文庙街道举办“文”话治理 “庙”聚同心城市社区“书记沙龙”（第2期）活动

通讯员 尚涛

为进一步破解基层治理堵点难点问题，凝聚社区书记抓就业、促服务的强大合力，扎实办好为民实事，推动实现居民“家门口”就业。7月3日，文庙街道在锦绣城社区举办“文”话治理 “庙”聚同心城市社区“书记沙龙”（第2期）活动。本次活动聚焦“社区微业”话题，采取“现场观摩、交流研讨、总结点评”方式进行。县委组织部副部长，县人社局党组书记、局长李洪涛同志，县公共就业和人才服务中心分工负责同志和业务科室主任，街道分工负责同志，各城市社区党委书记，共计30余人参加。

与会人员实地观摩东关社区“馒禧花馍”工坊和古楼社区“巾帼共富工坊”现场，社区主要负责同志围绕“党建引领聚合力 破解就业服务难题”汇报了工作开展情况，充分展现了社区工作成效。

围绕社区服务“小切口”撬动就业“大民生”主题，各位社区党委书记依次发言，参会人员谈感悟、说体会、聊困惑，共同探讨基层就业治理思路。针对现场提出的问题，县公共就业和人才服务中心分工负责同志现场进行答疑解惑，为各社区指明工作方向。

县委组织部副部长、县人社局党组书记、局长李洪涛同志作总结点评，指出本次观摩点位体现了文庙街道抓“社区微业”工作思路清晰、举措务实、成效突出，值得充分肯定，就下一步提质增效、争先创优，提出几点意见：要推动就业驿站提质升级，优化专属服务窗口、配齐标准化办公设施、统一政策宣传桌牌展板，健全完善居民就业需求和商户用工需求“两张清单”，推动就业驿站高标准规范运营。要推进“双圈”融合创新突破，做实线下融合场景，依托商圈资源常态化开展直播带岗、线上岗位推介，探索人工智能赋能社区就业创业全新场景。要抓实“四位一体”技能培训，全面推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体工作模式，鼓励社区开设便民培训点，推行小班化、错时制微培训。要深耕社区创业培育赋能，精准宣传创业担保贷款政策，破解小微商户融资难题；盘活社区闲置场地，挖掘便利店、托管、家政、特色小店等家门口创业项目。要实现数智化就业服务落地见效。要发挥区位优势，在数智化就业服务上先行先试。用好社区网格群等途径，每周推送就业信息，常态化开展线上直播带岗、专场招聘，让数据多跑路、群众少跑腿，实现就业服务零距离、全覆盖。

下一步，文庙街道将持续擦亮“文”话治理 “庙”聚同心品牌，压实工作责任、补齐工作短板，将就业服务的好思路、好经验、好做法转化为干事创业的动力，用实实在在的增收成效回应群众期盼，夯实共建共享的基层治理根基。

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