玉清湖街道举办“先锋论坛”活动暨新任村（社区）主职干部观摩交流活动

为进一步提升新一届村（社区）主职干部履职能力，激发基层干部队伍干事创业热情，6月29日，玉清湖街道举办“先锋论坛”活动暨新任村（社区）主职干部观摩交流活动。街道副处级以上领导干部、各科室负责同志、各村（居）主职干部参加活动。

活动中，新任村（社区）主职干部代表围绕“任期五年发展规划”和“开门一件事”，结合本村（社区）实际，谈履职思路、亮实干举措、表决心态度，展现了新班子的新气象、新作为。离任村党组织书记代表结合自身数十年的基层工作经历，深情讲述扎根一线、服务群众的实践感悟，分享党建引领、产业发展、乡村治理等方面的宝贵经验。

随后，与会人员赴新庞庄村、田家庄村开展实地观摩。在新庞庄村，深入了解了“大波议事”基层治理模式，实地察看“一分田”产业发展现状；在田家庄村，详细了解盘活闲置资源、发展食用菌、蓝莓特色种植产业的创新模式。活动中，街道主要领导就如何转化学习成果、破解发展瓶颈、提升工作质效提出明确要求，为各村（社区）下一步工作指明了方向。

与会人员一致表示，此次观摩交流受益匪浅、倍受鼓舞。作为村居发展的“带头人”，要牢固树立和践行正确政绩观，主动投身高质量发展主阵地、基层治理第一线、乡村振兴最前沿，以更强担当创造实绩实效；要持续壮大村集体收入，创新工作思维、拓宽发展路径、盘活各类资源，以产业发展凝聚群众力量、夯实经济基础；要着力提升基层治理水平，健全完善议事协商机制，强化网格化精细管理，不断推动基层治理体系和治理能力现代化。

玉清湖街道将以此次活动为契机，通过专题培训、结对帮带、现场观摩等多种形式，持续强化村（社区）干部综合素养与履职能力，为全面推进乡村振兴、谱写高质量发展新篇章提供坚强有力的组织保障。