山钢集团工会“双学双提双创”活动暨“和职工坐在一条板凳上”办实事现场推进会召开

7月2日，山钢集团工会“双学双提双创”活动暨“和职工坐在一条板凳上”办实事现场推进会在金岭矿业召开。会议深入贯彻落实省总工会“双学双提双创”活动部署，系统总结为职工办实事阶段性成效，交流基层工会服务职工特色经验，并对下一步重点任务进行再动员、再部署、再压实。山钢集团工会主席、职工董事李学玉出席会议。

李学玉在讲话中指出，要提高站位，深化认识，从树立和践行正确政绩观的高度，深刻把握“和职工坐在一条板凳上”的内涵和价值；肯定成绩，正视问题，以“解剖麻雀”的思维，清醒研判“为职工办实事”的成效和差距；靶向施策，深度融合，以钉钉子精神推动“双学双提双创”活动与民生实事向纵深发力；强化执行，狠抓落实，确保各项民生承诺落地见效、“后墙不倒”。各单位工会要加大办实事预算投入，坚持实事求是、满足职工真实需求，不搞形式、不凑数量。要坚持和完善职工代表民主评价重大事项的工作机制，持续深化产业工人队伍建设改革，着力推动为职工办实事工作向纵深发展，实现体系化、品牌化。

会议传达了《山东省工会系统“双学双提双创”活动实施方案》和省总工会领导讲话精神。金岭矿业、山鼎云科两家试点单位工会汇报了“双学双提双创”活动开展情况及办实事推进情况。山钢股份、莱钢集团等二级单位工会汇报了“和职工坐在一条板凳上”办实事项目进展情况。

与会人员现场参观了金岭矿业智慧运营管控中心、人才公寓、便民超市、职工餐厅、健康小屋、洗衣中心和铁山星火文化场景等地。李学玉到金岭矿业金召矿业开展夏送清凉活动，并为金召矿业工匠培训站揭牌。

“双学双提双创”活动是省总工会安排部署、在全省工会系统开展的一项重要活动。主要内容是“学理论、学先进，提境界、提能力，创一流、创品牌”，山钢集团工会选定金岭矿业和山鼎云科作为活动试点，旨在树立标杆，探索可复制、可借鉴的实践路径。

“为职工办实事”工作是集团公司2026年工作会议和二届二次职代会作出的重要部署，是集团工会落实“板凳温度提升年”、开展“暖心行动”的具体体现，也是列入树立和践行正确政绩观学习教育督导落实的一项重点任务。截至6月下旬，集团公司10项实事分解22项措施，完成13项，完成率59%；权属单位59项民生实事已完成34项，完成率达57.6%。

（大众新闻记者 宋伟 通讯员 孟豹 亓迪 孙霞 吴磊）