济宁高新控股集团举行“七一”表彰大会暨学习教育专题党课

7月7日，济宁高新控股集团举行“七一”表彰大会暨学习教育专题党课。集团党委副书记、董事长、总经理车涛讲授专题党课，高新区财政金融局副局长、地方金融监督管理办公室主任，高新控股集团党委委员、副总经理西献新主持会议，集团党委副书记、董事杜明强宣读表彰决定，集团领导班子成员出席会议。

会议在庄严的国歌声中拉开帷幕，全体参会人员齐唱国歌、凝聚奋进力量。会上，对获评高新区2025年度五星级党支部，集团2025年度先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党建工作人员的先进集体和个人进行集中表彰，树立先进典型、弘扬实干作风，激励全体干部员工对标先进、争先创优。

车涛以“在实干担当中书写时代答卷”为主题讲授专题党课，结合集团改革攻坚一线案例，回望百年党史汲取奋进力量，立足集团战略定位、压实全员岗位责任，动员全体党员提振干事精气神，走好高新控股人的新时代长征路。

车涛指出，党的105年奋斗史蕴藏攻坚克难、为民服务的智慧力量，全体党员要从红色历史中淬炼党性、校准航向，锚定年度经营目标、项目建设任务、安全稳定底线，以实打实的工作成效书写无愧于组织、无愧于群众、无愧于时代的实干答卷。

围绕如何交出高质量实干答卷，车涛重点从四个方面作出系统部署。要筑牢政治忠诚，把稳实干“定盘星”。始终旗帜鲜明讲政治，持续强化理论武装，以科学理论指导产业发展、项目建设、融资化债等重点工作。坚持从政治高度、长远维度、民生角度谋划工作，深化党建与经营深度融合，做强特色党建品牌。坚守为民服务初心，聚焦群众急难愁盼，扎实推进民生项目建设，实现企业经济效益与社会效益双向统一。要聚焦主责主业，站稳攻坚“主战场”。立足集团核心主业，锚定高质量发展目标，守牢安全生产底线，常态化抓实隐患排查、安全教育和应急演练，全力保障安全生产零事故。纵深推进市场化、产业化转型，牢固树立“项目为王、实干为要”理念，健全项目全周期推进机制，优化资本运营模式，持续提质增效。深化国企改革与数字化转型，完善市场化激励机制，优化管理流程、严控经营风险，以硬核业绩夯实集团发展根基。要建强先锋队伍，激活奋进“动力源”。夯实基层党建根基，严格落实党内组织生活制度，深化“党建+项目”“党建+民生”融合模式，把党组织建在攻坚一线。充分发挥党员先锋模范作用，设立党员示范岗、责任区，引导党员干部冲锋在前、攻坚克难。严守廉洁自律底线，涵养风清气正的政治生态。坚持以人为本，做实员工培养、关怀保障，凝聚上下同心、共谋发展的强大合力。要锤炼过硬作风，永葆赶考“精气神”。坚持学用结合、知行合一，常态化学习政策理论和专业技能。大力弘扬求真务实作风，常态化下沉一线察实情、解难题、抓落实。主动担当奉献，立足岗位履职尽责，将个人成长融入集团发展大局，始终保持苦干实干、奋勇争先的昂扬姿态。

会议强调，全体党员干部员工要以此次会议为新起点，以先进典型为榜样，牢记国企使命、扛起责任担当，以坚实的安全保障、扎实的民生成效、优异的发展业绩，奋力推动集团高质量发展提质进位，为济宁高新区城市建设和区域经济发展贡献力量。

集团全体党员、预备党员、入党积极分子、各级党建工作人员，本部副部长及以上管理人员、相关业务部门全体职工，二、三级公司班子成员及市场化公司负责人、工程管理条线全体人员参加会议。

（济宁高新控股集团）