山东牧院传承弘扬“三个精神”，培育现代农牧工匠人才

大众网记者 王帅 通讯员 秦瑞红 娄晓静 潍坊报道

近年来，山东畜牧兽医职业学院紧扣现代农牧业高质量发展与乡村振兴战略需求，以传承培育劳模精神、劳动精神、工匠精神为核心，深化产教融合、校企合作，创新校企双主体育人模式，成为培育新时代农牧工匠的重要摇篮，山东畜牧兽医工匠学院入选山东省总工会2025年重点支持名单。

厚植“三个精神”根基，匠心铸魂育人才

坚持把“三个精神”贯穿人才培养全过程，构建“请进来、走出去、沉下去”育人体系，让匠心在耳濡目染中扎根升华。

请进来传经送教，点亮匠心明灯。打造“劳模工匠大讲堂”特色品牌，邀请全国、省市劳动模范、行业技术能手等先进人物，分享成长故事和奋斗历程，线上线下相互联动，构建起多领域、多层次、立体化的榜样引领格局。2025年度开展宣讲活动10场次以上，覆盖师生万余人。

走出去实践感悟，淬炼匠者初心。组织师生走进龙头企业生产车间、现代化养殖基地，开展沉浸式研学实践，学习匠师们先进经验，感受产业升级对技能人才的新要求，坚定“技能成才、强农有我”理想信念。

沉下去结对传承，激活匠艺血脉。依托技能大师工作室、劳模工作室和岗位专家工作室，深入实施“匠师结对、名师带徒”工程，每年开展技术帮扶、专题讲座、技能研习、助企行等活动40多场次，形成“技艺有人传、精神有人承、人才不断档”的良性传承格局。

发挥专业特色优势，优化课程体系

完善专业技能培训科目，精准对接岗位需求。聚焦畜禽养殖、动物防疫、畜产品加工等关键环节，针对从业人员不同层次、专业与岗位特征，系统开发工匠人才专题培训包19个，满足不同类型企业和岗位工匠人才技能提升需求，推动人才培养与产业需求同频共振。

打造特色课程体系，夯实人才培育根基。优化课程结构，开发培育高精尖缺与高技能人才特色课程40 多个。突出“职业精神+文化素养+岗位技能+创新意识”四位一体育人目标，将行业规范、创新思维融入课程教学。依托国家级教学资源库与校企共建数字化教材，推动传统课程向数字化、智能化转型，全面提升人才培养质量。

推行理实一体化教学，提升技能培养实效。深入实施理实一体化教学，创新“课堂+现场”“理论+实操”等多元教学模式，开展定制化培养、订单式培训、短期集训等灵活培训形式。依托与新希望六和、亚太中慧等龙头企业共建特色二级学院，深化现代学徒制培养，通过“学中干、干中学”，提升教学培训效果。

聚焦行业发展需求，开展多元培训

围绕农牧业现代化、数字化发展趋势，构建多层次、宽领域、全覆盖的培训体系，为产业发展培育各类技能人才。

开展工匠技能提升培训。聚焦现代畜禽养殖新技术、农产品电子商务等领域，每年举办专业技能培训1500多人次。围绕农牧业全产业链，做强畜牧从业人员技能培训、高素质农民培育两大品牌，积极承担省内外新型农民创业培训、基层农技推广人员培训，培育新农人队伍，成为乡村产业发展的中坚力量。

实施高精尖缺特色培训。借助新希望“农牧工坊”、坦桑尼亚班·墨学院、中柬畜牧技术培训中心等国际合作平台，采用“线上+线下”结合模式，培训企业海外高管、技术骨干200多人次，助力农牧企业开拓海外市场、提升国际竞争力。

做优社会教育培训。服务全民终身教育，构建政府引导、工匠学院承接、社区配合的协同教育机制，近两年为2138人提供社区教育培训服务。推行PC端、手机APP等同步学习模式，每年到社区教育平台线上学习达10000多人次，真正让技能培训走进社区、惠及全民。

搭建交流创新平台，深化创新服务

以平台为纽带、以创新为驱动，搭建技能交流、技术攻关、成果转化一体化平台，推动技能提升与产业发展深度融合。

组团送技入企，破解生产技术瓶颈。组建以劳模工匠为引领、细分产业为特色的创新服务团队，深入开展“组团送技入企”行动每年40场次以上。围绕畜牧全产业链关键环节与企业生产技术难题，提供科技指导、技术改良、工艺优化等精准服务，帮助企业纾困解难。

以赛促学促练，培育行业能工巧匠。每年承办国家、省市各级各类赛事10次以上，推进“竞赛+实训”技能提升模式，以赛促学、以赛促训，校园“匠师”“匠苗”不断涌现。学生在技能大赛、创业大赛等各类赛项获奖25项。

强化等级认定，畅通技能成长通道。积极参与职业技能等级认定，将职业技能等级证书先进标准融入教学培训内容。2025年度组织开展动物疫病防治员、动物检疫检验员等职业技能等级认定1000多人次。

深化交流展示，激发创新创造活力。依托国家级潍坊农综区市域产教联合体、行业产教融合共同体等平台，借助职业教育活动周等契机，举办畜牧产业高峰论坛，推广展示新技术、新成果，激发工匠人才与企业创新创造活力。

学校方面表示，将持续深耕农牧技能人才培养，厚植工匠精神、深化产教融合、强化创新服务，努力打造全国一流农牧工匠培育高地，为农牧业高质量发展、乡村全面振兴提供更坚实的人才支撑。