核心数据，实现企业信息一网汇聚、动态更新、精准画像，让楼宇企业底数更清晰、发展情况更直观。同时，街道“两新”综合党委依托该平台建立完善企业诉求闭环督办机制，对摸排收集的企业诉求实行全程跟踪、分级分类、限时督办、办结反馈、事后回访，构建“走访摸排—诉求收集—分级处置—督办落实—回访闭环”的全链条、常态化企业服务体系，切实打通服务企业“最后一公里”，让楼宇党建服务更精准、更高效、更暖心。

香港中路街道“两新”综合党委将持续深耕新兴领域党建工作，牢牢把握“党建引领发展、服务凝聚企业”核心思路，持续优化“实地研学强本领、履职定岗担使命、数字赋能优服务”的工作模式，不断激活楼宇党建新活力、完善企业服务新体系、擦亮党建服务新品牌，推动楼宇党建与辖区产业发展、企业服务深度融合，持续为辖区经济社会高质量发展注入红色动能。

（大众新闻·大众日报记者  薄克国）