2026年全省“巾帼家政促就业”活动在德州启动

三夏时节，沃野千里；家政兴农，巾帼有为。近日，2026年山东省“巾帼家政促就业”活动在德州启动。活动聚焦家政兴农等务实举措，立足妇女就业增收需求，以技能培训、榜样引领、数智赋能为抓手，为持续促进家政服务业提质扩容、助力推进乡村振兴注入强劲动力。

活动指出，家政服务，一头连着千家万户的烟火日常，一头连着社会就业的民生之基。近年来，省妇联充分发挥家政行业就业容量大、带动性强的特点，持续推进“巾帼家政促就业”项目，引领带动全省各级妇联通过开展公益宣讲、技能培训、岗位推介、志愿服务等活动，有效吸纳农村低收入妇女、城镇下岗失业妇女等从事家政行业实现就业增收。希望各级妇联组织以此次活动为契机，在优化发展环境、搭建服务平台、加强宣传培训、提升诚信化水平等方面持续发力，不断创新巾帼家政进乡村（社区）活动形式、服务模式和服务平台。希望巾帼家政企业抢抓发展机遇、坚持诚信经营、勇担社会责任，持续精进家政服务人才培养和家政服务规范，在更好地服务妇女、服务民生中提高标准、提升品质，高质量满足城乡家庭需求。希望家政服务学员进一步增强职业认同感和自豪感，努力学习专业知识、淬炼过硬业务本领，用辛勤劳动创造美好生活、造福千家万户。

  现场，与会领导共同启动2026年山东省“巾帼家政促就业” 活动。

全国大赛“冠军说”环节，全国巾帼家政职业风采大赛家政培训师项目冠军获得者刘珍结合自身从业经历，讲述从普通从业者到行业标杆的成长故事，用真实经历传递敬业精神与职业理念，生动诠释家政行业的职业价值与发展潜力，提振妇女投身家政服务的信心与热情。活动承办方代表阳光大姐集团副总经理陈平围绕数智赋能“巾帼家政促就业”项目进行宣讲，介绍项目采用线上线下融合体验式教学、智慧云平台搭建等数智方式，破解培训难点、打通就业堵点，为广大妇女开辟灵活就业、长远发展新赛道。

启动仪式结束后，随后开展家政技能专项培训课程，资深家政讲师系统讲授孕产妇科学照护、新生儿日常管护、婴幼儿常见问题观察处置、月子餐营养搭配、小儿基础保健等专业知识，同步解读家政从业相关扶持政策，现场推介优质家政就业岗位，既夯实参训妇女专业基本功，又打通从 “学技能” 到 “找工作”的衔接通道。参训学员纷纷表示，此次培训干货满满、实用性极强，不仅系统学习了母婴护理的专项技能，更让大家燃起了靠技能立足、靠双手致富的坚定信心。

省妇联相关业务负责同志，德州市妇联负责同志，相关县区、乡镇街道、村（社区）妇联工作人员，家政企业代表，学员代表，社区居民代表等100余人参加活动。

活动当天，与会领导就巾帼家政工作开展调研，深入德州市家政服务产业园、德城区兴文社区巾帼家政服务站点等地，通过实地察看、听取汇报、现场交流等方式，详细了解巾帼家政发展现状、巾帼家政进社区、家政技能培训、家政企业运营及吸纳妇女就业等相关情况。

就业是民生之本，家政是惠民之业。近年来，全省各级妇联紧紧围绕省委、省政府部署，以巾帼家政为抓手，着力在优化环境、数智赋能、强化培训、打造品牌上下功夫，开展巾帼家政进乡村（社区）活动6000多场，开设社区巾帼家政服务点 541 个。济南“阳光大姐”、德州巾帼管理服务公司、济宁“起跑线母婴”、枣庄“仁合妇婴”等15家企业入选全国妇联首批星级巾帼家政服务机构，13家巾帼家政企业入围首批国家家政服务业提质扩容“领跑者”企业，形成了以“山东大姐”品牌为统领，以全省400余家家政服务机构为支撑，上下贯通、覆盖全省的巾帼家政服务网络，带动220余万人次妇女上岗就业，为300万家庭提供服务，真正实现“就业一个人、幸福两个家”。