滨州职业技术大学建筑工程学院学生党支部特色党建纪实

教育是国之大计、党之大计。滨州职业技术大学建筑工程学院学生党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕立德树人根本任务，以“铸魂、赋能、强基”为主线，着力打造“红色匠心”党建品牌，构建起以思想淬炼为根本、以组织育人为依托、以实践锻造为牵引的入党积极分子全链条培养体系，全面推进“五育并举”育人实践，并以红色文化阵地建设、“党建进宿舍”强基工程及党建带团建融合工程为抓手，形成“思想引领有高度、组织管理有力度、实践育人有温度”的学生党建新格局。

思想领航铸魂：以党建浸润构建育人新阵地

支部依托学院艺术设计专业特色，组织36名学生历时36天精心手绘“红色党建文化长廊”，将党史教育与专业认知有机融合，通过现场教学、微党课、宣誓仪式等活动，使学生在“行走的课堂”中感悟信仰力量，实现“润物细无声”的思政教育效果。

阵地建设重在“润心”，制度培养重在“管用”。支部对标《中国共产党发展党员工作细则》，建立健全“量化考核+动态调整”培养机制，将理论学习、实践活动、志愿服务、群众评议等纳入考核体系。定期举办入党积极分子培训班，围绕党章党规、党的二十大精神、党史国史等专题，采取集中授课、小组研讨、红色观影、知识竞赛等形式，确保培训“有主题、有考核、有成效”。

组织赋能聚力：以党建融合打造示范引领新引擎

支部在“健安馨苑”学生社区推行“党建进宿舍”工作法，按照“政治素质好、学业成绩好、内务秩序好、群众评价好”的“四好”标准，评选挂牌“入党积极分子示范宿舍”54间。示范宿舍成员带头营造整洁、文明、和谐生活环境，带头开展学习互助与生活帮扶。支部建立“党员联系宿舍”制度，每名正式党员联系2—3间示范宿舍，定期走访谈心，了解思想动态，解决实际困难。通过“挂牌一处、带动一片”，形成了“比学赶超、创先争优”的浓厚氛围。

支部创新推出“匠心·润心”双主题沙龙活动。“匠心筑梦”学术沙龙联合装配式建筑施工协会，邀请党员教师以高水平论文研究为范本，引导学生将专业成长融入学校跨越发展；“润心赋能”心理成长沙龙则将心理健康教育融入入党积极分子培养，帮助学生在自我认知中锤炼健全人格。两类沙龙实行“每月一期、主题轮替、全体入党积极分子轮训”机制，变单向灌输为多维互动，实现“学术素养与心理韧性双提升、组织培养与自我成长同频共振”。

实践淬炼强基：以党建带团建构建协同育人新生态

支部严格规范“推优入党”程序，坚持“政治表现优先、综合素质全面”原则，指导团组织从优秀团员中推荐入党积极分子人选，建立“党团联系人”制度，确保党团衔接通畅。

支部与团总支联合组建寒假“返家乡”社会实践团队，引导入党积极分子和团员青年深入基层一线开展社会调查、义务支教、政策宣讲等活动。2026年寒假，“滨绘匠心”实践团赴滨州里则街道开展为期一周的“助力美丽乡村建设”社会实践，运用专业知识为村民绘制墙绘、测量宅基地、宣传垃圾分类知识，受到当地群众好评，在实践中增强了学生服务人民、奉献社会的责任感和使命感。

支部积极拓展实践育人载体，将组织建设延伸至行业一线。学院与山东滨达实业集团有限公司开展支部共建活动，组织入党积极分子、团员15名赴汀岸春晓项目部开展项目研学，将课堂所学技术与工程实际对表对标，在“行走的专业课”中加深对行业标准与工匠精神的理解，该共建研学实现了企业党建资源与学校育人资源的双向赋能，是党建引领下产教融合的生动实践。

从红色长廊的思想淬炼，到量化考核的精细培养；从示范宿舍的标杆引领，到社区实践的暖心奉献；从匠心沙龙的思想碰撞，到校企研学的产教融合，再到党建带团建的协同共育——一条以红色引擎驱动学生成长的特色路径日益清晰。建筑工程学院学生党支部将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握“铸魂、赋能、强基”三位一体工作思路，持续深化“红色匠心”党建品牌建设，不断完善入党积极分子全过程培养体系，以高质量党建引领学生全面发展，为培养堪当民族复兴大任的时代新人贡献力量！

通讯员 张馨月 张宇轩